한국 병원의 악몽

한국에서 건강 위기가 확산되면서 많은 의사가 그만두고 병원이 마비되면서 환자들은 치료를 받지 못하거나 오랜 시간 기다려야 하는 상황에 처해 있습니다.

"뉴스에서 의사들이 파업을 한다고 들었는데, 여기는 공립병원이라 별 문제 없을 것 같죠?" 서울 덴버 메디컬센터 앞에 선 75세 임춘근 씨는 불안한 듯 물었다.

림 씨는 정부가 의대 입학 정원을 늘리기로 한 결정을 칭찬했지만, 의사들이 이를 막기 위해 파업을 벌이고 있다는 소식을 듣고는 "짜증난다"고 표현했습니다.

그는 "의사들에 대한 존경심이 사라졌다"고 말했다.

림 씨만 의사 파업의 영향을 받은 것은 아닙니다. 병원 측에 대응할 인력이 부족해 많은 환자들이 치료가 지연되고 있습니다.

"저희 아들은 외상성 뇌손상으로 심각한 장애를 가지고 있어 입원해야 합니다. 그런데 주요 병원들이 모두 아들을 받을 수 없다고 했고, 인턴들도 모두 떠났습니다. 집에서 기다려야 하는데 너무 스트레스가 됩니다." 세브란스병원 환자 가족인 구진희(51) 씨는 이렇게 말했습니다.

2월 26일, 세브란스병원 대기실은 불안감으로 가득 찼습니다. 많은 사람들이 서울대병원, 서울아산병원, 성모병원, 세브란스병원, 삼성서울병원 등 국내 5대 병원의 의료 허점에 대해 우려를 표했습니다.

인턴과 레지던트들이 사임함에 따라 해당 시설들은 정기적인 외래 진료 제공을 중단한다고 발표했습니다. 이러한 유형의 진료는 5월에 다시 도입될 예정입니다.

35세 조현우 씨에게는 위독한 말기암 아들을 두고 있습니다. 하지만 아들을 어느 병원에도 등록할 수 없습니다. 아버지는 어쩔 수 없이 아들을 하위 병원으로 이송할 수밖에 없습니다.

"의사 선생님의 말씀은 이해하지만, 우리 아이가 언제 또 응급 수술을 받아야 할지 알 수 없어요. 정말 걱정됩니다."라고 그는 말했습니다.

최근 세브란스병원 소아과에서는 4년차 레지던트를 제외한 모든 직원이 사표를 제출했습니다. 응급실 레지던트 사무실 문은 닫혀 언론과 환자 모두 출입이 금지되었습니다.

경기의료원 레지던트 8명 중 4명도 사직서를 제출했고, 나머지 4명은 이달 말 휴직을 신청할 예정입니다. 경기도 동부 최대 공공 의료기관인 성남의료원에서는 2월 19일 이후 레지던트 3명이 출근하지 않았습니다.

파업 참여자 중 한 명인 류오하다(25세) 박사가 2월 25일 서울의 한 병원에서 흰 가운을 벗고 있다. 사진: 로이터

남겨진 사람들에게는 무거운 짐

파업이 계속되면서 많은 의사들이 직장을 떠나고 있으며, 남은 의료진에게 큰 부담을 주고 있습니다. 대형 병원에서는 일부 교수와 연구자들이 주 90시간씩 일하고 있습니다. 전문가들은 이러한 상황이 2주 이상 지속되면 남은 의사들이 "붕괴"될 것이라고 경고합니다. "공백을 메우기" 위해 고군분투하는 의료 전문가들의 업무량은 더욱 증가할 것입니다.

인턴과 레지던트 6명이 전원 사표를 제출한 한림대학교 성심병원 응급실은 완전히 마비되었습니다. 남은 의료진은 11명의 의료진이 분담하여 진료했습니다. 환자 수가 늘어나면서 어려움을 겪었습니다. 2차 병원을 오가던 많은 사람들이 3차 병원으로 몰리기 시작했습니다.

"예전에는 인턴과 레지던트로 주당 88시간씩 일했어요. 이제 다시 그 시절로 돌아갔죠. 업무량이 두 배로 늘었어요."라고 성심병원 응급의학과 이형민 교수가 말했다.

이 교수와 같은 교수들은 어려움에도 불구하고 굴하지 않고 있지만, 그렇다고 해서 그들이 새로운 정책에 동의한다는 뜻은 아니라고 그는 강조했다.

그는 "정부는 우리가 끈기 있게 노력하지 않으면 우리 없이는 시스템이 붕괴될 것이라는 사실을 알아야 합니다."라고 말했습니다.

의료 인프라가 열악한 서울 외 3차 병원의 업무량은 더욱 심각합니다. 수도권에는 필요시 환자를 이송할 수 있는 2차 병원이 있습니다. 지방의 상황은 그렇지 않습니다. 의료진은 3일 연속으로 쉬지 않고 일하는 경우도 있습니다.

"응급실 레지던트 세 명이 모두 자리를 비웠어요. 남은 전문의 두 명이 그 공백을 메워야 했고, 그래서 업무량이 확실히 늘었어요."라고 지역 종합병원의 한 전문의가 말했습니다.

레지던트가 없는 상황에서 교수진은 밀려 있는 업무에 시달리며 외부 활동에도 참여할 수 없습니다. 많은 교수진이 학술대회와 기자회견을 취소하고 병원 업무에 전념하고 있습니다.

스트레스가 많은 업무량으로 어려움을 겪는 또 다른 팀은 간호사입니다. 이들은 파업 참가자들이 남긴 공백을 메우려고 노력합니다.

"보통 간호사들은 낮에만 일합니다. 지금은 인턴 근무조로 일해야 하는데, 즉 다음 날 아침까지 30시간 연속 근무해야 합니다."라고 그 지역의 한 3차 병원 간호사가 말했습니다.

전문가들은 의료진이 점점 더 지치면서 한국의 의료 시스템이 붕괴될 수 있다고 우려합니다. 50세 교수에 따르면, 과밀 상태가 너무 심해 의사들이 요일을 구분하지 못해 잘못된 요일에 항암제를 처방하고 있다고 합니다.

"이런 상황이 계속되면 어떻게 될지 모르겠습니다. 내과와 외과 교수진의 업무 부담이 점점 커지고 있습니다." 서울의 한 상급종합병원 원장이 말했다.

2월 20일 이후, 중증 환자 치료의 핵심인 9천 명이 넘는 의사들이 의대 정원 증원 정책에 항의하며 병원을 떠났습니다. 이로 인해 한국은 심각한 의료 위기에 빠졌습니다.

파업에 나선 의사들은 2025년부터 의대 정원을 2,000명 늘리는 것을 골자로 하는 정부의 의학 교육 개혁안에 반대하고 있습니다. 이들은 의대생 정원 증원이 의료 서비스의 질뿐 아니라 의대생들의 소득과 사회적 지위에도 부정적인 영향을 미칠 것이라고 주장합니다. 정부는 정원 증원 대신 현직 의료진의 소득과 근무 환경 개선에 집중해야 합니다.

Thuc Linh ( 한겨레 보도 에 따르면)

소스 링크: https://vnexpress.net/ac-mong-tai-cac-benh-vien-han-quoc-4716844.html