왜 매년 설 연휴 일정을 정하지 않는가?

내무부 의 제안에 따르면, 공무원과 공공기관 종사자들은 2026년 2월 14일(토, 뱀띠 해인 12월 27일)부터 2026년 2월 22일(일, 말띠 해인 1월 6일)까지 설 연휴를 갖게 됩니다.

따라서 빈응오테트 휴일은 노동법에 따른 5일간의 설 연휴와 4일간의 주말을 포함하여 총 9일간 지속됩니다.

내무부는 기업체 근로자의 경우 실제 상황에 맞춰 적절한 휴가 일정을 정할 것을 권고하고 있습니다.

구체적으로, 불말띠 해에는 기업이 불뱀띠 해의 마지막 날과 불말띠 해의 처음 4일을 선택하거나, 불뱀띠 해의 마지막 날과 불말띠 해의 처음 3일을 선택하거나, 불뱀띠 해의 마지막 날과 불말띠 해의 처음 3일을 선택할 수 있습니다.

기업은 휴가 계획을 시행하기 최소 30일 전에 통지해야 합니다.

위의 제안에 앞서 독자 탄 퉁은 "사람들이 더 쉽게 휴일을 정할 수 있도록 연중 공휴일을 정하는 규칙을 정하거나 제정하는 건 어떨까요?"라고 질문했습니다.

마찬가지로, 독자 Duoc은 휴일에 대한 규칙을 정하는 것이 매년 제안하는 것보다 낫다고 제안했습니다.

이와 관련해 내무부 전문가는 2019년 노동법 제112조 3항에 따라 전문기관이 9월 2일 설 연휴와 국경일 연휴에 대한 계획을 수립해 관계 부처와 지자체의 의견을 수렴한 뒤 총리 에게 제출해 결정을 받아야 한다고 밝혔다.

국무총리가 정하는 바에 따라 내무부장관은 간부, 공무원, 공공근로자 및 행정기관, 공공서비스 단위, 정치단체, 사회정치단체에서 근무하는 근로자에게 적용되는 공휴일 일정을 고시한다.

이 사람에 따르면, 음력설 연휴 일정은 매년 고정되는 것이 아니라 경제적, 사회적 상황을 바탕으로 가장 유연하고 조화로운 연휴 계획을 제안해야 하기 때문이라고 합니다.

2019년 노동법이 시행되기 전까지는 설 연휴가 5일이었습니다. 예를 들어, 설 전 1일, 설 후 4일 또는 설 전 2일, 설 후 3일이었습니다.

내무부는 2026년 설 연휴에 9일간의 연휴 계획을 제안했습니다. 5일간의 설 연휴가 토요일과 일요일이 모두 쉬는 경우를 대비해 4일간의 주말 사이에 완전히 포함되기 때문에, 9일간의 설 연휴를 두는 대신 9일간의 연휴를 두는 방안을 제안했습니다.

기업체 직원의 경우, 초안 작성 기관은 "개방형" 규정의 방향을 따르며, 많은 기업이 직원이 집과 멀리 떨어져 있고, 특정 생산 및 사업 일정을 가지고 있기 때문에 신청을 장려합니다.

기업은 내무부의 계획에 따라 자체 휴일 일정을 결정할 권리가 있지만, 직원이 사전에 버스 티켓을 구매하고 업무 및 계획을 조정할 수 있도록 최소 30일 전에 통지해야 합니다.

하권

출처: https://tuoitre.vn/vi-sao-khong-co-dinh-lich-nghi-tet-nguyen-dan-hang-nam-20251002213201299.htm

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