근무 방식을 혁신하고 근로자들이 노동조합에 가입하도록 유도합니다.

르반히우 동지, 성당위원회 상임부서기, 성인민위원회 위원장, 성 국회 의 대표단 단장이 회의에서 연설했습니다.

9월 25일 오전, 하이즈엉성 당위원회 상임위원회는 베트남 노동총연맹 실무 대표단과 함께 이 성에서 노조원을 개발하고 기초 노동조합을 설립하는 작업에 착수했습니다.

동지들: 레반히에우(Le Van Hieu) 성 당위원회 상임 부서기, 성 인민위원회 위원장, 성 국회 대표단 단장; 응오 주이 히에우(Ngo Duy Hieu) 베트남 노동총연맹 부회장 이 회의를 주재했습니다.

하이즈엉성 당위원회 상임부서기인 레 반 히에우(Le Van Hieu) 씨는 회의에서 하이즈엉성이 노동조합 조직을 발전시킬 수 있는 많은 장점과 잠재력을 가지고 있다고 강조했습니다. 이를 위해 하이즈엉성 내 모든 직급의 노동조합은 새로운 상황의 요구에 부응하여 운영 방식을 혁신해야 합니다. 구체적이고 실질적이며 효과적인 활동을 통해 근로자들을 노동조합 조직에 참여시키고, 그들의 참여를 독려하는 데 집중해야 합니다. 또한, 근로자들의 합법적이고 정당한 권익을 대변하고, 보호하고, 보호하는 핵심 기능을 지속적으로 수행해야 합니다. 노동조합 임원진을 위한 적절한 정책과 보수 체계가 마련되어야 하며, 프로그램 및 세미나를 심도 있게 구성하여 노동조합 조직의 역할과 책임을 명확히 보여주어야 합니다.

레반히우 성 당위원회 상임부서기는 베트남 노동총연맹이 하이즈엉에서 노조원을 개발하고 기초 노동조합을 설립하는 작업에 주의를 기울이고 유리한 여건을 조성하여 설정된 목표를 완수하기를 바랍니다.

베트남 노동 총연맹 부회장인 응오 두이 히에우 동지는 하이즈엉성 노동 총연맹이 베트남 노동 총연맹과 현지에서 시작한 프로그램과 계획을 효과적으로 시행하기 위해 적극적으로 조언하고 조정해 줄 것을 요청했습니다.

베트남 노동총연맹 부회장 응오 주이 히에우는 성 내 모든 직급 노동조합의 성과를 칭찬하고 인정했습니다. 동시에 그는 하이즈엉이 노조원 육성 및 노동조합 조직 설립 과정에서 겪는 어려움과 장애를 해소하는 데 항상 함께하고 지원하겠다고 약속했습니다. 그는 하이즈엉이 노조원 육성 및 기초 노동조합 설립 활동에 모든 직급과 ​​부문의 적극적인 참여와 집단적 힘을 지속적으로 증진하기를 희망했습니다. 성 노동총연맹은 베트남 노동총연맹과 지역 사회가 추진하는 사업과 계획을 효과적으로 이행하기 위해 적극적으로 조언하고 조정해야 합니다. 각 시기별 고용주의 요구에 맞는 분석과 해결책을 도출하기 위해 적극적으로 평가하고 검토해야 합니다. 기초 노동조합 간부들을 위한 제도를 지속적으로 준수해야 합니다. 노조 조직이 더욱 강력해질 수 있도록 노동자들의 물질적, 정신적 삶을 보호하고 돌봐야 합니다.

지방 노동 연맹의 응오 티 탄 호아 위원장은 노조원 발전과 기초 노조 설립에 대한 일반 정보를 제공했습니다.

하이즈엉성 노동조합연맹은 20개의 기초 단위 노동조합을 관리하고 있습니다. 1,990개의 기초 단위 노동조합과 295,700명 이상의 조합원이 있습니다. 지난 8개월 동안 성 내 모든 급의 노동조합은 "뗏섬베이 - 쉬안치아치아", "합동 결혼식", "조합원 대피소", "조합 식사" 등 조합원과 근로자들을 위해 훌륭하고 실질적인 활동을 많이 진행했습니다. 최근 성 내 모든 급의 노동조합은 폭풍과 홍수로 피해를 입은 조합원 가족을 방문하고 격려하는 활동을 진행했으며, 총 3억 5,400만 동(VND)을 지원했습니다. 현재 근로자의 평균 소득은 1인당 월 680만~750만 동(VND)입니다. 조합원들의 물질적, 정신적 삶은 점차 개선되고 향상되고 있습니다.

컨퍼런스 장면

올해 초부터 이 지역에는 54개의 기초 노동조합이 설립되었으며, 그중 33개는 근로자 25명 이상을 고용하고 있습니다. 이 지역에는 35,585명의 신규 조합원이 가입했으며, 그중 2,600명 이상이 신규로 설립된 기초 노동조합입니다. 598개 기업이 단체협약을 체결했으며, 이는 노조가 있는 기업의 75% 이상을 차지합니다.

또한, 하이즈엉 지역의 노조원 육성 및 풀뿌리 노조 설립 사업은 여전히 ​​많은 어려움에 직면해 있습니다. 일부 기업은 노조 조직 설립을 미루거나 기피하고 있습니다. 정규직 노조 간부 수는 제한적인 반면, 업무량과 노조원 수는 증가하고 있습니다. 근로자를 위한 사회주택 건설은 실제 수요를 충족하지 못하고 있습니다.

실격

출처: https://baohaiduong.vn/doi-moi-phuong-thuc-hoat-dong-thu-hut-nguoi-lao-dong-tham-gia-to-chuc-cong-doan-394020.html