호치민시 당위원회 서기 Tran Luu Quang: 오래된 문제들을 철저히 해결하는 데 주력해야 합니다.

"호치민시는 오래된 문제를 철저히 처리해야 합니다. 그렇지 않으면 공무원들이 걱정하고, 일을 하는 데 두려움을 느끼고, 실수를 두려워하게 될 것입니다." 호치민시 당위원회 서기인 쩐 루 꽝이 9월 25일 유권자들과의 회의에서 강조했습니다.

9월 25일, 바리아구에서 제15 국회의사당 단 호치민시 국회의사당단은 제15대 국회 제10차 회의에 앞서 바리아구, 롱흐엉구, 땀롱구 유권자들과 회의를 가졌습니다.

이 행사에 참석한 국회의원은 다음과 같습니다.당 중앙위원회 위원이자 호치민시 당 위원회 서기인 쩐 루 꽝; 전 바리아붕따우성 국회 대표단 단장인 응우옌 티 옌(전직 지방 당 위원회 상임 부서기), 호치민시 국회 대표단 부단장인 후인 티 푹(제15대), 푸미시 의료 센터 부원장인 즈엉 떤 꽌.

호치민시 당위원회 서기 쩐 루 꽝이 유권자들과 만남을 가졌습니다. 제작: 반 민

회의에서 호치민시 당위원회 서기인 쩐 루 꽝은 3개 지방이 합병된 이후의 도시 개발 방향을 공유하면서, 호치민시는 전례 없는 규모로 성장했으며 많은 잠재력과 뛰어난 이점을 가지고 있다고 단언했습니다.

시당 비서는 "호치민시의 경제 규모는 국가 전체의 약 30%를 차지하고, GRDP는 약 1/4이며, 올해 1~9개월간 예산 기여율은 34%에 달한다"고 밝혔다.

호치민시 당위원회 서기 쩐 루 꽝과 국회 제15대표단이 유권자들과 만남을 가졌습니다. 사진: 비엣 융

“제가 이렇게 말씀드리는 이유는 오늘날 호치민시의 위상이 단순히 '3 in 1'이 아니라 '3 in 1', 즉 힘과 잠재력, 개발 열망이 하나로 통합된 모습이라는 것을 국민들이 분명히 알 수 있도록 하기 위해서입니다.”라고 호치민시 당 서기인 쩐 루 꽝이 말했습니다.

그는 시당위원장의 가장 큰 과제 중 하나는 사람들을 연결하고, 지역적 이점을 연결하고, 힘을 합쳐 도시의 지속가능한 발전을 이루는 것이라고 강조했습니다. 특히, 호치민시는 조만간 호치민시 중심부에서 바리아붕따우까지 이어지는 연결 노선을 구축하여 물류, 항만, 관광의 잠재력을 더욱 효과적으로 활용할 계획입니다.

잔여업무 완벽 해소, 공무원들의 '근무 꺼림칙함' 해소

호치민시 당위원회 서기는 오래된 문제를 해결하는 것이 도시 지도자들의 첫 번째 책임이라고 말했습니다.

"철저히 처리하지 않으면 공무원들은 항상 자신이 한 일이 옳은지, 처벌받을까 봐 걱정하게 됩니다. 가끔은 소심한 사람들이 문제를 해결하지 않고 관련 부서와 기관에 서류를 제출하기도 합니다."라고 장관은 말했습니다.

호치민시 제15대 국회 대표단 부단장 후인 티 푹이 연설하고 있다. 사진: 비엣 융

시당 서기에 따르면, 법 체계가 더욱 개방되어 지방 및 자치단체 차원의 권한이 더욱 강화되었습니다. 시는 현행 규정을 유연하게 적용하여 문제를 해결할 것입니다. 동시에, 각 사안은 국민의 정당한 권익을 보호하는 차원에서 검토 및 처리될 것입니다.

토지 사용권 증명서 발급, 보상, 재정착 문제 - 유권자들이 자주 청원했던 내용 -에 대해 Tran Luu Quang 동지는 권한이 위임된 곳에서는 모든 책임이 해결되어야 하며, 아직 해결되지 않은 곳에서는 도시가 직접 문제를 해결할 것이라고 강조했습니다.

"호치민시는 각 사안을 해결하기 위해 실무 그룹과 특별 태스크포스를 구성하여 현장에 직접 나가고 있습니다. 지방 당국은 대다수 주민에게 영향을 미치는 시급한 문제 해결을 우선시해야 합니다."라고 시당 서기가 지시했습니다.

두 자릿수 성장을 달성하려면 새로운 사고방식과 새로운 접근 방식이 필요합니다.

개발 방향과 관련하여, 시 당 서기는 호치민시가 중앙 정부로부터 국제 금융 센터, 까이멥하 자유무역지구 건설 등 많은 중요한 임무를 부여받고 있다고 말했습니다. 이는 새로운 모델이며, 새로운 메커니즘을 갖추고 있으며, 호치민시의 미래 성장을 위한 새로운 동력입니다.

유권자들이 말한다. 사진: VIET DUNG

그는 지금 중요한 과제는 효과적인 조직과 실행이라고 강조했습니다. 각 조직과 개인은 주어진 과제를 충실히 수행하여 2025년 8% 이상의 경제 성장 목표 달성과 2026년 두 자릿수 성장 달성에 기여해야 합니다.

시 당 비서는 "호치민시에 새로운 접근 방식, 새로운 사고방식, 다른 업무 방식이 없다면 이 목표를 달성하기 어려울 것"이라고 강조했습니다.

조직 구조와 관련하여 그는 현재 "줄 서서 기다리는" 상황이고, 합병 후 조직 체계도 제대로 갖춰지지 않았으며, 업무가 많이 쌓여 있다고 시인했습니다. 시는 직원을 검토 및 재배치하고, 시에서 기초 조직으로 이전하여 최적의 조직 구성을 확보할 것입니다.

유권자들이 유권자 연락 회의에 참석하고 있다. 사진: VIET DUNG

회의가 끝나갈 무렵, 쩐 루 광 동지는 유권자들이 정부와 계속 공유하고 동행하며, 호치민시가 국민에게 제공하는 서비스의 질을 개선하고 도시의 획기적인 발전을 이루기 위해 시행하고 있는 변화와 노력을 믿기를 바랐습니다.

예의 바른

출처: https://www.sggp.org.vn/bi-thu-thanh-uy-tphcm-tran-luu-quang-tap-trung-giai-quyet-dut-diem-cac-ton-tai-cu-post814685.html