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호치민시 5개 부서 부장 채용 계획 세부 내용

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong29/08/2024

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TPO - 이에 따라 호치민시는 노동보훈사회부, 문화체육부, 과학 기술부, 재무부, 식품안전부 등 5개 부서에 부국장을 채용합니다. 채용 기간은 2024년 8월부터 12월 15일까지입니다.

8월 27일, 호치민시 인민위원회는 2024년에 부서급 및 이에 상응하는 직급의 리더십 및 관리직에 대한 채용 시험을 시범적으로 실시한다는 계획을 발표했습니다.

이에 따라 호찌민시는 노동보훈사회부, 문화 체육부 , 과학기술부, 재무부, 식품안전부 등 5개 부서에 부국장을 채용할 예정입니다. 채용 기간은 2024년 8월부터 12월 15일까지입니다.

채용시험 응시자는 간부, 공무원, 공공기관 직원(이하 '간부'라 함)으로서 지원하고자 하는 자격조건과 기준을 충족하고, 지원하고자 하는 직위에 대한 계획을 수립하고 있으며, 임용을 희망하는 기관 또는 부서에서 근무하고 있는 자입니다.

시험이 필요한 직위에 대한 지방 계획 기관의 공무원, 공무원 및 공공 근로자, 그리고 이에 준하는 직위 또는 그 이상 직위의 사람이 임용 조건 및 기준을 충족하는 경우 시험에 등록해야 합니다.

호치민시 5개 부서 부장 채용 계획 세부 내용, 사진 1

호치민시는 2022년 부서급 리더 및 동급 직책 채용 시범 사업을 마무리했으며, 많은 긍정적인 결과를 바탕으로 향후 지속적인 사업 추진을 위한 토대를 마련했습니다. 사진: 응오 퉁

모집 참여 등록을 하지 않은 경우, 관할 기관은 매년 계획 목록을 검토할 때 계획 목록에서 제외합니다. 모집에 참여할 만큼 건강 상태가 좋지 않은 경우, 해외 유학, 훈련 또는 개발 파견 중인 경우, 여성 간부, 공무원, 공공기관 직원이 출산 휴가 중인 경우에만 고려합니다.

타지 출신 인력의 경우, 호치민시 산하 기관 및 단위에서 근무하는 간부, 공무원, 공공근로자도 채용을 허용하고 있으며, 채용 조건과 기준을 충족하고 선발된 직위와 동등하거나 그 이상의 직위에 대한 채용을 계획하고 있습니다.

시인민위원회는 또한 지도적 또는 관리적 직책을 맡고 있는 간부, 공무원 및 공공 직원들은 현재 직책보다 두 단계 높은 지도적 또는 관리적 직책 시험을 볼 수 없다고 밝혔습니다.

또한, 선발된 직위에 임명될 계획은 없지만 선발된 직위와 동등한 직위에 임명될 예정인 간부, 공무원 및 공공 직원(선발된 직위에 임명되어야 하는 기관이나 단위에서 근무하지 않는 사람)의 경우, 호치민시 인민위원회 위원장이 추천하고 시당 위원회 상임위원회에서 서면으로 승인을 받아야 합니다.

지원자들은 두 차례의 시험을 치릅니다. 1차 시험은 당의 지침과 정책, 국가 정책과 법률을 포함한 일반 상식, 전문 지식, 그리고 직책의 의무, 책임, 권한에 대한 필기 시험입니다.

2라운드에서 지원자는 다음을 포함한 프로젝트를 발표해야 합니다. 현재 상황 평가, 개발 추세 예측, 기관 및 부서 개발을 위한 계획 및 솔루션 제안, 지원자의 계획 및 솔루션을 구현하기 위한 실행 계획, 프레젠테이션 기술, 의사소통, 행동, 관리 상황 처리 및 리더십 스타일.

합격자는 2라운드에서 50점 이상 득점한 사람 중 가장 높은 점수를 받은 사람입니다(동점자가 있는 경우 우선순위에 따라).

호찌민시 인민위원회는 채용 시험 운영 원칙에 대한 구체적인 지침을 제시했습니다. 이에 따라 각 채용 직책에는 최소 2명 이상의 채용 시험 응시자가 있어야 합니다. 시험 기준 및 조건을 충족하는 사람이 1명만 있거나, 응시자가 없는 경우, 담당 기관의 지도부와 당위원회는 추가 지원자를 추천하거나, 더 많은 지원자가 시험에 응시할 때까지 해당 직책을 임명하지 않기로 결정합니다.

합격자 명단과 시험 참여 기준이 이미 결정되었지만 시험 당일 응시자가 1명뿐인 경우, 시험 위원회는 승인된 계획에 따라 시험을 진행합니다.

합격자는 시험위원회가 시험 결과를 보고하고 관할 당위원회에서 승인한 직후 규정에 따라 임명됩니다.

호치민시의 부서 단위 및 이에 상응하는 단위의 리더와 관리자를 모집하는 시험 위원회는 호치민시 인민위원회 위원장인 판 반 마이 씨가 의장을 맡고 있습니다.

호치민시 당위원회 조직위원회 위원장과 호치민시 인민위원회 부위원장 중 채용고시 직책을 담당하는 단위를 담당하는 사람이 평의회 부위원장이 된다.

호치민시: 인사 업무 혁신, 리더십 및 관리 직책 채용 시험 확대
호치민시: 인사 업무 혁신, 리더십 및 관리 직책 채용 시험 확대

학생들이 자동차 운전 훈련을 연습하고 있다
하노이 : 운전면허 교육 및 시험을 위한 교통 상황 시뮬레이션 소프트웨어 사용

응오 퉁


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출처: https://tienphong.vn/chi-tiet-ke-hoach-thi-tuyen-5-pho-giam-doc-so-o-tphcm-post1667583.tpo

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