기초 노조는 총 노조비 수입의 75%를 사용할 수 있습니다.

베트남 노동총연맹은 정치국 및 사무국의 결론 제183-KL/TW에 따라 노동조합 시스템의 재정 및 자산 작업에 대한 지침을 제공하는 문서를 발표했습니다.

이에 따라 베트남노동총연맹은 각 성 당위원회 상임위원회, 시 당위원회, 그리고 각 성 및 시의 베트남 조국전선 위원회 상임위원회에 각 성 노동총연맹 상임위원회와 관련 단위가 지시사항에 명시된 내용에 따라 성급 노동조합 제도, 사법부, 구, 경제특구 노동조합의 재정 및 자산에 관한 여러 내용을 시행하도록 협조하도록 지시할 것을 요청합니다.

특히 노동조합비 징수와 관련하여, 성급 노동조합총연맹은 국가 예산에서 급여의 100%를 받지 않는 기업, 공공 서비스 단위, 협동조합, 협동조합 조합 및 기타 노동조합법 및 관련 법률의 규정에 따라 근로자를 고용하는 기관, 조직 및 단위가 지불한 노동조합비를 징수합니다.

정기적인 운영비용의 일부를 국가예산으로 보장받는 기관 및 단위는 근로자의 의무적 사회보험료 납부와 동시에 국가재정에서 해당 기관 또는 단위가 거래계좌를 개설하여 노동조합비를 매월 납부해야 합니다.

조직과 기업은 근로자의 의무적 사회 보험료를 납부하는 것과 동시에 베트남 노동총연맹의 특별 징수 계정을 통해 한 달에 한 번 노동조합비를 납부합니다.

기초 단위 노동조합은 총 노조비 수입의 75%를 사용할 권리가 있습니다. 기업 내에 노동조합이 있는 경우, 기초 단위 노조비는 의무적 사회보험 가입 조합원 수, 보험료 납부액, 그리고 의무적 사회보험 가입 기업 근로자 수에 따라 기업 내 노동조합에 배분됩니다.

조합비는 조합원들이 매달 납부하고, 기초노조가 징수합니다. 기초노조는 징수된 총 조합비의 70%를 사용할 수 있습니다.

기타 수입원에 관하여, 노동조합 단위는 법률에 따라 노동조합의 문화, 스포츠, 경제 활동, 국가가 지정한 사업, 국내외 기관 및 개인의 법률 지원 및 후원 등 기타 수입원의 100%를 보유하고 사용할 수 있습니다.

노동조합법 2024 제31조 2항 및 베트남 노동총연맹 규정에 따른 업무에 사용된 노동조합 재정 지출에 관하여.

특히, 코뮌 노동조합은 2022년 3월 1일 베트남 노동총연맹 상임위원회의 결정 제4290/QD-TLĐ호에 따라 기초 노동조합의 수입, 지출, 재정 및 자산 관리를 규정하는 재정 지출을 적용할 수 있습니다. 도 노동조합연맹이 지정한 노동조합 활동에 대해서는, 코뮌 노동조합은 노동조합 재원에서 도에서 지정한 예산에 따라 지출해야 합니다.

nhandan.vn에 따르면

출처: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/cong-doan-co-so-duoc-su-dung-75-tong-so-thu-kinh-phi-cong-doan-02c4183/