공무원 채용에 있어서는 도인민위원회가 총 3,096개의 직책을 배정하였는데(2024년 대비 30개 직책 감소), 그 중 21개 도급기관에 1,393개의 직책이 배정되었고, 도인민위원회에 1,703개의 직책이 배정되었습니다.
아직 정기적인 비용을 충당하지 못한 공공 서비스 단위와 당과 국가로부터 임무를 받은 대중 조직의 인력을 위해 도인민위원회는 총 29,997개의 직책을 배정했습니다.
이 중 27,661개 직책은 국가 예산에서 급여를 받습니다(2024년 대비 37개 직책 감소). 2,309개 직책은 경력 수입원에서 급여를 받습니다.
구체적으로, 도 인민위원회 산하 전문기관에 8,356개의 직책이 배정되었고, 도 단위에는 292개의 직책이 배정되었으며, 도 협회에는 90개의 직책이 배정되었고, 당과 국가가 지구 단위에서 배정한 공공 서비스 단위와 대중 협회에는 21,204개의 직책이 배정되었습니다.
위에 언급된 인력 수 외에도, 성 인민위원회는 3058호 결정에서 교육 훈련 공공 서비스 단위 공무원의 인력을 보충하기 위해 2022-2023학년도에 142명, 2023-2024학년도에 151명을 배정했습니다.
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출처: https://baoquangnam.vn/nam-2025-ubnd-tinh-quang-nam-giao-3-096-bien-che-cong-chuc-va-29-997-bien-che-vien-chuc-3146437.html
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