회의에 참석한 대표단.

지난 몇 년 동안, 손라성 당위원회와 국경수비대 사령부는 베트남 인민군 장교법(장교법)의 시행을 주도하고 지도했습니다. 장교법과 정부 및 국방부 의 법령, 통지문, 지시를 보급하여 긍정적인 인식 변화를 만들고, 부대 내 장교 팀의 의무와 책임을 홍보하고, 강력하고 포괄적인 "모범적이고 전형적인" 부대를 만드는 데 기여했습니다. 정기적인 지도 결의에서 장교법 시행에 대한 지도와 방향을 구체화했습니다. 분권화에 따라 직원 사용을 계획하고, 요구 사항 및 임무에 따라 인사 업무에 대한 규정을 공포, 조정 및 보완했습니다.

컨퍼런스 장면.

회의는 지난 20년간 공무원법 시행에 대한 전문 기관의 종합적인 평가를 바탕으로 공무원법과 이 법 시행에 대한 세부 내용을 담은 문서에서 다음과 같은 몇 가지 한계가 명확히 드러났다고 지적했습니다. 이 법은 도 국경수비대의 여러 직책이나 이에 상응하는 여러 직책 및 계급을 구체적으로 규정하지 않았으며, 조기 승진에 대한 지침은 기관 블록의 공무원 그룹과 전문 공무원의 역할과 지위를 충분히 평가하지 않았으며, 국경수비대의 수장과 정치 위원의 계급은 적절하지 않고 국경수비대의 직책과 역할에 적합하지 않습니다... 따라서 회의는 유관 기관에 공무원법을 신속하게 제안, 개정, 보충 또는 대체할 것을 요청했습니다.

손라성 국경수비대 당 서기 겸 정치위원인 카 반 랍 대령은 베트남 인민군 장교법을 시행하는 데 뛰어난 성과를 거둔 단체와 개인에게 공로증을 수여했습니다.

회의의 마무리 발언에서, 손라성 국경수비대의 당 서기이자 정치위원인 카 반 랍 대령은 각 기관과 부대의 의견과 기여를 높은 책임감을 가지고 인정하고 높이 평가했습니다.

동시에, 앞으로 공무원법을 대체할 방법이 없는 한, 성급 국경수비대 사령부는 공무원법 및 그 실시 지침문서의 내용을 철저히 파악하고, 진지하고, 면밀하고, 효과적으로 이행하며, 인사업무의 이행을 면밀하고 전면적으로 지도하여, 법에 따라 완전한 공통 기준을 갖춘 공무원 팀을 구축할 것임을 강조합니다.

이번 행사에서 당위원회와 성 국경수비대 사령부는 베트남 인민군 장교법 시행에 뛰어난 업적을 이룬 1개 단체와 5명의 개인에게 공로증을 수여했습니다.

뉴스 및 사진: HIEU TRUONG - FOR THE PRESENT

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