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응우옌 반 즈옥 동지: 공동체 차원을 지도하기 위한 "특수 태스크포스"를 구성하라

응우옌 반 즈옥 동지는 도시가 "태스크포스"를 설립하고 전문 인력을 코뮌 단위로 파견하여 "손을 잡고 지도"하고 코뮌 단위에서 각 프로젝트의 부지 정리 작업을 해결하도록 지원할 것이라고 말했습니다.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng25/09/2025

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컨퍼런스 장면

호치민시 개발을 위한 모멘텀을 조성하다

9월 25일 오전, 호치민시 인민위원회 당위원회는 2025-2030년 임기 제1차 호치민시 인민위원회 당위원회 대회 결의안을 이행하기 위한 결의안과 행동 계획을 연구·보급하기 위한 회의를 개최했습니다. 당 중앙위원회 위원이자 시 당위원회 부서기, 당위원회 서기, 호치민시 인민위원회 위원장인 응우옌 반 즈억 동지가 회의를 주재했습니다.

이번 회의는 912개 장소에서 오프라인과 온라인으로 진행되었으며, 22,588명의 공무원, 당원, 노조원, 협회 회원이 참석했습니다.

응우옌 반 즈옥 동지는 결의안과 행동 프로그램을 이행하는 것이 앞으로 호치민시의 빠르고 지속 가능한 발전을 결정하는 중요한 과제라고 강조했습니다.

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Nguyen Van Duoc 동지가 지시 연설을 했습니다.

응우옌 반 즈옥 동지는 호치민시의 향후 개발 방향을 검토하면서, 100대 글로벌 도시 그룹에 속하는 국제적 거대 도시, 살기 좋은 도시, 아시아의 경제 , 금융, 관광 중심지, 매력적인 글로벌 여행지가 되는 것을 목표로 삼았습니다.

이러한 비전을 실현하기 위해 결의안은 다양한 분야의 28개 세부 목표, 2개 과제 그룹, 8개 중점 해결 방안, 그리고 3개 돌파구를 제시했습니다. 특히, 도시는 계획을 재정비하고 각 지역의 잠재력과 장점을 극대화하여 도시를 발전시킬 것입니다. 이는 쉬운 일이 아니지만, 모든 간부와 당원들이 사명을 명확히 인식하고, 결연한 의지와 확고한 의지, 올바른 길, 올바른 방법, 창의적인 사고, 따뜻한 마음과 냉철한 이성을 지닌다면 반드시 달성할 수 있을 것입니다.

"저는 당위원회 전체, 즉 기관, 단위, 간부, 공무원, 공공근로자, 노조원, 협회원, 근로자에게 손을 잡고 결의안을 실현하고, 자신감과 발전 의욕을 불어넣어 호치민시의 빠르고 지속 가능한 발전에 기여하고, 온 나라가 새로운 발전 시대로 접어들도록 촉구합니다."라고 응우옌 반 즈옥 동지는 말했습니다.

응우옌 반 즈억 동지는 각 부문, 특히 지도자들에게 결의안에 명시된 비전, 방향, 그리고 과제를 바탕으로 구체적인 프로그램, 계획, 그리고 프로젝트들을 구체화할 것을 요청했습니다. 특히, 구, 코뮌, 그리고 특별 구역은 부지 정리를 촉진하는 데 중요한 역할을 하며, 특히 주요 프로젝트, 순환도로, 운하 주변 주택 프로젝트 등은 더욱 그렇습니다. 그는 시에서 "태스크포스"를 구성하고 코뮌 단위로 전문 인력을 파견하여 코뮌 단위의 "손을 잡고 지도"하며 각 프로젝트 해결을 지원할 것이라고 덧붙였습니다.

