2025년 7월 1일부터 병가 급여를 받을 수 있는 사례는 6건입니다.

2025년 7월 1일부터 병가 혜택을 누릴 수 있는 주체와 조건은 2024년 사회보험법 제42조에 규정되어 있습니다.

이에 따라 의무적 사회보험에 가입한 근로자 중 직장을 그만둘 때 병가 혜택을 받을 수 있는 대상은 10개 그룹이다.

위 10개 그룹에 속하는 근로자는 2024년 사회보험법 제42조 1항에 명시된 6가지 경우 중 하나에 해당하는 경우 휴가를 취할 때 병가 혜택을 받을 자격이 있습니다.

2024년 사회보험법은 또한 근로자가 질병, 부상 등으로 인해 근무를 쉬더라도 병가 혜택을 받을 자격이 없는 4가지 사례를 규정했습니다.

출처: https://dantri.com.vn/an-sinh/6-truong-hop-duoc-huong-che-do-om-dau-tu-172025-20240928182346256.htm