호치민시 국립대학교 총장이 리더십 인력 확보의 어려움에 대한 이야기를 공유합니다.

호치민시 국립대학교 부교수이자 부 하이 취안 박사는 리더십 인력을 찾는 데 있어 어려운 여정을 공유합니다.

오늘 아침(7월 16일), 호치민시 국립대학교는 의학부 발전을 기반으로 보건 과학 대학교 설립에 대한 총리의 결정을 발표하는 행사를 가졌습니다. 동시에, 호치민시 국립대학교는 응우옌 티 탄 마이(Nguyen Thi Thanh Mai) 교수와 쩐 까오 빈(Tran Cao Vinh) 부교수를 호치민시 국립대학교 부총장으로 임명한다는 총리의 결정을 발표하고 발표했습니다. 또한, 당 반 푹(Dang Van Phuoc) 교수에게 보건과학대학교 "명예 총장" 칭호를 수여했습니다.

"인재를 찾는 여정은 매우 어렵고 혼란스럽습니다."

발표식에서 호치민시 국립대학교 부 하이 콴(Vu Hai Quan) 부교수는 의과대학 설립 초기부터 함께해 온 당 반 푸옥(Dang Van Phuoc) 교수에게 감사를 표했습니다. 부 하이 콴 부교수는 "당 반 푸옥 교수는 의사와 교사의 윤리적 본보기이자 과학자 정신의 소유자입니다. 당 반 푸옥 교수님께서 앞으로도 팀과 함께 시간과 열정을 다해 의과대학을 새로운 차원으로 발전시켜 나가기를 바랍니다."라고 말했습니다.

호치민시 국립대학교 학장인 당 반 푸옥 교수의 이야기를 통해 그는 지난 인적자원 확보 과정에 대해 자세히 이야기했습니다. 콴 씨는 "인적자원이 핵심 문제입니다. 현재 인적자원 확보 절차는 점점 더 엄격해지고 있으며, 요구 조건도 점점 높아지고 있습니다. 이는 좋은 일이지만, 준비 단계가 없다면 혼란스럽고 매우 어려울 것입니다."라고 말했습니다.

호치민시 국립대학교 총장은 이 대학의 리더십 인력을 찾는 과정에서 자격을 갖춘 인사들과 이야기를 나누었지만, 리더십 직책을 맡을 '준비가 아직 되지 않았다'는 답변을 받았다고 밝혔습니다. Quan 총장은 이러한 답변의 이유를 설명하며, 첫 번째는 소득이라고 말했습니다. Quan 총장에 따르면, 호치민시 국립대학교 부총장의 소득은 회원 학교에서 근무할 때보다 확실히 낮습니다. 하지만 업무는 더 많고 책임도 더 큽니다. Quan 총장은 "솔직히 말씀드리자면, 지난 4년간 리더십 인력을 찾는 과정은 매우 어렵고 혼란스러웠습니다."라고 말했습니다.

위 기사에서 부 하이 콴(Vu Hai Quan) 부교수는 호치민시 국립대학교가 국내 인재 발굴 및 해외 베트남 인재 유치를 위한 정책을 목표로 한다고 밝혔습니다. 인재 유치, 교육, 양성, 홍보 및 보상에 있어 우대 제도와 정책, 그리고 획기적인 변화를 추진하고 있습니다. 특히, 우수한 과학자, 높은 전문 자격을 갖추고 특히 중요한 과학기술 업무를 총괄할 수 있는 인재, 주요 전문가, 저명한 지식인, 중요 분야 및 분야에서 업적과 공헌을 한 인재, 그리고 전략 자문 기관에 중점을 둔 인재 채용 정책, 급여, 근무 환경 조성에 중점을 두고 있습니다.

또한, 이 대학은 지식인 활동에 적합한 구체적인 메커니즘과 정책을 완성하고, 과학기술 경영을 혁신하며, 혁신을 지원 및 촉진하고, 선진 지식을 습득 및 보급하는 데 중점을 두는 것을 목표로 합니다. 호치민시국립대학교 총장은 "과학기술 기관과 고등 교육 기관의 지도자 및 학술 직함 임명에 있어 자율성과 자기책임성을 강화하고, 지식인 활동에 맞춰 근로 연령을 연구하고 조정하기 위한 권한 분산 및 위임을 촉진하는 것"이라고 덧붙였습니다.

호치민시 국립대학교 부하이취안(Vu Hai Quan) 부교수님께서 당반푸옥(Dang Van Phuoc) 교수님께 감사의 마음을 전하기 위해 꽃을 전달하셨습니다.

곧 병원을 짓자

보건과학대학교와 관련하여 부 하이 콴 부교수는 현재 5개의 학부 전공을 양성하고 있으며, 8개의 졸업반을 배출하여 1,000명이 넘는 의사와 약사를 배출했다고 밝혔습니다. 호치민시 국립대학교 총장이자 보건과학대학교 임시 총장으로서, 부 하이 콴 부교수는 대학이 여러 핵심 과제를 시급히 수행해야 한다고 강조했습니다.

따라서 이 학교는 교육 및 과학 연구 분야에서 선구자가 되어야 합니다. 동시에 자연과학, 공학, 사회과학, 경영과학 분야의 선도적인 전문가 팀과 장비, 실험실 시스템을 활용하여 호치민시 국립대학교만의 교육 및 과학 연구 결과물을 창출하고, 동시에 국민의 건강 관리에 효과적으로 기여해야 합니다.

콴 부교수는 또한 임상 병원을 조속히 건립하는 것이 또 다른 중요한 과제라고 말했습니다. 대학과 병원을 결합하는 모델은 매우 필요하며, 새로운 지식이 끊임없이 업데이트되고 선진 치료법이 즉시 적용될 수 있는 풍부한 학술 환경이 필요합니다. 이는 의료 분야의 교육 및 연구의 질을 향상시키고, 학생들이 조기에 임상에 참여할 수 있는 기회를 제공하며, 교수, 의사, 연구자 간의 협력을 증진하는 데 기여할 것입니다.

현재 호치민시 국립대학교는 10개의 교육 시설을 운영하고 있으며, 여기에는 기술대학교, 자연과학대학교, 사회과학인문대학교, 정보기술대학교, 국제대학교, 경제법학대학교, 안장대학교, 보건과학대학교 등 8개 회원 대학교가 포함됩니다. 또한, 호치민시 국립대학교는 벤째 성에 환경자원연구소를 두고 있습니다.

출처: https://thanhnien.vn/giam-doc-dh-quoc-gia-tphcm-chia-se-chuyen-kho-tim-nhan-su-lanh-dao-185240716112843249.htm