까마우는 교장에게 교사 평가 및 배치를 시정할 것을 요구합니다.

까마우 교육훈련부는 방금 응우옌 비엣 카이 고등학교(까마우)에 교사에 대한 평가 및 배치를 시정하여 혼란을 야기하고 내부적으로 부정적인 여론을 조성하는 것을 방지할 것을 요청하는 긴급 공문을 발표했습니다.

9월 29일, 탄 니엔 기자의 소식통에 따르면, 까마우 교육훈련부는 교사 평가 및 배치 절차의 부적절한 시행에 대한 피드백을 받은 후, 응우옌 비엣 카이 고등학교 교장에게 긴급 공문을 보내 교사 평가 및 배치 절차를 바로잡으라고 요청했습니다.

까마우 교육훈련부는 이전에 응우옌 비엣 카이 고등학교가 교사 과부족 문제를 논의하기 위해 회의를 열었다는 보고를 받았는데, 이는 9월 16일자 공식 공문 3996호에 명시된 교육훈련부의 지시를 따르지 않았습니다. 이러한 방식은 일부 교사들에게 불안감을 조성하여 교육계에 부정적인 여론을 조성했다는 평가를 받았습니다.

까마우 교육훈련부, 응우옌 비엣 카이 학교 교사 배치 개선

사진: 기고자

교육훈련부는 새로운 공문에서 응우옌 비엣 카이 고등학교 교장인 도안 응옥 베에게 학교 내 단체 및 노조와 협력하여 배치 정책을 철저히 이행하고, 홍보, 투명성 및 규정 준수를 보장할 것을 요청했습니다. 이행 과정은 각 교사의 구체적인 상황을 고려하여야 하며, 합의와 연대를 위해 자발적인 전학을 장려해야 합니다. 기록과 검토 결과는 9월 말까지 교육훈련부에 보고해야 합니다.

이전에 까마우 교육훈련부 공식 발표 3996호는 2025-2026학년도 교사 과부족 해결을 위한 원칙을 명확히 규정하고, 공정성, 객관성, 교과 과정 적합성, 교원 배치 기준 및 교육 전문성을 확보하도록 했습니다. 또한, 이 문서에는 여러 해 동안 업무를 훌륭히 수행한 것으로 평가받은 자격을 갖춘 교사를 선발하는 것을 포함한 우선순위 기준이 명시되어 있으며, 전임 교사 선발 시 호적, 연공서열, 개인적 사정 등의 요소도 고려합니다.

그러나 응우옌 비엣 카이 고등학교 이사회가 이 계획을 시행했을 때, 일부 교사들은 이 방식이 이 지침의 취지를 반영하지 않는다고 주장했습니다. 까마우 교육훈련부 관계자들은 시의적절한 시정 조치를 통해 팀원들의 사고방식을 안정시키는 동시에 교사 배치가 규정에 따라 투명하게, 그리고 교수 학습 활동에 지장을 주지 않고 이루어질 수 있도록 할 것이라고 밝혔습니다.

출처: https://thanhnien.vn/ca-mau-yeu-cau-mot-hieu-truong-chan-chinh-viec-ra-soat-sap-xep-giao-vien-185250929174203571.htm