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다낭: 파트타임 근로자 1,300명 이상에 대한 수당 유지

8월 12일 오전, 다낭시 인민의회 제10기(2021-2026년 임기) 제2차 회의(특별회의)에서 대의원들은 관할 구역 내 사구 및 구역 내 비전문 근로자의 총 인원 및 허용 수준에 관한 문서 제29/TTr-UBND를 승인했습니다.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng12/08/2025

회의 개요. 사진: 쉬안 퀸
회의 개요. 사진: 쉬안 퀸

보고서에 따르면, 도(省)인민위원회가 배치한 비전문 인력은 총 3,961명입니다. 도 및 자치구 행정 단위에 근무하는 비전문 인력은 총 3,289명입니다.

2025년 7월 1일 기준으로 다낭 시에는 1,335명의 파트타임 근로자가 지방자치단체와 구에 배치되어 근무하고 있습니다.

다낭시 인민위원회는 다낭시 인민위원회(합병 전)의 결의 제99/2023/NQ-HDND에 따라 2026년 5월 31일까지 계속 근무하는 비전문 근로자에게 월별 수당 수준을 일률적으로 적용할 것을 제안했습니다. 이 규정은 2025년에 개정된 법률 문서 공포법을 준수하도록 보장하고, 새로운 규정이 발행될 때까지 현재 문서의 임시 적용을 허용합니다.

감사 보고서에서 다낭 인민위원회 법률위원회는 1,335명의 인원에 동의했지만, 권리 보장을 위해 기존 행정 단위에 따른 수당 수준을 유지하기로 했습니다. 따라서 다낭(구)의 코뮌 및 구에서 근무하는 사람들은 2026년 5월 31일까지 결의안 99/2023/NQ-HDND를, 구 꽝남 (구)에서 근무하는 사람들은 결의안 12/2023/NQ-HDND를 적용해야 합니다.

법무부는 또한 결의안 12/2023/NQ-HDND(광남성)에 따라 실제로 수령한 수당 수준이 일부 주체 그룹의 경우 결의안 99/2023/NQ-HDND(다낭)보다 높으므로 기존 계산 방법을 유지하면 공정성을 보장하고 전환 기간 동안 소득이 감소하는 것을 방지할 수 있다고 밝혔습니다.

회의에서 대의원들은 모든 경우에 고정된 지원 거리를 설정하는 것이 아니라 각 지방의 특성과 합병 후 코뮌 간의 실제 거리를 토대로 합리적인 지원 수준을 결정하기 위해 유연한 적용을 제안했습니다. 현실적으로 많은 공무원들이 여전히 사람들의 집이나 지인의 집 또는 이전 기관의 빈 방에 일시적으로 머물러야 하기 때문입니다.

출처: https://www.sggp.org.vn/da-nang-giu-nguyen-phu-cap-cho-hon-1300-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-post807958.html


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