자르라이성 복권회사 당위원회, 전면적 강화 목표

(GLO)- "단결-혁신-발전"이라는 주제를 고수하며, 가라이성 복권회사 당위원회는 새로운 단계로 진입하여 단결의 전통을 이어가고, 기업 활동에서 핵심 가치를 계승하여 전면적이고 강력한 발전을 이룰 준비가 되었습니다.

개인의 책임감과 집단 지능을 증진합니다

자르라이성 복권회사 당위원회는 자르라이성 복권회사 당조직을 승격하여 2024년 7월 2일에 설립되었습니다. 2020-2025년 임기 초, 회사 당조직의 당원은 26명에 불과했습니다.

자르라이성 복권회사 당위원회는 현재 당원 45명을 두고 있으며, 4개의 산하 당 조직에서 활동하고 있다(사진 제공).

지난 5년간, 자르라이성 복권회사 당위원회는 우수한 인재 양성을 위한 교육, 육성, 기획 업무의 실행을 주도하고 지도하는 데 항상 주력해 왔습니다. 기업 내 경영진과 당원들은 끊임없이 활력을 되찾고, 끊임없이 노력하며, 모든 활동에 활력과 창의성을 불어넣고 있습니다.

당위원회는 당 목표 계층을 학습하기 위해 16명의 우수 대중을 초빙하고 16명의 신규 당원을 받아들였습니다. 현재 당위원회는 7건의 당 이양 관련 서류를 공식 완료했습니다. 현재 당위원회는 45명의 당원을 보유하고 있으며, 4개 산하 당세포에서 활동하고 있습니다. 이는 전체 간부 및 노동자 수의 60.56%를 차지합니다.

회사 당위원회는 사업 활동에서 당의 리더십 역할을 강화하기 위해 당원 양성, 육성, 계발 및 고급 인력 양성에 항상 주력하고 있습니다. 이에 따라 당위원회는 인사 계획 수립, 관리직 계획 검토 및 보완, 그리고 상황, 역량, 전문적 자질에 따른 관리 인력 계획 수립에 주력합니다.

지난 세월 동안 전체 당위원회 당원들은 항상 책임감을 갖고 맡은 바 임무를 충실히 수행해 왔으며, 대중, 특히 당위원회 수뇌부와 회사 책임자들 앞에서 높은 명예를 누려 왔습니다. 이는 100% 국유기업인 특수 사업 분야의 기업들이 정치적 과제를 수행하는 데 있어 전면적인 발전을 이루는 중요한 원동력이자 원동력입니다.

회사 당위원회는 근무 방식 및 예절 규정을 이행하는 데 있어 훌륭한 리더십과 방향성이 당 전체의 단결과 단결을 구축하는 데 중요한 요소임을 인지하고 있습니다. 따라서 생활 체제를 충실히 이행하고, 집단 지성을 증진하며, 실행 과정에서 개인의 책임감을 강화하기 위한 구체적인 과제를 부여합니다.

회사 당위원회는 당원, 특히 당 위원장의 역할과 책임을 강화하는 데 항상 중점을 두고 있으며, 주요 업무와 돌파구를 이끌고, 지시하고, 효과적으로 구현하기 위한 결정을 내리는 데 좋은 역할을 합니다. 또한, 인사 조직 업무에 대한 많은 내부 관리 규정과 규칙을 주도하고 지시하는 데 적극적이고 적극적으로 참여합니다.

회사 당위원회는 당의 지침 및 정책, 그리고 국가 정책 및 법률에 따라 기업의 경영 활동을 효과적으로 추진하기 위해 지도 및 감독합니다. 특히, 경영 운영, 기업 지배구조, 마케팅 활동에 항상 집중하고 있습니다.

회사의 전통 복권 상품은 시장에서 꾸준히 높은 평가를 받아 왔으며, 소비율이 급격히 증가하여 발행 기간 내내 시장을 선도해 왔습니다. 합리적인 복권 유통 규제, 시장 수요 충족, 고객 관리 강화, 시장 조사 및 분석 강화, 그리고 기업 지배구조 개선을 통해...

이를 통해 회사의 사업 활동은 어려움과 난관을 극복하고 목표 및 계획을 초과 달성하는 내적 강인함과 역량을 입증했습니다. 특히, 매출, 이익, 국가 예산 지출, 1인당 연평균 소득 목표는 모두 높은 성장률로 목표를 달성하고 초과 달성했습니다.

종합적인 힘을 목표로

2020년부터 2025년까지 회사의 총 매출은 2조 4,490억 동을 돌파하여 13%의 성장률을 기록했습니다. 총 이익은 2,117억 8,000만 동을 달성했습니다. 회사는 국가 예산에 7,720억 동 이상을 납부했습니다. 1인당 평균 소득은 월 1,646만 동으로, 국회 결의안 제7호 목표 대비 210만 동 증가했습니다. 또한, 회사는 직원 복리후생 제도와 정책을 충실히 이행했습니다.

