교육은 개발 비전의 핵심 원동력입니다.

2025년 7월 1일은 여러 지역의 행정 기구 개혁 과정에서 중요한 이정표입니다. 동탑(Dong Thap) 에서 이 사건은 단순히 관리 모델의 변화를 넘어, 분홍 연꽃의 땅에서 새로운 발전 포부를 시작하는 날이기도 합니다.

2단계 정부 모델로의 전환은 동탑성의 관리 시스템을 간소화하고, 중간 단계를 단축하며, 집중 지점을 줄이고, 행정 효율성을 향상시키는 데 도움이 됩니다. 전환 이전에 동탑성은 21/25 전체 서비스 온라인 공공 서비스의 표준화를 완료하여 이를 일반 운영 시스템에 통합했습니다. 이는 국민과 가깝고 국민을 위한 디지털 정부 구축 로드맵에서 한 걸음 더 나아간 것입니다.

이러한 정신에 따라 동탑성은 교육을 새로운 개발 단계의 핵심 동력으로 삼고 있습니다. 2030년까지 동탑성은 전체 인력의 85%를 교육시키고, 이 중 65%를 직업 훈련생으로 양성하는 것을 목표로 합니다. 또한 인간개발지수(HDI)를 0.75로 달성하고, 모든 일반 학교가 교육 및 관리에 디지털 기술을 적용하도록 할 것입니다.

많은 체험 교육, 기업가 정신, 그리고 STEM 모델이 일반 교육 과정에 효과적으로 통합되었습니다. "학교를 위한 창의적인 아이디어", "스마트 농산물", 야외 교실 모델, 또는 "학생이 농부가 되다"와 같은 대회들이 탑무이, 라이붕, 까오란 등지에 널리 퍼져 긍정적인 혁신의 물결을 일으켰습니다.

동탑 교육훈련부는 2026년까지 최소 70%의 교사가 양호 수준 이상의 전문적 기준을 충족하도록 하는 것을 목표로 하며, 혁신 요구에 맞춰 교사진의 질을 점진적으로 향상시키고 있습니다. 일반 학교는 지역사회 학습 센터 역할을 지속하며 실질적이고 지속 가능한 학습 사회 구축에 기여하고 있습니다.

옛 티엔장성의 튼튼한 토대를 바탕으로 학교 네트워크가 곳곳에 확장되었고, 시설은 점점 더 넓어졌으며, 교수 학습의 질은 끊임없이 향상되었습니다. 교직원은 양적, 질적 면에서 점차 표준화되어 현 시대의 근본적이고 전면적인 교육 혁신 요구를 충족시키고 있습니다.

티엔장성(구)의 모든 교육 수준 또한 꾸준히 향상되었습니다. 유치원 수준에서는 아동 참여율이 안정적으로 유지되고 있으며, 보육 및 교육의 질 향상에도 더욱 집중하고 있습니다. 기숙학교 급식 비율은 90%에 달하여 전년 대비 1% 증가했습니다.

초등학교의 경우, 교육 및 학습 혁신의 요구에 부응하기 위해 시설 투자가 점차 동시적이고 공간적으로 이루어지고 있습니다. 온타리오주 전역의 초등학교는 2018년 일반교육 프로그램을 적극적으로 시행해 왔으며, 특히 새 프로그램을 시행 중인 학년을 중심으로 시행되고 있습니다. 중등학교는 눈부신 발전을 거듭하고 있습니다.

학교와 교사들은 교육 방법 혁신에 심혈을 기울여 학생들의 학습 효율 향상에 기여해 왔습니다. 프로그램 및 교재 혁신 또한 체계적으로 추진되었으며, 학생들의 중등 졸업 후 진로 탐색, 개인 역량 개발에도 심혈을 기울이고 있습니다.

2024년 고등학교 졸업 시험 결과, 띠엔장성(구) 학생들은 평균 6.902점을 기록하여 2023년(6.72점) 대비 0.182점 상승했습니다. 이는 전국 63개 성·시 중 15위, 메콩 삼각주 지역에서는 2위를 차지했습니다. 띠엔장성 전체에서 100% 졸업률을 기록한 학교는 32개교입니다. 전국의 지적 놀이터인 띠엔장성 학생들은 2025년 고등학교 우수 학생 시험에서 44개의 상을 수상하는 등 많은 성과를 거두었습니다.

교육 및 훈련 부문의 리더들이 우수한 학생으로 구성된 팀을 방문했습니다.

지속 가능하게 연결하고 개발하세요

티엔장성과 동탑성이 합병된 후, 동탑성(신설)은 102개의 면급 행정구역(82개 면과 20개 구 포함)을 가지게 되었습니다. 행정 중심지는 동탑성(신설) 미토구에 위치해 있습니다.

지방은 2단계 정부를 진정으로 원활하고 효과적이며 신속하게 운영하여 간소화되고 효율적이며 효과적이고 효율적인 장치의 장점을 홍보하고, 최고의 책임감과 결의력을 가지고 새로운 지방의 업무를 즉시 전개하여 이전 각 지방의 장점, 유사점, 좋은 측면 및 좋은 모델을 홍보하도록 합니다.

2025년 7월 1일 이후, 동탑성은 행정 기구를 간소화할 뿐만 아니라 개발 비전도 과감하게 재편할 것입니다. 2030년까지 메콩 삼각주 지역의 첨단 농업 중심지이자 현대 도시로 발돋움한다는 목표 아래, 동탑성은 모든 정책의 중심에 교육을 두고 있습니다.

동탑은 조직 개편, 광범위한 디지털 전환, 인적 자원에 대한 투자 전략 등을 통해 일관되고 체계적이며 지속 가능한 방향을 보여주고 있습니다. 즉, 교육을 미래로 가는 문을 여는 열쇠로 삼고 있습니다.

또한 2025년 7월 1일부터 동탑(Dong Thap)성은 새로운 규정에 따라 도시 및 농촌 정부 모델을 시행할 예정입니다. 이는 국가 행정 기구 개혁의 중요한 단계입니다.

교육은 주정부가 지역 발전 과정에서 최우선 과제로 삼고 있는 분야입니다. 주정부 지도자들은 교육 시설부터 교직원까지 교육에 대한 집중적인 투자를 약속합니다. 새로운 시대의 요구에 부응하는 개방적이고 창의적인 교육 시스템을 구축하는 것이 주정부의 비전입니다.

동탑 교육은 강력한 디지털 전환기를 맞이하고 있습니다. 전자 성적 증명서, 디지털 학습 자료, 학급 관리 소프트웨어 등의 활용이 보편화되었습니다. 2025년 중반까지 동탑성 내 고등학교 100%, 중등학교 82%가 기초 단계부터 디지털 교육을 도입하여 교수, 학습 및 교육 관리 활동을 현대화할 수 있는 기반을 마련했습니다.

출처: https://giaoducthoidai.vn/dong-thap-sau-hop-nhat-giao-duc-la-nen-tang-cho-khat-vong-phat-trien-post738777.html