혁신적인 리더십 방법을 개발하고, 할당된 정치적 업무를 효과적으로 수행합니다.

하띤성 당위원회 상임부서기인 쩐 테 중은 성 기관 및 기업 연합의 성 당위원회가 해당 단위의 기능, 업무 및 관행과 관련된 성의 정책과 방향을 계속 면밀히 따르고 할당된 업무를 효과적으로 이행할 것을 요청했습니다.

쩐 테 중(Tran The Dung) 지방당위원회 상임부서기와 회의에 참석한 대표자들.

1월 4일 오후, 하띤성 국가기관 및 기업연합 당위원회는 2023년 활동을 요약하고 2024년 업무를 전개하기 위한 회의를 열었습니다.

회의에 참석한 사람은 쩐 테 중(Tran The Dung) 성 당위원회 상임 부서기, 응우옌 딘 하이(Nguyen Dinh Hai) 내무위원회 위원장, 쩐 반 키(Tran Van Ky) 성 인민위원회 부위원장, 그리고 여러 부서와 지부 지도자 대표들이었습니다.

혁신적인 리더십 방법을 개발하고, 할당된 정치적 업무를 효과적으로 수행합니다.

당위원회 상무위원회가 회의를 주재했습니다.

2023년, 블록당위원회 집행위원회와 상무위원회는 업무 규정을 엄격히 집행하고, 높은 단결과 통일을 유지하며, 영도 방법을 지속적으로 혁신하고, 제19차 성당대회 결의안, 블록당 제16차 대회 결의안을 관철하는 행동 강령을 면밀히 따르고, 중점적이고 돌파적인 임무를 실현하고, 임무 실현을 구체화하고, 지도하고, 지시했습니다.

정치 및 사상 교육 사업에 집중하고, 많은 새롭고 창의적인 접근 방식을 도입하여 당 조직과 전체 당 위원회 내에서 합의와 단결을 형성하는 데 기여했습니다.

조직, 간부, 당원들의 사업은 체계적이고 진지하게 진행되었습니다. 당위원회는 중앙당비서처 규정 제60-QD/TW호에 따라 7개 기층당 조직과 105명의 당원을 구·읍·시 당위원회로, 9개 기층당 조직과 803명의 당원을 기업, 일반회사, 국유상업은행 당위원회로 이전했습니다.

기층당위원회 계획의 검토 및 보완을 지속적으로 지도하고 지휘하며, 2020-2025년 임기와 2025-2030년 임기 각구 및 기층당위원회의 당집행위원회 계획을 승인한다. 중앙, 도, 각구 당위원회의 정책 및 결의안을 규정에 따라 예비 및 최종 검토한다. 당위원회는 231명을 당에 가입시키고 174명의 당원을 공식 인정했다.

혁신적인 리더십 방법을 개발하고, 할당된 정치적 업무를 효과적으로 수행합니다.

도당위원회 선전부 부장, 선전부 당세포 서기인 응우옌 티 하 탄이 2023년 당세포 활동 결과를 공유했습니다.

각급 당위원회, 당 조직, 검열위원회의 검열 및 감독 활동은 새로운 내용과 영역, 당 조직과 당원의 임무와 임무 수행에 집중되었습니다. 한 해 동안 각급 당위원회, 각급 당위원회 검열위원회, 각급 당위원회, 검열위원회는 169개 당 조직과 208명의 당원을 검열하고, 120개 당 조직과 139명의 당원을 감독했습니다. 검열, 감독, 징계 조치를 통해 68명의 당원이 징계되었습니다.

부패, 낭비, 부정을 예방하고 척결하는 사업, 대중 동원 및 대중 조직 활동이 지속적으로 효과적으로 수행되었습니다. 당위원회는 또한 정치 업무의 질적 향상과 서비스 제공을 위해 각 단위 및 지방과의 규정 및 협력 프로그램을 효과적으로 시행했습니다.

당위원회와 당 기층 세포들은 직책과 임무를 충실히 수행하며 간부, 당원, 직원들이 당의 지침과 정책, 국가 정책과 법률을 준수하도록 이끌었고, 강력한 기관, 단위, 기업을 건설했으며, 정해진 사업 계획과 강령에 따라 전문적인 업무를 훌륭히 수행했습니다. 동시에 사무실 문화와 기업 문화를 적극적으로 구축했습니다.

