대통령실 제4차 애국모범대회

10월 16일 오전, 대통령궁에서 당 중앙위원회 위원이자 부주석인 보티안쑤언, 중앙모범보상위원회 제1부주석이 2025-2030년 임기 국가주석실 제4차 애국모범대회에 참석했습니다.

대회에서 연설한 당 서기이자 대통령 실 책임자인 레 칸 하이는 2020~2025년 기간 동안 애국심의 정신을 성공적으로 수행한 모든 간부, 공무원, 근로자의 노력을 칭찬했습니다.

어떤 단계나 시간에도 불구하고, 대통령실의 공무원, 공무원, 직원들은 항상 헌신적이고 헌신적이며, 최고의 책임감을 가지고, 할당된 업무를 완수하려는 결의를 가지고 있으며, 단결, 결의와 노력을 보여주고, 호치민 사상의 애국심에 대한 중요한 요점을 잘 이행하고 있습니다.

대통령실장은 제안된 방향과 해결책에 동의하며, 애국심에 대한 호치민 주석의 이념과 새로운 상황에서 당의 모방과 보상 사업에 대한 지도력을 강화하기 위한 정치국 지시 2024년 12월 26일자 41-CT/TW호를 계속해서 철저히 이해할 것을 제안했습니다.

모방운동이 높은 성과를 거두기 위해서는 각급 당위원회, 당위원장, 당기관의 지도와 지도에 대한 역할과 책임을 강화하고, 정치임무와 애국모방운동을 성공적으로 수행하기 위한 가장 중요한 조치인 '모범'을 추진하고 단호히 관철해야 합니다.

또한 총리가 추진하는 에뮬레이션 운동을 효과적으로 이행하는 것이 필요하다. 동시에 에뮬레이션과 보상의 기준, 내용, 형식을 강력히 혁신하고, 투명성, 공개성, 민주성, 구체성, 명확성을 구축하고, 에뮬레이션 평가에 유리한 여건을 조성하며, 보상을 진정으로 민주적이고 정확하고 공개적이며 투명한 방식으로 고려한다. 성취와 형식주의의 병폐를 예방하고 근절하여 에뮬레이션과 보상이 실천되도록 보장한다.

대통령실장은 대통령실의 여건과 특성에 부합하는 다양하고, 활기차고, 실용적이며, 창의적인 내용과 형식의 모방 운동을 조직하고 전개하는 데 주력해야 한다고 강조했습니다. 핵심 정치 과제, 핵심 내용, 과제 수행의 어려움, 병목 현상, 그리고 해결해야 할 병목 현상을 파악하고, 모방을 촉진하여 배치하고 실행해야 합니다. 동시에 효율성, 품질, 업무 진척도를 평가, 모방 고려, 보상의 기준으로 삼아야 합니다. 모방 운동을 촉진, 점검, 요약, 정리하고, 무엇이 이루어졌는지, 무엇이 이루어지지 않았는지 평가하여 리더십, 방향성, 그리고 시의적절한 배치와 실행을 위한 실질적인 교훈을 도출해야 합니다.

ttxvn-dai-hoi-thi-dua-yeu-nuoc-van-phong-chu-tich-nuoc-1.jpg — 대회에 참석한 대표단들. (사진: 안 당/VNA)

이전에 대통령실 부장인 Pham Thanh Ha는 2020~2025년 애국적 모방 운동에 대한 요약 보고서에서 대통령과 부통령의 주의와 정기적이고 직접적인 지시로 인해 대통령실의 모방 및 보상 업무에 많은 혁신이 있었다고 말했습니다.

보상업무는 규정에 따라 엄격하게 수행되며, 적합한 사람, 적합한 직무, 적합한 업적에 대해 보상합니다. 갑작스러운 보상과 직접 근무자에 대한 보상은 항상 중시됩니다.

모범적 모범, 훌륭한 인물, 선행에 대한 표창, 영예, 그리고 재현이 신속하고 규칙적으로 이루어져 긍정적인 파급 효과를 창출하고 있습니다. 당위원회와 당 기관 지도부는 모방 표창 사업의 역할, 지위, 중요성을 항상 깊이 인식하고 애국적 모방 운동 조직과 표창 사업을 지도, 지도, 혁신하는 데 주력하고 있습니다. 당의 지침과 정책, 국가 법률을 구체화하고, 기관의 실제 상황에 맞게 모방 표창 사업에 관한 규정과 규칙을 검토, 수정하고 신속하게 공포하고 있습니다. 이를 통해 당 기관의 집단과 개인들은 단결하고 끊임없이 노력하며 전통을 계승하고 주어진 정치적 임무를 완수해 왔습니다.

