대표단은 하띤 지역의 교사 부족 문제에 의문을 제기했습니다.

회의 개요 - 사진: LE MINH

12월 12일 오전 회의에서 하띤성 내무부장인 레민다오 씨는 현재 하띤성에서는 여전히 교사 잉여와 부족 현상이 발생하고 있다고 말했습니다.

이에 따라 이 지방의 북부 지역에는 수백 명의 교사가 과잉 공급되고 있는 반면, 이 지방의 남부 지역에는 교사가 크게 부족합니다.

교사 부족은 주로 중학교와 고등학교에서 발생하므로, 대표자들은 앞으로 지방 내무부에서 지방 간 교사 수의 균형을 맞추기 위한 구체적인 해결책을 마련해야 한다고 제안했습니다.

응우옌 티 누안(Nguyen Thi Nhuan) 의원은 현재 이 지방 북부 일부 지역에는 600명이 넘는 교사가 과잉 공급되고 있는 반면, 남부 지역은 심각한 교사 부족 현상을 겪고 있다고 지적했습니다. 그렇다면 교사 전출에 대한 적절한 해결책은 무엇일까요?

하띤성 내무국장은 현재 하띤시와 끼안타운 등 일부 지방에서는 학급당 평균 학생 수가 많지만 예비 교사가 부족하다고 밝혔습니다. 따라서 성 인민위원회는 이러한 상황을 극복하기 위해 각 기관과 부서에 배정된 교사의 관리 및 효과적인 활용, 교사의 적정성 확보를 위한 검토, 조정 및 파견에 집중하도록 지시하고 있습니다.

교사가 부족하지만 아직 직원을 전근시키거나 다른 지자체에서 파견하지 않은 지자체는 계약직으로 교사를 모집하여 교육을 제공할 수 있습니다.

하띤성 인민위원회는 현재 적절성을 보장하기 위해 추가 교사 모집과 전학을 지시하고 있습니다.

임시 계약 채용 외에도 해당 지역의 교사 수에 적합한 학생 비율을 보장하기 위해 학생 배정을 조정해야 합니다.

하띤성 내무부장은 교사 직위의 유연한 배치란 지방에 일정 수의 직위를 할당하는 것을 의미하며, 이를 통해 지방에서는 교육훈련부 규정에 따라 적절한 교사/학생 비율에 따라 교사를 유연하게 배치하여 교육과 학습의 질을 보장할 수 있다고 설명했습니다.

현재 지방정부는 각 자치단체에 해당 지역의 교사 수를 검토하여 구체적인 잉여와 부족을 파악하도록 지시하고 있으며, 2025년 1월까지는 이에 따라 교사 전근 및 파견에 대한 조언을 제공하여 일부 지역의 잉여와 부족 상황을 극복할 수 있도록 할 예정입니다.

출처: https://tuoitre.vn/dai-bieu-chat-van-thua-thieu-giao-vien-cuc-bo-tai-ha-tinh-20241212113439677.htm