혁신적인 리더십 방법을 개발하고, 할당된 정치적 업무를 효과적으로 수행합니다.

당 서기 - 하띤 산업 개발 이사 - 건설 및 무역 주식회사 레 둑 탕은 기업 내 당 조직 활동을 공유합니다.

또한, 블록 내 단위와 기업은 지방이 새로운 농촌 지역과 문명화된 도시 지역을 건설하도록 170억 VND 이상을 적극적으로 지원 및 후원했으며, 사회 보장 활동을 시행하기 위해 310억 VND 이상을 동원했습니다.

회의에서 대표단은 2023년 업무 실행을 위한 리더십과 방향에 대한 뛰어난 성과를 공유하고 명확히 했습니다. 또한, 기존의 문제점과 한계를 분석하고 앞으로 업무를 실행하기 위한 해결책을 제안했습니다.

혁신적인 리더십 방법을 개발하고, 할당된 정치적 업무를 효과적으로 수행합니다.

당 서기이자 교육훈련부장인 당 티 꾸인 디엡은 당위원회와 업계의 일부 성과를 강조했습니다.

2024년에 당위원회는 할당된 임무에 따라 사상정치 교육을 강화하고, 각급 결의안과 지시사항을 전파하고 선전하는 방법을 혁신하며, 기층당조직이 계획을 수립하도록 지도하고 촉구하는 데 주력하고, 2023년 검토 이후 한계와 단점을 극복하기 위한 감독과 모니터링을 강화할 것입니다.

당 조직과 당원들의 역량과 전투력을 지속적으로 향상시키고, 당 검열, 감독, 기율 사업의 집행을 지도, 지휘, 조직한다. 당 운영 방식을 혁신하고, 강력한 당 조직 건설과 각 기관, 단위, 기업의 정치 임무 수행에서 대중 조직의 역할을 강화한다. 2024년 내부 사무 및 반부패·반부패 사업 강령을 개발하고 조직한다. 관련 단위 및 지역과의 규정 및 협조 프로그램 집행의 질과 효과를 지속적으로 향상시킨다. 당 조직과 당원들을 지도하여 정치 임무 수행, 생산 및 경영의 질과 효과를 향상시킨다.

회의에서 연설한 쩐 테 중(Tran The Dung) 지방당위원회 상임부서기는 최근 당위원회 전체의 업적을 인정했습니다.

혁신적인 리더십 방법을 개발하고, 할당된 정치적 업무를 효과적으로 수행합니다.

쩐 더 둥(Tran The Dung) 지방당위원회 상임부서기가 회의를 지휘하는 연설을 했습니다.

도당위원회 상임부서기는 한계, 단점, 그리고 미래 상황을 강조하며, 당 연합이 도의 정책과 방향을 해당 단위의 기능, 임무, 관행과 연계하여 면밀히 준수하고 정치 임무를 효과적으로 수행할 것을 당부했습니다. 또한 당 연합 전체와 당 위원회 산하 당 위원회 및 산하 당 조직에서 지도 및 지도 방식을 지속적으로 혁신해 나가야 합니다.

선전을 혁신하고, 지시와 결의를 철저히 파악하며, 여론 파악 및 방향 설정에 주력해야 합니다. 도당집행위원회 결의 제16-NQ/TU에 따라 당 세포 활동의 질적 향상에 주력해야 합니다. 기업 내 당원 및 당 조직 발전 사업에 주력해야 합니다. 간부 교체 및 임명 관련 계획을 검토하고 보완하는 데 주력해야 합니다.

간부와 당원, 특히 기관 및 단위 책임자들의 모범적인 책임 의식을 고취하고, 기강을 강화하며, 사회 도덕을 제고하고, 업무 규정을 엄격히 시행한다. 기관 및 단위의 기층 민주주의 규정을 강화하고, 도(省)의 기제 및 정책 개발에 대한 자문에 적극 참여한다. 동시에 도(省) 인민위원회 당위원회와의 업무 수행 협력을 강화한다.

이번 대회에서는 우수한 성과를 거둔 23개 집단, 우수한 성과를 거둔 5개 당위원회 검사위원회 단위와 기층 당세포, 5년 연속(2019-2023년) 임무를 훌륭하게 완수한 당원 6명이 해당 블록 당위원회 상무위원회로부터 공로증을 받았습니다.

혁신적인 리더십 방법을 개발하고, 할당된 정치적 업무를 효과적으로 수행합니다.