또한 회사는 명예, 정직, 객관성이라는 핵심 가치를 고수하면서 전문적이고 문명화되고 현대적인 업무 환경을 조성하여 기업의 사업 활동을 효과적이고 지속 가능하며 장기적으로 발전시킵니다.

"복권으로 나라를 이롭게 하고, 가정을 이롭게 한다"는 모토 아래, 당사는 납세 의무를 성실히 이행하고 사회 복지, 보건 및 교육 사업에 투자하기 위해 재원을 마련하고 있습니다. 또한, 당위원회, 정부 및 사회정치단체의 사회 보장 사업, 감사 및 자선 활동에 2조 6,810억 동(VND) 규모의 기금을 적극 지원하고 있습니다.

이러한 결과는 회사 당위원회가 인적 자원 개발에 꾸준히 투자하고, 집단 지성 및 리더십 역량을 강화하며, 회사 모든 활동에서 당위원회와 당원의 역할을 극대화하여 당위원회가 주요 업무에서 지속적으로 탁월한 성과를 달성하는 데 기여하고 있음을 보여주는 구체적인 증거입니다. 회사는 안정적이고 지속적으로 발전하고 있으며, 대중 조직 또한 매년 탄탄합니다.

2025~2030년 임기 Gia Lai Lottery Company Limited 당 집행위원회 출범. 사진: Vien Khanh

최근 회사 당위원회는 2025년부터 2030년까지 임기를 맡을 제8차 대회를 성공적으로 개최했습니다. "단결 - 혁신 - 발전"을 주제로 열린 이번 대회는 새로운 상황과 새로운 과제에 발맞춰 강력한 회사를 구축하고 발전시키며, 사업 활동의 최고 효율을 달성하기 위한 결의를 다지는 데 중점을 두었습니다.

이에 따라 의회는 다음과 같은 중요한 목표에 합의했습니다. 당의 정책과 국가 법률에 따라 회사의 사업 활동을 안전하고 효과적으로 조직, 구축 및 운영합니다. 임기 중 평균 수익 성장률이 임기 시작 대비 12% 증가했습니다. 법률에 따라 연간 예산을 올바르고 충분하며 신속하게 지불합니다. 합법적이고 정당한 제도와 혜택을 충분히 이행하고 직원의 물질적, 정신적 삶을 개선합니다. 직원의 평균 소득은 1인당 월 1,850만 VND가 넘습니다.

이와 함께 직원의 사회보험, 건강보험, 실업보험 공제율이 100%에 도달하고, 사회보장사업이 잘 집행되고, 당위원회는 매년 임무를 잘 완수하기 위해 노력합니다. 90% 이상의 종속 당세포가 임무를 잘 완수하고, 90% 이상의 당원이 임무를 잘 완수하고, 당원의 95% 이상, 대중의 90% 이상이 당의 지침, 정책, 결의, 국가 법률을 학습하고, 임기 초 당위원회 전체 당원 수에 비해 임기 중 당원을 5% 이상 받아들이도록 노력하며, 각 조직이 매년 임무를 잘 완수하기 위해 노력합니다.

자르라이성 복권 유한회사는 오랜 세월 명성, 품질, 효율성, 그리고 용기를 바탕으로 사업 활동에서 그 명성과 입지를 확고히 해 온 기업입니다. 전국적인 흐름 속에서 전면적이고 신속하며 강력한 변혁을 목표로 새로운 발전 단계에 접어든 가운데, 회사 당위원회는 법에 따라 사업 활동을 지휘하고 이끌어가며, 규율, 질서, 전문성을 유지하고 안전하고 효율적인 사업을 운영하며, 소득과 고용을 안정시키고 직원 정책을 충실히 이행하고 있습니다.

동시에 당의 결의, 정책, 국가 법률을 사업 활동에 철저히 파악하고 적시에 집행한다. 시장 상황을 잘 파악하고 예측하며, 우호적이고 협력적인 대리 시스템을 구축한다. 복권 모델의 개선을 통해 플레이어의 취향에 맞게 하고, 복권 사업 활동에 대한 규정을 잘 집행함으로써 회사 사업 활동이 성장률을 보장하고, 전면적이고 지속 가능한 발전이라는 목표와 연계한다.

출처: https://baogialai.com.vn/dang-bo-cong-ty-tnhh-xo-so-kien-thiet-tinh-gia-lai-huong-toi-muc-tieu-vung-manh-toan-dien-post328970.html