공무원과 국가 예산으로 급여를 받는 공공근로자의 최소 20%를 줄여 인력을 감축합니다.

내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra

내무부 장관인 Pham Thi Thanh Tra는 정부의 제18-NQ/TW 결의안 이행을 요약하는 지도 위원회 위원으로서 중앙 당 기관 및 단위, 대표단 위원회, 국회사무처, 대통령실, 최고인민법원, 최고인민검찰 원, 국가감사원, 각 부처, 장관급 기관, 정부 기관, 도 및 중앙 직할시의 인민위원회에 정부의 제178/2024/ND-CP 법령 이행에 관한 공식 문서를 방금 보냈습니다.

이 보고에서 Pham Thi Thanh Tra 장관은 중앙 지도 위원회의 결론 제09-KL/TW호 요구 사항에 따라 급여 지급을 간소화하고, 직원, 공무원 및 공공 직원의 구조를 재편하고, 질을 개선하는 것과 관련된 기구 조직의 정리 및 간소화 정책을 시행한다고 밝혔습니다. 정치국 의 통지 제49-TB/TW호를 근거로 정부는 정치 시스템의 기구 조직 정리를 시행하는 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자 및 군대에 대한 정책 및 제도에 관한 법령 제178/2024/ND-CP호를 발표했습니다.

정책을 효과적으로 조직하고 실행하기 위해 정부지도위원회는 각 부처, 지부, 부문 및 지방자치단체에 간부, 당원, 공무원, 공공근로자, 근로자 및 군대, 특히 기구 개편의 영향을 받는 사람들의 정치적, 이념적 측면을 선전하고 교육하여 공동선에 대한 책임감을 고취하고 당 정책을 실행하기 위해 개인적 이익(있는 경우)을 희생하여 간부, 당원 및 인민 사이에 합의를 이루도록 요청합니다.

직원, 공무원 및 일반 국민의 조직 개편, 구조 조정 및 질 향상과 관련된 조직 개편 과정에서 많은 업적과 기관, 조직 및 단위에 기여한 단체 및 개인에게 적절한 시기에 보상하고 격려합니다.

이와 함께 지도위원회는 간부, 공무원, 공무원 평가와 관련하여 각 부처, 부문, 지방의 특성, 상황, 관행에 적합한 구체적인 기준을 긴급히 개발하고 공포하고, 간부, 공무원, 공무원 및 그들이 관리하는 근로자를 사용하는 당 위원회, 기관, 조직, 단위의 책임자에게 조직 개편, 인력 효율화, 간부, 공무원, 공무원의 구조 조정 및 자질 향상으로 인해 직장을 떠나야 하는 사람을 결정하는 책임을 부여할 것을 제안했습니다.

따라서, 국가 예산으로 급여를 받는 공무원 및 공공 직원의 최소 20%는 법령 제178/2024/ND-CP호에 규정된 정책 시행 로드맵에 따라 부처, 본부, 지부 및 지방자치단체의 조직 기구를 정비하고 간소화하는 계획에 따라 인력을 감축해야 하며, 이는 유관 기관에서 할당한 업무 수행에 영향을 미치지 않도록 해야 합니다.

4주마다 실행 결과를 보고하고, 장애물과 어려움이 있는 경우 이를 제거하기 위한 해결책을 신속하게 제안하여 정부 운영 위원회의 상임 기관인 내무부에 보고하고, 해당 기관에서 검토 및 결정을 내리도록 합니다.

출처: https://baohaiduong.vn/giam-toi-thieu-20-cong-chuc-vien-chuc-huong-luong-tu-ngan-sach-nha-nuoc-de-giam-bien-che-402308.html