광남 노동조합은 강력한 팀을 구축합니다

모든 단계의 노동조합은 조합원들의 역량을 개발하는 것 외에도 근로자들의 삶을 돌보기 위한 많은 실질적인 활동을 하고 있습니다. 사진: DL

노동조합 조직을 설립하기 위해 기초적인 부분에 집중하세요

티엔푸옥 지구에는 기업이 많지 않기 때문에 기업 내에 기초 노조를 설립하거나 새로운 노조원을 확보하는 것은 기초 노조 조직을 만드는 데 큰 이점이 되지 않습니다.

하지만 기업이 투자하게 되면 티엔푸옥 지구 노동조합은 이를 면밀히 관찰하고 노동조합을 설립하기 위해 노력합니다.

2024년, 티엔푸억 지역 노동조합은 새로운 풀뿌리 노동조합 설립 목표를 설정하지 않았습니다. 그러나 지역 노동조합은 동원을 통해 푸루이 베트남 테크놀로지(티엔퐁 코뮌, 타이다 산업 단지)의 비국유 기업에 풀뿌리 노동조합을 설립했습니다.

2024년 상반기 동안 성은 15개의 기초 노동조합과 1개의 노동조합(25인 이상 기업에 설립된 기초 노동조합 14개 포함)을 새로 설립했으며, 7,222명의 신규 조합원이 가입했습니다. 현재 성노동총연맹은 1,838개의 기초 노동조합을 관리하고 있으며, 조합원 수는 140,485명, 근로자, 공무원, 노동자는 147,985명입니다.

이 회사는 2023년 7월에 설립되었으며, 신발 밑창 제조 사업을 하고 있습니다. 이 회사의 직원 59명 전원이 노동조합에 가입되어 있습니다.

FURUI Technology Vietnam Company 노동조합 임시 위원장인 응우옌 티 안 반(Nguyen Thi Anh Van) 여사는 이사회가 지역 사회와 협력하여 노동조합 조직을 설립하는 데 주력하는 것은 직원들의 정당한 권익을 보호하고 배려하는 활동에 유리한 조건이라고 말했습니다. 따라서 회사의 모든 직원들은 자발적으로 노동조합에 가입합니다.

티엔프억 지역 노동조합 연맹 회장 응우옌 딘 치 씨는 "티엔프억 지역은 산업적으로 우위를 점하고 있지 않기 때문에 새로운 기층 노동조합을 설립하는 것은 어려운 과제입니다. 기업에서 노동조합 조직이 있으면 운영 규정을 이행하고, 당의 지침과 정책, 국가의 법률과 정책을 홍보하며, 경쟁 운동을 전개하고, 노조원과 근로자의 물질적, 정신적 삶을 잘 돌보는 것이 실행 과정에서 더욱 편리해질 것입니다. 기층 노동조합이 있으면 기업의 생산 및 사업 활동을 촉진하는 데 기여하는 여러 활동을 조직하는 데 도움이 될 것입니다."라고 말했습니다.

품질 향상

2024년 상반기에 지방 경제 특구 및 산업단지(EZ&IP) 노동조합은 새로운 기초 노동조합을 설립하고 Karcher Vietnam Technology Co., Ltd.(Tam Hiep IP)에 109명의 새로운 노조원을 가입시켰습니다.

푸루이 테크놀로지 베트남(티엔푸옥 지구)에 새로운 풀뿌리 노조가 설립되었습니다. 사진: DL

기초노조 조합원은 3,747명 증가했지만, 조합원 수는 3,655명 감소했습니다. 현재 이 지역의 경제특구 및 산업단지 노동조합은 95개의 기초노조를 관리하고 있으며, 조합원 수는 45,472명, 근로자 수는 49,453명입니다.

또한, 이 지방의 경제특구 및 산업단지 노동조합도 해산하고 하이네켄 베트남 양조 회사( 광남) 의 노조원 80명을 하이네켄 베트남 양조 회사에 인계했습니다.

기업의 생산 및 사업 활동 중단으로 인해 4개 가맹 노동조합(추라이 수미 해산물 유한회사 노동조합, 민프엉 의류 유한회사 노동조합, 틴훙 주식회사 노동조합, 광남성 농림종자센터 노동조합)을 해산합니다.

이 지역의 경제특구 및 산업단지 노동조합 위원장인 응우옌 키 빈(Nguyen Ky Vinh) 씨는 "경제특구 및 산업단지의 노동력의 질은 모든 면에서 꾸준히 향상되고 있습니다.

사업주들은 근로자의 교육, 기술, 전문성 향상을 위한 교육에 더욱 관심을 두고 있습니다. 기업들은 삶, 이념, 고용, 안정적인 소득, 근로 조건, 그리고 점진적으로 개선되는 근로 환경과의 조화에 더욱 집중해 왔으며, 이는 첨단 기술과 현대 기술에 대한 신속한 접근, 그리고 시장 메커니즘에 대한 신속한 적응을 위한 토대를 마련했습니다.

도노동총연맹 상임위원회는 노조원 개발과 기업 내 새로운 기초 노조 설립을 중요한 과제로 인식하고, 2023년부터 2028년까지 선전 활동 촉진, 근로자들의 노동조합 가입 촉구, 노조원 개발 및 기초 노조 설립을 위한 지도위원회 설립에 주력해 왔습니다.

도노동조합총연맹은 또한 비국가기업의 당조직과 사회 정치조직 건설을 강화하기 위한 도당위원회 상무위원회의 2024년 6월 27일자 지침 제48호를 시행하고 있다. 이 지침은 노조원 개발, 기초 노조 설립, 노조가 설립된 지역, 특히 공업단지, 경제특구, 산업클러스터에 있는 기업의 전체 근로자 수에서 노조원 비율을 높이는 데 중점을 두고 있다.

출처: https://baoquangnam.vn/cong-doan-quang-nam-xay-dung-doi-ngu-vung-manh-3138091.html