여론의 가치

이러한 현상은 단순한 개인적 갈등이 아니라 일부 젊은이들의 가치관 차이를 반영하는 것일 수 있습니다. "사람을 때리라고 명령하는 것"이 권위를 과시하거나 체면을 세우는 수단으로 여겨진다면, 이는 인간 존엄성, 법, 상호 존중이라는 가치가 왜곡되었음을 보여주는 신호입니다.

하노이의 한 커피숍 직원을 때리라고 명령한 한 청년이 네티즌들로부터 사장이라는 표현을 받아 논란이 일고 있다.

하노이 의 한 커피숍에서 한 청년이 직원을 때리라고 명령하자 네티즌들은 그를 "사장"이라고 부르며 논란을 일으켰습니다. 사진: 인터넷

사회적 가치 체계에서는 법을 존중하고, 타인을 존중하고, 공공장소에서 예의 바르게 행동하는 것과 같은 삶의 기본 원칙을 "핵심 가치"로 여깁니다. 그러나 위의 사례는 이성이나 기준이 아니라 권력과 강요하는 능력을 중시함을 보여줍니다. "사장"은 직접적인 폭행을 가하지 않고 명령을 내렸으며, 폭력을 갈등 해결의 도구로 여겼습니다.

그러나 사건이 확산되자마자 여론은 빠르게 거세게 반발했습니다. 소셜 네트워크와 실제 생활에서 일련의 의견들이 분노를 표출하며 폭력 행위와 오만한 태도를 규탄했습니다. 사건 발생 직후 당국은 신속하게 상황을 처리했고, 동시에 사회가 여전히 대다수 공동체가 지켜온 지속 가능한 가치, 즉 공정성, 정의, 그리고 법치주의를 유지하고 있음을 확인했습니다. 이 사건에 대한 사회적 반응은 옳고 그름의 경계를 명확히 함으로써 기준을 확립하고 가치를 보호하는 데 기여했습니다.

이 사건은 법적인 차원에 그치지 않고 사회적 가치 체계를 강화해야 할 필요성을 일깨워줍니다. 폭력이 용인되고, 오만이 칭찬받는다면 사회는 더욱 유사한 사건들이 발생할 위험에 직면하게 될 것입니다. 반대로, 일탈 행위가 여론의 비판을 받고 법적으로 처벌받을 때, 인간의 존엄성, 법, 그리고 상호 존중의 가치 체계는 더욱 강화될 것입니다. 한편, 많은 사람들이 잘못을 저지른 사람들이 건강한 생활 환경을 누리지 못한다고 생각할 때, 가치와 기준을 내면화하는 과정 또한 중요합니다. 따라서 자존감과 평화롭게 행동할 수 있는 능력을 기르는 것은 사람들이 서로 나누고 존중하는 문명 사회를 만드는 것입니다.

출처: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/gia-tri-cua-du-luan-xa-hoi-1540ef7/