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근로자들의 신뢰받는 지원

(Baothanhhoa.vn) - 탄호아 상수도 주식회사(JSC) 노조는 수년간 모든 활동의 중심에 직원을 두어 왔습니다. 따라서 노조원과 직원들은 단결되고 역동적이며 창의적이고 효과적인 업무 환경에서 항상 자신감을 가지고 기여할 수 있습니다.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa09/08/2025

근로자들의 신뢰받는 지원

응우옌 반 방 씨의 "공압 수도계량기 분해 및 조립 시스템 제조" 이니셔티브는 노동력 감소, 작업 시간 단축 및 비용 절감에 도움이 됩니다.

탄호아 급수 주식회사 노동조합 위원장인 레 반 꾸이 동지는 다음과 같이 말했습니다. "직원들의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 것은 노조 집행위원회와 이사회에서 항상 중시해 왔으며, 기업 사업 발전 전략의 핵심 과제 중 하나로 간주됩니다. 기초 노동조합은 기업 경영 참여, 노동 규범 수립 및 조정, 행정 절차 개혁에 대한 자문, 급여 및 보너스 제도 제안, 직원의 근무 조건 개선 참여, 기업의 안정, 화합 및 발전 보장에 기여하는 역할을 적극적으로 추진해 왔습니다. 노동조합은 회사 이사회가 전문가 및 대중 조직의 정책, 조치 및 목표, 계획 및 운영 규정을 통해 직원의 삶의 질 향상을 구체화하도록 조언합니다. 이에 따라, 급여, 보너스, 식사수당, 연료수당, 사회보험 및 건강보험 제도 등 직원을 위한 정책 및 제도의 이행이 보장되며, 완전하고 시기적절합니다. 또한, 노조는 병가, 어려움 또는 어려운 가정 형편에 처한 간부와 직원을 방문하고, 명절과 설날에 직원에게 선물을 제공하며, 문화예술 활동, 관광, 휴가 등을 조직합니다. 이러한 활동은 직원들이 생산에 대한 열정과 안정감을 느끼고 회사에 오래 머물도록 동기를 부여합니다.

탄호아 상수도 주식회사 노조는 노조원과 직원들이 생산 및 사업 업무에 열정적으로 참여하도록 장려하기 위해 전문가들과 협력하여 "훌륭한 근로자, 창의적인 근로자", "기술 혁신 사업 추진", "깨끗한 물 생산 및 공급 과정에서 물 손실 및 낭비 방지 및 원자재 및 연료 비용 절감 작업 강화", "수도 작업을 잘하면 집안일도 잘한다" 등의 에뮬레이션 운동을 추진했습니다. 회사는 직원들이 생산 활동에서 혁신적인 에뮬레이션을 하도록 장려하며, 업무 성과에 따라 크고 작은 보상을 제공합니다. 이러한 에뮬레이션 운동은 많은 간부, 노조원, 직원들의 적극적인 호응과 참여를 통해 열정과 헌신이 넘치는 활기찬 경쟁 분위기를 조성하고, 각 간부 및 노조원의 집단적 역량과 창의적인 지성을 증진시켰습니다.

대표적인 사례로 Thanh Hoa 시 물 생산 부서의 수리팀장인 Le Nhat Cong 씨가 있습니다. 그는 기술 성능을 개선하고, 생산 효율을 높이고, 회사에 연간 수십억 VND의 이익을 가져다주기 위한 20개 주제와 이니셔티브를 추진하고 있습니다. 예를 들어, "Basitup에서 기계적 씰로 기술을 전환하여 펌프를 밀봉", "감압 용접 방식으로 볼 베어링에 구리 삽입", "Mat Son 물 처리장 2단계 펌핑 스테이션에 전력 보충, 최대 수요 시간에 고객에게 물을 공급"... Cong 씨는 Thanh Hoa 기술 혁신 경연 대회에서 2위를 차지하고 지방 에뮬레이션 파이터 타이틀을 수상했습니다. 베트남 노동 총연맹으로부터 창조 노동 증서를 3회 수상하고, 응우옌 득 칸 상을 수상했습니다... 또는 수도계량기 유지 보수 및 조립 팀장인 응우옌 반 방 씨는 다음과 같은 이니셔티브를 수행했습니다. "공압 수도계량기 분해 및 조립 시스템 제작"으로 연간 5억 5천만 VND 이상 이익 창출; "수도계량기 다이얼 클러스터 제거 장비 시스템 설계 및 제작"으로 연간 약 6억 VND 절감; "대형 DN80-DN250 수도계 내부 검사 시스템 설계 및 제작"으로 연간 3억 VND 이상 절감... 에뮬레이션 운동은 놀라운 성과를 거두어 생산성과 제품 품질 향상, 소득 증대, 노조원과 직원의 근무 조건 개선에 크게 기여했습니다. 현재 기업 내 노조원의 100%가 안정적인 직업과 안정적인 삶을 누리고 있으며, 평균 소득은 1인당 월 1,210만 VND입니다.

앞으로도 탄호아 상수도 주식회사 노동조합은 다양한 실천 활동을 통해 직원들의 물질적, 정신적 삶을 돌보고, 직원들이 애국심에 찬 경쟁 운동, 특히 "훌륭한 근로자, 창의적인 근로자" 운동에 적극적으로 참여하도록 독려하여 재능과 지성을 장려하고, 이를 통해 기업이 더욱 지속 가능하게 건설되고 발전하는 데 기여할 것입니다.

기사 및 사진: Duc Thang

출처: https://baothanhhoa.vn/diem-tua-tin-cay-cua-nguoi-lao-dong-257404.htm


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