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람동성 사회보험국, 기초 단위 부국장 15명 동원 및 임명

8월 8일, 람동사회보험은 기초 단위 사회보험 부국장 15명을 동원하여 임명하여 기초 단위의 지도부를 보완하고 강화하고, 성 전체의 사회보험 및 건강보험 정책을 조직하고 시행하는 역량을 강화했습니다.

Báo Lâm ĐồngBáo Lâm Đồng08/08/2025

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람동성 사회보험 문제 사회보험 시설 부소장 이관 및 임명 결정

이는 시기적절한 결정이며, 사회보장 정책을 국민에게 더욱 가까이 가져오려는 높은 정치적 결의를 보여주는 것입니다. 특히, 전체 산업이 인적 자원, 광범위한 관리 영역, 점점 높아지는 업무 요구 사항 측면에서 많은 어려움에 직면해 있는 상황에서 더욱 그렇습니다.

2025년 7월 말 기준 람동성의 사회보험 가입자 수는 274,446명(계획의 76.17% 달성)이며, 85,846명을 추가로 양성해야 합니다. 건강보험 가입자 수는 2,894,487명(계획의 92.71% 달성)으로, 연간 목표 달성을 위해서는 아직 227,625명이 부족합니다.

이 지방의 사회보험, 건강보험, 실업보험(SI)으로부터의 총 수입은 5조 5,690억 VND(계획의 58.07%)이고, 징수해야 할 나머지 수입은 4조 220억 VND입니다.

현재 가장 큰 어려움 중 하나는 연체 및 고액 체납입니다. 7월 말 기준 연체액은 3,990억 동으로 미수금의 4.16%를 차지하여 목표치를 0.51% 초과했습니다. 이 중 이자를 포함하여 계산해야 할 연체액은 1,700억 동으로 1.78%를 차지했지만, 목표치보다 0.64% 낮았고, 여전히 추심 업무에 큰 부담을 주고 있습니다.

또한, 의무적 사회보험 가입자 수는 지속적으로 감소하는 반면, 임의적 사회보험 가입자와 건강보험 가입자 수는 완만한 증가세를 보이고 있습니다. 성 전체의 사회보험 및 건강보험 가입률은 여전히 ​​필요 요건에 비해 낮은 수준입니다. 특히, 새로운 규정에 따라 사회보험 및 건강보험에 가입해야 하는 사업 가구 집단은 적극적으로 가입하지 않았습니다.

현재 도 전체에서 세금 신고 가구 3,302가구 중 586가구만이 참여하고 있어 참여율이 매우 낮습니다. 채무 추심 촉진 활동도 그다지 효과적이지 못했습니다.

7월 한 달 동안 성은 11,443명에게 사회보험 급여를 신규 지급했고, 3,284명에게 실업 급여와 직업 훈련 지원을 조정했으며, 853건의 조기 퇴직을 시행했습니다. 성 사회보험은 또한 55,214명에게 퇴직 급여와 사회보험 급여를 적시에 지급했으며, 한 달 동안 지급된 사회보험 및 실업 급여 총액은 5,604억 동(VND)에 달했습니다. 도시 지역 계좌를 통해 급여를 수령한 수혜자 비율은 84.65%에 달했습니다.

건강보험 부문과 관련하여, 도 사회보험은 46만 197명에게 건강보험 진료비로 총 2,081억 동(VND)을 지급했으며, 이는 연간 예산의 60.24%에 해당합니다. 올해 1~7월 건강보험 진료비는 전년 동기 대비 지속적으로 증가했습니다. 6월의 이례적인 증가세에 대해 많은 의료기관 이 조기에 경고를 받고 관리 조치를 취했습니다.

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당홍단(唐洪斯) 성 사회보험국장이 결정 시상식에서 연설했습니다.

당홍투안(唐洪斯) 성 사회보험국장은 다음과 같이 강조했습니다. "기층 사회보험 부국장의 임명 및 이동은 기층 사회보험의 어려움을 해결하는 데 중요한 해결책입니다. 2단계 지방 정부 모델을 시행하는 맥락에서, 특히 성(省) 사무소의 경우 사회보험 부문의 인건비가 여전히 부족합니다.

한편, 람동성은 전국에서 자연면적이 가장 큰 성으로, 지형이 주로 산악 지형이고, 많은 지역이 험준하며, 인구 분포가 고르지 않습니다. 성 사회보험은 25개의 기초 사회보험을 조직하여 124개 사단급 행정 단위에서 업무를 수행하고 있으며, 총 인구는 약 387만 명입니다. 이 중 상당수는 분산된 지역에 거주하는 소수 민족입니다.

위와 같은 특징을 고려할 때, 우리가 신속하게 병력을 보충하지 않는다면, 할당된 목표와 계획을 완수하고 국민과 기업에 봉사하는 요구를 충족시키는 것은 매우 어려울 것입니다."

이번 인사 이동 및 임명은 조직 및 인력 보완 차원을 넘어, 람동 사회보험 전체가 행정적 사고방식에서 서비스적 사고방식으로의 강력한 전환을 추진하고 있음을 보여주는 것입니다. 이는 람동성 사회보험이 2025년에도 과감한 해결책을 실행하고, 과제를 성공적으로 완수하며, 향후 발전 방향을 모색하는 데 중요한 토대가 될 것입니다.

출처: https://baolamdong.vn/bhxh-tinh-lam-dong-dieu-dong-bo-nhiem-15-pho-giam-doc-ve-co-so-386762.html


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