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회의 대표단

응우옌 반 즈억 동지는 전문 인력 부족으로 인한 코뮌 차원의 어려움을 공유하며, 현재 일부 코뮌 지도자들이 주저하며 결정을 내리지 못하고 있다고 지적했습니다. 따라서 모든 계층과 부문의 지도자들은 용기를 북돋우고 공동의 이익을 위해 생각하고 행동하는 과감한 정신을 발휘해야 합니다. 시 지도자들은 결의안에 명시된 목표 달성을 위해 함께하고 지원할 것입니다.

그는 또한 지도자들이 소속 기관 및 단위의 정치 업무를 모범적으로 이끌고, "7대 도전" 정신, 즉 언행일치로 주어진 업무의 결과에 대해 책임을 져야 한다고 당부했습니다. 이와 함께, 결의안과 행동 강령의 이행은 각급 당위원회의 정기적인 검열 및 감독에 포함되어야 합니다.

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Tran Van Nam 동지는 결의안을 전개했습니다.

토지 개간은 지도자의 책임의 척도입니다.

응우옌 반 즈억 동지께서는 168개 사, 구, 특구의 당 서기 겸 인민위원회 위원장에게 부지 정리 작업에 대한 확고한 의지와 결단력을 요청하셨습니다. 이는 당위원회와 정부의 효율성, 그리고 지도자들의 업무 성과를 평가하는 지표입니다. 만약 어떤 사나 구가 제대로 운영되지 않는다면, 지도자는 반드시 검토해야 할 것입니다.

응우옌 반 즈억 동지는 2025년부터 2030년까지의 기간이 매우 큰 과제이자 수많은 어려움과 도전을 안겨준다고 강조했습니다. 그러나 혁신에 대한 열망, 호치민시 인민위원회 전체 당위원회의 우호 관계, 그리고 강력한 단결을 바탕으로, 이 결의안이 단호하고 동시에 시행된다면, 강력한 추진력을 얻고 호치민시가 전략적 목표를 성공적으로 달성하여 국가 전반의 발전에 가치 있는 기여를 할 수 있도록 도울 것입니다.

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동지 응우옌록하가 행동 강령을 전개합니다.

회의에서 호치민시 인민위원회 당위원회 부서기인 쩐 반 남 동지는 2025-2030년 임기 호치민시 인민위원회 당대회 결의안을 배포했습니다.

호치민시 인민위원회 부위원장이자 당위원회 상임 부서기인 응우옌 록 하 동지는 2025-2030년 임기 호치민시 인민위원회 당대회 결의안을 이행하기 위한 행동 강령을 전개했습니다.

결의안은 28개의 구체적인 목표를 제시합니다. 특히 연평균 GRDP 성장률 10~11% 달성을 목표로 합니다. 2030년까지 1인당 평균 GRDP는 미화 약 14,000~15,000달러에 도달할 것입니다. GRDP의 30~40%를 차지하는 디지털 경제에 집중하고, 인적 자원의 질과 지속 가능한 사회 보장을 개선합니다. 인간개발지수(HDI)를 0.8 이상으로 높이고 모든 주민이 연 1회 이상 건강 검진을 받도록 하는 데 중점을 둡니다. 2030년까지 시의 빈곤 기준에 따른 빈곤 가구가 없도록 노력합니다.

시는 폐수의 40~45%를 기준에 맞춰 처리하고, 신기술을 활용하여 생활 폐기물의 90% 이상을 재활용하는 목표에 집중하고 있습니다. 2030년 말까지 사회주택 아파트 수는 199,400호 증가할 예정입니다. 도시 내 운하 주변 주택의 50%(20,000호)를 이전 완료하기 위해 노력할 것입니다.

결의안은 정책과 제도, 인프라 개발, 인적자원 개발에 관한 세 가지 핵심 혁신 프로그램을 제시합니다.

출처: https://www.sggp.org.vn/dong-chi-nguyen-van-duoc-lap-cac-doi-dac-nhiem-ve-cam-tay-chi-viec-cho-cap-xa-post814640.html


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