젊은 의사들은 1차 의료를 선택한다

Bác sĩ trẻ chọn về y tế cơ sở - Ảnh 1. — 호치민시의 의료 센터와 보건소에 근무를 등록하는 젊은 의사 수가 증가하고 있습니다. - 사진: THU HIEN

호치민시 보건부의 통계에 따르면, 1차 의료에 등록하는 젊은 의사의 비율은 2024년 21%에서 2025년 37%로 증가할 것으로 나타났습니다.

이는 젊은 의사들에게 1차 의료 시스템이 점점 더 매력적으로 다가오고 있음을 보여줍니다. 젊은 의사들은 열정을 가져올 뿐만 아니라 환자 접근 방식에 새로운 변화를 만들고자 하는 열망도 가지고 있습니다.

1차 의료는 더 이상 젊은 의사들의 두 번째 선택이 아닙니다.

최근 Pham Ngoc Thach 의과대학 소아과를 졸업한 Le Thao Vy 박사는 Tuoi Tre와의 인터뷰에서 졸업 후 일하기 위해 Tan Binh 지역 의료 센터(HCMC)에 바로 지원하기로 했다고 밝혔습니다.

이것은 그녀가 교실에 있을 때는 전혀 생각해 본 적이 없는 일이었지만, 병원에서 18개월 동안 진료를 하면서 최종 병원에서의 과부하와 압박을 보고 나서 이 젊은 의사는 1차 의료가 매우 중요한 역할을 한다는 것을 깨달았습니다.

바이 박사에게 의료센터에서의 일은 젊은 의사들에게 매우 적합합니다. 의료센터에서 아동 건강 관리의 현실이 매우 다양하기 때문에 그녀는 다양한 질병에 노출됩니다.

1차 의료 분야로 복귀할 때 "직업에 홍수가 닥칠 것"이라는 우려에 대해, 바이 박사는 젊은 의사들이 자신의 기술을 연마할 수 있는 곳이기 때문에 크게 걱정하지 않는다고 덧붙였습니다. 바이 박사에 따르면, 질병의 다양한 측면을 접하고 이해하여 전문성을 향상시키는 데 너무 늦은 때는 없습니다.

빈흥사 보건소(구 빈찬군)에서 근무하는 응오 민 낫 박사(28세)는 보건소에서 3년 넘게 일한 후, 의대생 시절에는 기초 수준에서 일한다는 생각이 거의 없었다고 말했습니다.

보건소 부속 병원에서 신입 의사들을 위한 실무 교육 시범 프로그램에 참여하면서야 낫 박사는 보건소 의사들이 멀리서 질병을 "차단"하는 데 얼마나 중요한 역할을 하는지 깨달았습니다. 그래서 낫 박사는 2022년 졸업 후 즉시 보건소에 등록했습니다.

"보건소에 대한 제 생각이 완전히 바뀌었어요. 보건소에서 진료를 하면서 의사가 부족해서 사람들이 불리한 입장에 있다는 걸 깨달았어요. 검진을 받으러 보건소를 찾는 사람들이 늘고 있는데, 보건소에 가면 의사들이 치료부터 질병 예방까지 더 잘 돌봐준다고 털어놓았죠.

게다가 더욱 전문적인 분야를 공부할 기회도 있었습니다. 기초 의학은 모든 의대생이 경험해야 할 진정한 환경입니다."라고 낫 박사는 말했습니다.

1차 의료 개념의 변화

호찌민시 보건부는 2022년부터 신입 의사들을 대상으로 보건소 부속 병원에서 18개월간 실습하는 시범 프로그램을 시행하고 있습니다. 신규 의사들은 12개월 동안 병원 의사들의 전문적이고 실무적인 지도를 받으며 보건소에서 실습하고, 나머지 6개월은 병원에서 인턴으로 근무하게 됩니다.

시는 이 프로그램에 참여하는 의사들을 위해 제3회 취업 박람회를 개최하여 장기 근무지를 선택할 수 있는 기회를 제공했습니다. 현재까지 547명의 젊은 의사들이 공공 보건 시설, 특히 기초 의료 시설의 지원을 위해 적기에 교육을 마쳤습니다.

꾸찌 의료 센터 부소장인 응우옌 트롱 응이아 박사는 예년에 비해 의료 센터에 관심을 갖는 젊은 의사의 수가 늘었고, 기초 의료에 대한 관심도 높아지고 있다고 말했습니다.

이는 보건부가 기초 의료계에 의사를 유치하는 정책이 전적으로 옳았음을 보여주며, 기초 의료계의 역할을 강화하고 상위 병원의 부담을 줄이는 데 기여하고 있습니다.

의사들은 단순한 치료에서 예방으로 사고방식을 바꾸었고, 졸업 후 전문성을 키우기 위해 대형 병원에 가고 싶어 하지 않습니다. 또한, 먼 거리와 이동의 어려움으로 의료 시설이 외딴 지역에 위치하는 경우, 의사들은 "질병 감소, 노출 감소"와 "진료 공백"을 두려워합니다.

호치민시 보건부 국장인 탕 치 투옹 씨는 신규 졸업 의사를 대상으로 의료소 부속 병원에서 실습 교육을 실시하는 시범 프로그램은 의료계가 의사를 교육하는 노력의 일환이라고 말했습니다.

이는 젊은 의사들이 공중 보건의 현실에 더 가까이 다가가고, 기초 의료 시스템의 운영 방식을 이해하도록 돕고, 예방에서 치료까지 국민에게 포괄적으로 봉사하는 사고방식을 형성하는 것을 목표로 합니다.

시 보건 부문 책임자는 2024년에 74명의 의사가 기초 의료 시설에서 장기 근무하기로 선택했으며, 이는 2024년보다 26명이 증가한 수치라고 밝혔습니다.

2025년 호찌민시 보건부는 통합 직후부터 274명의 젊은 의사를 보건소에 배치하여 기초 보건 지원을 강화할 예정입니다. 이전 3개 과정과는 달리, 4개 과정은 종합병원 6개월, 보건소 3개월, 병원 3개월, 보건소 3개월, 병원 3개월, 병원 3개월, 병원 3개월, 병원 3개월의 순환 근무를 포함한 6-3-3-3-3 순환 근무 모델을 처음으로 적용합니다.

특히, 21명의 젊은 의사들이 빈즈엉성(구)과 바리어붕따우성 (구)의 의료소에 적극적으로 근무 등록을 했으며, 그 중 2명이 콘다오 군민 의료센터 산하 의료소를 선택했습니다.

인턴십 기간 동안 수련병원은 인턴십 수업료의 100%를 지원하며, 이는 월 300만 동(VND)에 해당합니다. 의료원에서 진료하는 의사에게는 시 인민위원회 결의안 제01/2022/NQ-HDND에 명시된 특별 정책에 따라 월 1,000만 동(VND)의 생활비가 지원됩니다.