장기간 임금 체불로 인해 광남성 의과대학의 교사들이 일을 그만두었습니다.

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광남성 의과대학 간호학과와 기초보건학과 소속 교직원 17명이 각 학교 지도부에 집단 파업 통지서를 발송했습니다. 파업은 12월 18일부터 시작됩니다.

Truong-cao-dang-y-te-quang-nam-no-luong_congbinh 1-edited-edited.jpeg — 광남성 의과 대학 교직원 및 교사들의 집단 사직서(교사 제공 사진).

교사들에 따르면, 학교 측은 7월부터 급여와 수당을 지급하지 않고 있습니다. 하지만 교직원과 강사들은 학생들의 학업에 지장을 주고 싶지 않아 여전히 수업에 참석하려고 노력하고 있습니다.

장기간 임금 체불로 인해 많은 간부와 교사들의 생활이 매우 어려운 상황에 빠졌으며, 더 이상 일을 하거나 생계를 유지할 수 없게 되었습니다.

이에 교수진은 회의를 열고 학교 측에서 급여 및 수당 제도를 해결할 때까지 12월 18일부터 업무를 중단하기로 만장일치로 결정했습니다.

간호학부에서는 D17A, D17B, D18A, D18B, Y26, D6S 6개 과목의 수업이 중단됩니다.

관련 과목으로는 내분비 운동, 심리학 - 의사소통 기술, 학교 실습, 광남성 종합병원 인턴십 등이 있습니다.

Truong-cao-dang-y-te-quang-nam-no-luong_congbinh 2 — 광남성 의과대학 종합병원 역시 직원들에게 급여와 사회보험료를 납부하지 않고 있다(사진: 콩빈).

광남성 의과대학 교장인 후인 탄 투안 씨는 학교가 교직원과 교사로부터 업무 중단 통지를 받았다고 말했습니다.

교직원과 교사들의 청원서를 접수한 후, 학교 지도부는 12월 15일 오전 강사들과 회의를 열어 해결책을 논의했습니다.

조사에 따르면 광남성 의과대학 직원들의 임금 체불 문제가 장기화되고 있습니다. 광남성 의과대학은 직원 114명에게 6개월 치 임금을 체불하고 있으며, 총 57억 동(VND)이 넘는 금액을 체불하고 있습니다. 게다가 해당 의과대학은 수개월째 보험료 납부를 미루고 있습니다.

광남성 의과대학의 관계자와 교사들은 급여 체납에 대한 개입과 해결을 요청하는 청원서를 각급 학교에 반복적으로 보냈습니다.

도 노동조합은 또한 도 인민위원회에 주의를 기울이고 관련 기관에 지시하여 노조원과 근로자의 권리를 보장하기 위해 급여 지급 문제를 신속히 해결하도록 요청하는 공문을 보냈지만 지금까지도 급여 체불 문제는 계속되고 있습니다.

따라서 광남 의과대학의 급여 체불 원인은 수년간 학교의 경영, 운영 및 재정 수입과 지출에 대한 심각한 위법 행위에 기인합니다. 또한, 학생 유치 실패로 학교 수입이 감소하고 있으며, 사회보험료가 상한액을 초과하여 110억 동(VND) 이상 납부되었지만 납부 대상이 아닙니다.

이 문제와 관련하여 최근 광남성 주석은 학교에 학교 활동 방향과 관련된 집단적, 개인적 책임을 보고, 설명하고 검토하라고 요구했습니다. 이로 인해 장기간의 부족이 발생하여 대중의 분노를 샀습니다.

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