국무위원회는 단결하여 만장일치로 어려움을 점차 극복해 나가고 있으며, 관련 기관과 긴밀히 협력하여 대통령과 부통령을 위해 연구, 컨설팅, 봉사하는 업무를 성공적으로 완수하고 국가를 이끌고 지휘하고 운영해 왔습니다.

당위원회의 지도 하에 정부 행정, 대중 조직의 긴밀한 협조, 당 사무처의 모든 간부와 공무원의 적극적인 호응으로 업무 수행에 대한 동기가 형성되었으며, 당 사무처의 애국적 경쟁 운동이 날로 발전하도록 촉진되었습니다.

당위원회와 각 부서의 간부들은 매년 경쟁 운동을 전개하고 경쟁 서약서에 서명하여 과제와 연간 계획을 완수해 왔습니다. 경쟁 운동에 부응하여 각 부서는 직능과 과제에 따라 핵심 및 중점 과제, 각 단계, 그리고 난제를 면밀히 검토하여 단위 현실에 부합하는 목표를 가진 경쟁 운동을 적극적으로 전개해 왔습니다. 이를 통해 동기 부여와 경쟁 정신을 고취하고, 간부, 공무원, 직원들이 열정적으로 학습, 근무, 그리고 배정된 과제를 훌륭하게 완수하도록 독려하고 동기를 부여했습니다.

보상에 대한 고려는 항상 경쟁 운동, 할당된 업무를 수행한 결과, 당의 정책과 국가 법률을 잘 이행한 결과와 밀접하게 연관되어 있습니다.

ttxvn-dai-hoi-thi-dua-yeu-nuoc-van-phong-chu-tich-nuoc-3.jpg — 대통령실 부국장 판 티 킴 오안이 단체에 에뮬레이션 깃발을 전달하고 있다. (사진: 안 당/VNA)

표창 활동은 점점 더 실질화되고 있으며, 적합한 사람, 적합한 직무, 적합한 업적에 대해 보상하고 있습니다. 또한 업무에서 성과를 낸 직원과 직접 근무자에게 항상 주의를 기울이고 우선시합니다. 새로운 요소, 새로운 모델, 선진 사례, 훌륭한 사람, 그리고 선행은 대회를 통해 신속하고 광범위하게 전파되고 있습니다.

본 기관은 본 기관에서 에뮬레이션 운동과 표창 업무를 시행하는 것 외에도 정부 부처, 내무부, 중앙 에뮬레이션 및 표창 위원회 및 관련 기관과 긴밀히 협력하여 국가 표창 업무를 수행합니다.

달성된 성과에도 불구하고, 일부 부대의 애국애국운동 방향과 조직은 포괄적이지 못하고, 그 형태 또한 다양하지 않습니다. 운동에 대한 예비 및 최종 요약본 작성이 때로는, 그리고 어떤 곳에서는 더디게 진행되어 확산 효과가 미미합니다. 애국애국운동 기준 수립은 여전히 구체성이 부족하고, 전문적인 업무와 실제 상황을 면밀히 반영하지 못하고 있습니다.

높은 정치적 결의를 바탕으로, 2025-2030년 임기 동안 당위원회, 간부, 그리고 모든 공무원과 사무국 직원들은 단결심과 애국적 모방 정신을 지속적으로 고취하고, 대통령과 부통령의 대내외 업무에 대한 연구, 컨설팅, 봉사의 질을 향상시켜 나갈 것입니다. 특히 애국적 모방 운동의 질을 향상시켜 기관 전반에 긍정적인 확산을 이루어야 합니다. 모방 운동은 국가 및 대통령 사무국의 주요 명절 및 중요 행사를 기념하는 실질적인 내용을 포함해야 합니다. 또한, 표창 업무의 질을 향상시켜 정확성, 시의성, 홍보성, 투명성, 그리고 모방 및 표창법 규정 준수를 보장해야 합니다.

대회는 2025-2030년 기간의 모방과 보상 사업의 방향과 목표를 효과적으로 이행하기 위한 주요 과제와 6가지 주요 해결책을 합의했습니다. 2025-2030년 기간의 애국 모방 운동을 시작했으며, 상위 대회 참가자 명단을 승인했습니다.