노동자, 공무원, 노동자 간의 애국심에 대한 경쟁 운동을 촉진합니다.

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7월 1일 오전, 탄호아성 노동조합연합회(FFL) 상임위원회는 올해 상반기 노동자, 공무원, 노동자 이동(CNVCLĐ)과 노동조합 활동을 검토하고, 2024년 하반기의 방향과 과제를 논의하기 위한 회의를 열었습니다.

보 만 선(Vo Manh Son) 지방 노동 연맹 회장은 2023-2024학년도에 노동자 운동과 노동 조합 활동에서 뛰어난 성과를 거둔 6개 단체에 베트남 노동 총연맹의 모방 깃발을 수여했습니다.

2024년 상반기 동안 정부, 각 부처, 지부, 부문, 베트남 조국 전선 및 사회 정치 조직의 주의, 조정 및 촉진을 바탕으로 모든 계층의 노동조합은 선전 및 동원 활동에 적극적이고 창의적이며 유연하게 대처하여 사람들의 삶을 돌보고 애국적 경쟁 운동을 조직하여 노동조합 조직의 목표와 과제를 실현하는 데 획기적인 진전을 이루었으며, 이 지역의 사회 경제적 발전 목표와 과제를 실현하는 데 중요한 기여를 했습니다.

노동자, 공무원, 노동자 간의 애국심에 대한 경쟁 운동을 촉진합니다.

보 만 손(Vo Manh Son) 지방 노동총연맹 회장이 회의에서 개회사를 했습니다.

특히, 기관, 단위, 기업의 노동조합이 총 3,439억 VND에 달하는 563,401명의 조합원과 직원을 방문하여 선물을 전달했습니다. 이 중 각급 노동조합이 방문하여 지원한 금액은 1,578억 VND이고, 고용주와 기업이 지원한 금액은 1,861억 VND입니다.

풀뿌리 노동조합은 당국 및 전문가 집단과 협력하여 민주적 규정 이행을 조직하고 기업 내 대화를 강화합니다. 행정 및 경력 부문, 국유기업의 풀뿌리 노동조합 2,907개와 국유기업 외 기업 및 단위의 풀뿌리 노동조합 614개가 풀뿌리 민주적 규정 공포에 참여하고 있습니다. 노동조합이 있는 기업 58개는 새로운 단체협약에 서명했으며(129%), 65개 기업 중 76개는 교대근무 식사비를 18,000동 이상으로 조정하는 방안을 고용주와 제안하고 협상했습니다(117%).

노동자, 공무원, 노동자 간의 애국심에 대한 경쟁 운동을 촉진합니다.

회의에 참석한 대표단.

각급 노동조합은 주요 국경일을 기념하기 위해 경쟁 운동을 장려하고, 이니셔티브, 창의성, 기술 개선을 장려하며, 노동 생산성과 업무 효율성을 향상시킵니다. 경쟁 운동을 통해 많은 단체와 개인들이 모범적인 모델, 훌륭한 이니셔티브, 그리고 모든 단계에서 칭찬받는 뛰어난 성과를 보여주었습니다.

그 결과, 2024년 "국가 노동 생산성 및 품질 향상" 포럼에서 2명의 우수 근로자가 총리 로부터 표창 및 상을 받았으며, 34명이 베트남 노동 총연맹으로부터 창의적 노동 인증서를 받았습니다. 1,050명이 "기초적 경쟁자"라는 칭호를 받았으며, 3,555건의 이니셔티브가 1,520백만 VND 상당으로 인정받았습니다.

노동자, 공무원, 노동자 간의 애국심에 대한 경쟁 운동을 촉진합니다.

응이썬 경제특구 및 산업단지 노동조합 부회장인 부 쩐 탄(Vu Tran Thanh)이 회의에서 연설했습니다.

노동조합 조직은 노조원 육성 및 비국가적 기층 노조 설립 사업을 집중적으로 추진해 왔습니다. 올해 상반기 동안 전 성(省)에는 기층 노조 41개와 기층 노동조합 1개가 설립되었고, 9,709명의 신규 조합원이 탄생했습니다.

깨끗하고 강력한 당과 정부 건설에 주력해 왔습니다. 각급 노동조합은 1,889명의 우수 조합원을 당의 훈련 대상으로 추천했고, 그중 1,137명이 당에 입당했습니다.

노동자, 공무원, 노동자 간의 애국심에 대한 경쟁 운동을 촉진합니다.

컨퍼런스 개요

2024년 마지막 6개월 동안 모든 단계의 노동조합은 모든 단계의 노동조합 대회 결의안을 이행하기 위한 목표, 프로그램 및 과제를 이행하는 데 계속 집중할 것입니다.노조원을 개발하고, 노동조합 조직을 설립하고, 기초 노동조합을 설립하기 위한 프로그램을 구축하고 효과적으로 이행하며, 2024년 목표를 달성하고 초과 달성하기 위해 노력합니다.베트남 노동조합 창립 95주년(1929년 7월 28일~2024년 7월 28일)과 탄호아 노동조합 창립 78주년(1946년 10월 10일~2024년 10월 10일)을 기념하여 직원들의 애국적 경쟁 운동을 장려하여 성과를 달성합니다.경영 참여를 강화하고, 합법적이고 합법적인 권리와 이익을 대변하고 보호하며, 노조원과 직원의 삶을 돌봅니다.노동조합 시스템 내에서 프로젝트를 효과적으로 이행합니다.탄호아 노동조합원 및 직원 지원에 기금을 지원합니다. "Tet Sum Vay", "근로자의 달", "식사 품질" 등의 프로그램을 효과적으로 시행하고, 어려운 환경에 처한 노조원과 근로자를 지원하고 돕기 위한 사회 활동을 장려합니다.

노동자, 공무원, 노동자 간의 애국심에 대한 경쟁 운동을 촉진합니다.