기업들은 근로자들의 삶을 돌보기 위해 노력합니다.

경제적 어려움 속에서도 다낭시의 많은 기업들은 여전히 ​​"사람을 위한 개발"이라는 철학을 고수하며 모든 생산 및 사업 활동의 중심에 근로자를 두고 있습니다. 물질적인 것부터 정신적인 것, 복지부터 사회 보장까지 세심한 배려는 근로자들이 안심하고 장기적으로 회사에 기여할 수 있는 인간적인 기업 이미지를 구축하는 데 도움이 되었습니다.

다낭 항 주식회사는 2025년 "근로자를 위한 우수 기업" 상을 수상했습니다. 사진: X.HAU

근로자를 위한 전형적인 기업

다낭항 주식회사 부총괄 이사인 레꽝득에 따르면, 이 회사는 800명 이상의 직원을 보유하고 있으며, 8년 연속으로 "직원 우수 기업"이라는 칭호를 받은 전국의 몇 안 되는 기업 중 하나입니다.

이 타이틀은 인정일 뿐만 아니라 다낭항 주식회사가 오랜 세월에 걸쳐 꾸준히 유지해 온 "사람이 발전의 기초"라는 철학을 분명하게 보여줍니다.

회사에서는 근로자의 생활을 보살피는 업무를 전면적으로 시행하고 있습니다.

회사는 매년 약 20억 VND를 지출하여 모든 직원과 근로자를 대상으로 고급 건강 보험을 구입하고, 2년 이상 근속한 직원을 대상으로 생명 보험도 구입합니다.

또한, 복지 정책은 근로자 가족에게도 확대됩니다. 어린 자녀를 둔 여성 근로자는 자녀 1명당 월 20만 VND의 보조금을 받고, 노부모의 생일을 매년 축하하며, 2년마다 2명에게 휴가를 제공합니다.

13개월차와 14개월차 급여 보너스는 수년간 안정적으로 유지되어 왔으며, 직원들이 회사에 오래 근무하는 데 큰 격려가 되었습니다.

회사는 직원을 소중히 여길 뿐만 아니라, 특별한 상황에도 강력하게 지원합니다.

응우옌 반 중(행정부 직원) 씨가 비인두암 진단을 받았을 때, 회사 이사회와 노동조합은 즉시 내부 지원 프로그램을 시작하여 2억 2,500만 VND를 모금하여 그의 치료를 지원했습니다.

"저에게 그 도움은 물질적인 힘뿐만 아니라 두려움을 극복하고 질병과 계속 싸우는 데 도움이 되는 영적인 힘이기도 합니다.

저는 곧 회복되어 직장에 복귀하고, 항상 저를 돌보고 보호해 준 부대에 기여할 수 있기를 바랍니다."라고 Dung 씨는 말했습니다.

다낭항 주식회사는 직원들이 풍요로운 정신적 삶을 누릴 수 있도록 돕기 위해 매년 대규모 전통 스포츠 축제를 개최하여 직원과 근로자뿐만 아니라 다른 부서 사람들도 참여하도록 하고 있습니다.

산업 안전 및 위생 분야에서 회사는 정기적으로 운영되는 산업 안전 및 위생 담당자 네트워크를 유지하고 있으며, 매년 세미나를 개최하여 평가하고, 경험을 통해 교훈을 얻고, 위험 예방 조치를 제안합니다. 덕분에 산업 재해율은 지난 몇 년간 크게 감소했습니다.

기업들은 근로자들을 돌보기 위해 적극적으로 활동을 조직하고 있습니다. 사진: XH

노동자는 개발의 중심이다

호아토 섬유 및 의류 공사에서는 오랫동안 지속 가능한 근무 환경을 구축하는 데 주력해 왔으며, 직원을 가장 귀중한 자산으로 여겨 왔습니다.

회사 노동조합 회장인 응우옌 탄 손은 호아토에 현재 약 11,300명의 근로자가 있다고 말했습니다.

회사는 항상 기초 민주주의 규정을 엄격히 이행하고, 매년 노동대회와 정기적인 대화를 개최하며, 제안함 및 온라인 제안 시스템을 통해 의견을 수렴하여 직원들의 합법적 권리를 보장합니다.

호아토 섬유 및 의류 공사의 단체 노동 협약은 근로자의 삶에 대한 실질적인 관심을 보여주는 많은 적절한 내용으로 체결되었습니다.

휴가 보너스와 13개월 급여 외에도 직원들에게 연차 휴가가 전액 지급되고, 관광및 여행을 위해 연간 2일의 추가 휴가를 전액 급여로 제공합니다.

회사는 많은 특별 복지 정책을 시행하고 있습니다. 직원 100%에게 24시간 연중무휴 위험 보험 가입, 무료 아침 식사 및 교대근무 식사 제공, 저녁 식사 수당, 임산부와 어린 자녀를 둔 여성에게 월 587,600동 지원, 신규 직원에게 1인당 월 550만~750만동 지원, 임대료 및 육아 지원(월 20만~50만동) 등이 있습니다.

여성 근로자들은 정기적인 건강 관리를 받고 있으며, 1년에 두 번씩 정기 건강 검진을 받습니다.

또한 회사는 근무 환경 개선에 많은 투자를 하고 있습니다.

직업상의 안전과 위생이 강조됩니다.

특히, 근로자 100%에게 표준 보호 장비를 제공하고, 정기적으로 화재 예방 및 진화 훈련을 실시하고, 산업 안전 및 위생 교육을 실시하며, 작업 환경을 모니터링합니다.

이 회사에서는 수년간 심각한 산업재해, 화재 또는 식중독이 발생하지 않았습니다.

책임감과 엄격한 업무 규율을 보여주는 업적입니다.

베트남 노동총연맹이 주관하는 2025년 "근로자를 위한 우수 기업" 프로그램에서 다낭을 대표하는 두 회사인 다낭항 주식회사와 호아토 섬유 및 의류 주식회사의 공통점은 근로자를 위해 봉사하는 정신으로, 근로자의 마음의 평화와 행복을 개발의 척도로 삼는다는 것입니다.

이를 통해 다낭 기업은 안정적인 생산을 유지하고 점차 지속 가능하게 발전할 수 있었습니다.

출처: https://baodanang.vn/doanh-nghiep-no-luc-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-3306368.html