2024년 교육 및 훈련 분야 151개 직업 추가

(QNO) - 성 인민위원회(제10기)는 2024년 급여를 성 인민위원회 제19차 회의에서 2023년 12월 8일자 제48호 결의에 따라 임시 번호로 공식 배정하기로 만장일치로 결정했습니다.

19차 회의에서 도인민위원회(10기)는 2024년 급여 사용 계획을 포함하여 권한 내 많은 내용을 검토하고 결정했습니다. 사진: N.D

구체적으로, 도인민위원회는 도내 기관, 단위, 지방에 3,126개의 공무원 직책을 배정하고, 당과 국가가 배정한 공공 서비스 단위와 성급 대중 조직에서 국가 예산으로 급여를 받는 27,698개의 공무원 직책을 배정하고, 2022-2023학년도에 교육 및 훈련 직업 직책 142개를 배정하기로 결정했습니다.

동시에, 중앙 정부는 2023년 12월 6일자 결정 제2397-QD/BTCTW를 통해 2023-2024학년도에 151개의 추가 교육 및 훈련 직업을 교육훈련부와 지방 인민위원회에 할당했습니다.

도인민위원회가 제출한 2024년 인력 계획과 도인민위원회 법률위원회가 2023년 실제 인력 관리 및 활용, 인력 활용에 대한 법률 규정, 정책 및 지침을 검토한 결과에 동의하여, 도인민위원회는 도인민위원회에 직위 프로젝트를 검토하고 완료하여 유관 기관에 제출하여 심의 및 승인을 받도록 계속 지시할 것을 요청했습니다. 이를 통해 실질과 효과를 확보하고, 인력 효율화를 간부, 공무원 및 공공 직원 팀의 구조 조정과 연계하여 인력 관리 요구 사항을 충족하고, 향후 새로운 급여 제도를 시행하기 위한 기반을 마련할 수 있습니다.

이와 함께 기관, 단위, 지방 간 공무원 및 공공근로자 수를 종합적으로 조정하고, 전체 배정 인원 내에서 실제 업무 수요에 따라 인력을 예비 배치하여 인력 효율화 및 행정 단위 개편 로드맵 관련 업무를 수행할 수 있는 인력을 확보하고, 이를 유관부서에 제출하여 심의 및 결정을 받도록 한다.

공무원의 국가 예산 급여를 경력 수입원 급여로 전환하는 로드맵을 시행하는 데 있어서의 어려움과 부족점을 검토하고 시기적절하게 해결하도록 지시하며, 특히 보건 부문에서; 당과 국가가 유관 기관에 검토 및 결정을 위해 제출하도록 지정한 대중 조직의 급여와 관련된 문제를 검토하고 종합합니다...

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