주식회사 22: 노조원의 권익 보호 및 배려 활동 추진

중앙 보고서와 대회에서 표명된 의견은 만장일치로 다음과 같이 확인되었습니다. 지난 임기 동안 기초 노동조합 집행위원회는 회사의 정치적 임무를 항상 면밀히 주시했으며, 단위 조직과 적극적으로 협력하여 당의 지침과 정책, 국가의 정책과 법률, 회사의 임무를 다양하고 풍부한 형태로 홍보했습니다.

"산업 안전 및 위생 - 화재 예방 및 진화"라는 에뮬레이션 운동은 이니셔티브를 촉진하고 기술 개선을 촉진합니다. "녹색 - 깨끗함 - 아름다움, 산업 안전 및 위생을 보장합니다"라는 운동, "5가지 최고, 3가지 없음"...은 부대의 승리를 위한 에뮬레이션 운동과 연관되어 널리 전개되었습니다.

노조는 항상 노동 생산의 모방 활동에서 핵심 세력이며, 노조원들에게 밤낮에 관계없이 초과 근무, 연장 근무를 장려하고, 허리케인 야기 로 피해를 입은 사람들을 구조하기 위한 건조 식품 생산, 미얀마 지진 재해, 터키 지진과 같이 긴급한 납품 시간이 필요한 특수 업무가 있을 때는 생산에 적극적으로 집중하고, A50, A80 지역에 서비스를 제공합니다.

대의원들은 의회 일정을 승인하기로 투표했습니다.

노동조합 조직은 노동조합원과 근로자의 업무 수행에 있어서 운동을 촉진하고 경쟁적 동기를 부여하는 것 외에도 간부, 노동조합원, 근로자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하고 돌보는 기능을 잘 수행합니다.

대의원들은 2025~2030년 임기의 주식회사 노동조합 집행위원회를 선출하기로 투표했습니다.

이러한 성과를 바탕으로 지난 임기 동안 162명이 우수 조합원 칭호를 획득했습니다. 2년 연속(2022-2023년)에 걸쳐 22 주식회사 노동조합은 물류기술총국장으로부터 공로상을 수상했습니다. 특히, 2024년에는 노동운동 및 노동조합 활동에서 우수한 성과를 거둔 공로를 인정받아 정치총국으로부터 모범기(Emulation Flag)를 수여받았습니다.

2025~2030년 임기 동안 모든 단위의 노동조합 활동의 질을 개선하기 위해, 부 반 민 대령은 대회를 주재하며 한 연설에서 다음과 같이 요청했습니다. 노동조합 집행위원회는 노동조합 간부와 회원의 기본 AI 디지털 도구 사용 기술을 향상시키기 위한 선전과 교육을 강화해야 합니다. 또한, 간부와 회원이 할당된 모든 업무를 받고 완료할 준비가 되도록 인식과 높은 책임감을 가져야 합니다.