여성 과학자들의 국가 기여를 지원하기 위한 정책 제안

이는 호치민시 국립대학교 부총장인 응우옌 티 탄 마이 박사가 중앙선전교육위원회, 호치민시 국립대학교, 호치민시 여성신문이 공동으로 주최한 워크숍 "베트남 여성 과학자 들의 지적 발자취와 새로운 시대를 향한 열망"에서 한 말입니다.

여성 과학자들이 중요한 역할을 한다

호치민시 여성신문 리 비엣 쭝 편집장은 이번 학술대회가 다양한 분야에서 베트남 여성 과학자들의 뛰어난 공헌을 기리는 데 목적을 두고 있다고 밝혔습니다. 현재 우리나라의 여성 과학 연구 인력은 꾸준히 증가하고 있으며(전국 연구개발 인력의 약 46%), 여성들은 과학기술 연구에 꾸준히 기여하여 국가 경제 발전에 기여하고 있습니다.

호치민시 국립대학교 부총장인 응우옌 티 탄 마이 교수는 여성 과학자들이 중요한 역할을 하며, "세 집"(국가, 학교, 기업)을 연결하는 필수적인 고리라고 강조했습니다. 실제로 많은 베트남 여성들이 기후 변화, 생물 의학, 스마트 농업 분야에서 선구적인 역할을 수행하며 국가에 실질적인 해결책을 제시해 왔습니다.

"직장에서 저는 '3하우스' 모두의 조정을 통해 많은 프로젝트에 참여하고 직접 이끌었습니다. 특히 여러 전략적 협력을 협상하는 과정에서 저는 당사자 간의 신뢰와 합의를 촉진하는 다리 역할을 직접 수행했습니다. 이러한 경험을 통해 여성 지식인에게 역량이 부여되고 기회가 주어지면 국가-학교-기업을 연결하는 핵심 역할을 수행하여 새로운 시대를 맞아 국가의 과학기술 혁신을 창출하는 데 기여할 수 있음을 분명히 깨달았습니다." - 마이 교수 - 박사는 이렇게 말했습니다.

여성 과학자의 연구를

호치민시 국립대학교 부총장인 응우옌 티 탄 마이 교수는 장벽을 허물고 여성 지식인이 자신의 역할을 최대한 발휘할 수 있도록 돕기 위해서는 동시적 솔루션 시스템이 필요하다고 말했습니다.

사회학 및 도시 개발 전문가인 응우옌 민 호아 부교수는 여성 과학자들이 여러 분야에서 국가에 큰 공헌을 했다고 단언했습니다. 농업, 생물학, 의학, 약학과 같은 강력한 분야 외에도, 성 불평등, 가정 폭력, 여성 및 아동에 대한 사회적 폭력, 아동 성 학대, 소수 민족 여성의 빈곤, 여성 고용 문제 등 새로운 분야에서도 여성 과학자의 연구 증진이 절실히 필요합니다.

"하지만 여성 과학자들 역시 많은 어려움에 직면하고 있다는 사실을 부인할 수 없습니다. 특히 연구를 제때 완료해야 하는 동시에 가족과 육아까지 책임져야 하기 때문입니다. 일부 여성 과학자들은 여전히 너무 관대하고 우유부단하며 동료들의 호감을 잃을까 봐 두려워합니다..." - 호아 부교수는 덧붙였습니다.

여성이 발전할 수 있는 최상의 환경을 조성합니다.

호치민시공상대학교 이사회 의장인 부이 홍 당 박사는 2024-2025학년도에 135개의 기초 과학 연구 주제를 선정했다고 밝혔습니다. 이 중 69개 주제에 여성 참가자가 104명으로 전체의 51%를 차지합니다.

여성 과학자의 연구를

호치민시 산업통상대학 이사회 의장인 부이 홍 당 박사는 2024-2025년에 학교에서 39명의 여성 강사가 부교수(33.33%)로 지원할 것이며, 21명의 여성 교직원과 강사가 박사 및 석사 과정을 마쳤다고 밝혔습니다.

연구성과의 사업화 및 이전 분야에서 학교는 총 예산 74억 원 규모의 컨설팅 및 기술이전 계약 12건을 체결하였으며, 여성 강사는 33명으로 전체의 39.2%를 차지했습니다.

많은 여성 강사들은 학제간 연구 그룹을 조정하고, 적용 가능성이 높은 주제를 주도하고, 국제 출판물에 기고하고, 과학 기술 제품을 배포하여 기업에 서비스를 제공합니다.

당 박사는 2024년 12월 22일 정치국 결의안 제57-NQ/TW호가 과학, 기술, 혁신, 그리고 국가 디지털 변혁의 발전을 지향하는 전략적 결정이라고 강조했습니다. 특히, 이 학교에 여성 과학자들이 참여하고 기여하는 것은 베트남 고등교육 발전의 올바른 방향을 보여주는 생생한 증거입니다.

워크숍에서 당 박사는 여성 강사와 과학자를 위한 지원 정책을 강화하고, 여성 중심의 혁신 생태계를 개발하고, 국제 협력을 증진하고, 유연하고 여성 친화적인 근무 환경을 구축하고, 소통과 존중을 촉진할 것을 제안했습니다.

또한 응우옌 티 탄 마이 교수는 다양한 분야의 여성 과학자들이 서로 연결되고, 경험을 공유하며, 서로를 지지할 수 있는 네트워크를 구축할 것을 제안했습니다. 먼저 나서는 성공한 여성들은 "뒤따라오는 사람들을 이끌어주는" 조언자 역할을 하며, 젊은 세대가 어려움을 극복하도록 이끌어줍니다.

출처: https://nld.com.vn/tao-dieu-kien-thuan-loi-cho-cac-nha-khoa-hoc-nu-cong-hien-196250828120603148.htm