하노이 인민위원회 위원장 Tran Sy Thanh의 제11/CT-UBND 지침은 다음과 같이 강조합니다. 이는 공동체 및 구 공무원과 주민들을 위해 기본적인 디지털 지식과 기술을 대중화하기 위한 포괄적인 캠페인입니다. 하부 수준에서 강력한 디지털 커뮤니티를 구축하고, 공공 서비스 제공 및 행정 관리에 기술 적용을 강력히 촉진합니다.
이 캠페인의 초점은 인프라, 인적 자원, 디지털 기술을 확보하고, 지역 사회 디지털 변혁 팀과 지역사회 수준의 기술 구조 팀을 구성하고, 특히 취약 계층을 지원하기 위해 "모바일 디지털 리터러시" 포인트를 배치하는 것입니다.
이 캠페인은 2단계 지방 정부 모델에 따라 126개 자치구와 구 모두에 디지털 전환 및 IT 적용을 담당하는 IT 전문 인력을 최소 한 명 이상 배치하도록 요구합니다. 이러한 요건이 충족되지 않는 경우, 각 지자체는 업무 수행을 위해 IT 인력 채용 계약을 사전에 체결해야 합니다.
이와 함께 시는 통신망 인프라, 특히 공공 서비스 지점의 고정 광대역 및 5G 네트워크에 대한 투자를 가속화하고 업그레이드할 것입니다. 전용 데이터 전송망을 구축하는 부서는 정보기술(IT) 및 통신 엔지니어를 배치하여 각 자치구의 디지털 플랫폼 운영을 직접 지원할 것입니다.
이 캠페인은 디지털 기술을 새로운 시대의 "대중 교육 프로그램"으로 대중화하는 것을 목표로 합니다. 100%의 자치구 및 구 공무원, 공무원, 공공기관 직원을 대상으로 온라인 강좌(OneTouch, 대중 디지털 교육 등)와 "실습" 교육을 통해 디지털 기술을 교육합니다.
마을과 주거 지역의 커뮤니티 디지털 전환 팀 구성원은 모두 국가 공공 서비스 포털, iHanoi, AI 애플리케이션 등 디지털 플랫폼을 활용하여 사람들에게 서비스를 제공하도록 교육을 받았습니다. 특히, 코뮌과 구는 "국민을 위한 모바일 디지털 교육" 모델, 즉 지역 사회 내 모바일 공공 서비스 지원 지점을 구축해야 하며, 노인, 장애인, 빈곤층 및 빈곤층 가구를 우선적으로 지원해야 합니다.
시는 대학들이 특히 성수기 동안 IT 학생들이 캠페인에 참여하도록 독려하고 있습니다. 과학 기술부는 통신 기업 및 네트워크 운영업체와 협력하여 지역 사회와 자치구를 지원하기 위한 인력을 조정하는 주요 역할을 담당합니다.
또한 이 부서는 모든 간부, 공무원, 기초 단계의 공공 직원 및 커뮤니티 디지털 전환 팀 구성원을 대상으로 기본 디지털 기술, 디지털 플랫폼 및 정보 시스템 활용에 대한 교육 과정을 주최합니다.
디지털 기술 교육 이수 및 이수는 공무원 연말 평가 및 포상 시 필수 기준이 됩니다. 또한, 각 부서는 교육을 철저히 준비하고, 지원이 필요한 거주 집단을 검토하며, 각 지역 실정에 맞는 이동 서비스를 제공할 것을 요구합니다.
과학기술부는 캠페인의 결과를 종합하고, 풀뿌리 수준에서 디지털 전환을 구현하는 효과적이고 전형적인 선진 모델을 보상하는 정책에 대한 조언을 제공하는 주요 부서입니다.
하노이가 코뮌 및 구 단위 행정 기구 정비 및 통합을 완료하고 2단계 지방 정부 운영 단계에 접어든 상황에서 45일간의 디지털 전환 캠페인이 시작되었습니다. 공공 서비스 시스템의 원활한 운영을 보장하고 운영 첫날부터 시민들이 온라인 공공 서비스에 접근할 수 있도록 지원하는 것은 수도 하노이의 디지털 정부, 디지털 사회, 디지털 경제 구축에 있어 전략적으로 중요한 시급한 과제입니다.
TRUNG NGUYEN/뉴스 및 피플 신문에 따르면
원본 기사 링크출처: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/chu-tich-tp-ha-noi-chi-dao-ve-chien-dich-45-ngay-dem-chuyen-doi-so-156203.html
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