하롱: 12명의 공동체, 구역 및 단위 지도자가 조기 은퇴를 자원했습니다.

2월 14일 오전, 하롱시 당위원회는 시당위원회 상무위원회 회의를 열어 중앙, 성, 시의 기구를 재편하고 간소화하는 정책에 따라 조기 퇴직을 신청한 시당위원회 관리 하의 간부들을 만났습니다. 이들은 재선될 수 있는 나이가 아직 남아 있습니다.

시당위원회 상무위원회는 조기 퇴직을 신청한 동지 12명에게 꽃을 전달했습니다.

정치 체제 혁신 및 개편에 관한 제12기 중앙집행위원회의 결의안 18-NQ/TW를 시행하여, 하롱시에는 시당위원회 상임위원회 산하의 간부, 공무원, 공공직원, 근로자 12명이 있으며, 이들은 재선에 적합한 나이이지만, 기구를 간소화하고 운영 효율성을 개선할 수 있는 여건을 마련하기 위해 기한 전에 자발적으로 은퇴를 요청했습니다.

조기 은퇴 사례는 다음과 같습니다. 하람 구 당 서기, 인민위원회 위원장; 투안쩌우 구 당 서기; 부오아이 사단 당 서기, 인민위원회 위원장; 키투옹 사단 당 서기, 인민위원회 위원장; 예티끼에우 구 당 서기, 인민위원회 위원장; 쩐훙다오 구 당 부서기; 예티끼에우 구 당 위원, 인민위원회 부위원장; 통녓 사단 당 부서기; 하퐁 구 당 부서기; 까오탕 구 당 부서기; 시 당위원회 선전 및 대중 동원 부서 부장. 조기 은퇴를 요청한 12명 중 1970년, 1971년, 1973년생이 4명이었습니다.

하롱시 당위원회 서기이자 도당 상무위원회 위원인 부꾸옛띠엔 동지는 예정보다 일찍 은퇴를 요청한 12명의 동지들의 개척정신, 모범적 태도, 책임감 있는 정신을 칭찬했습니다.

시당위원회 상임위원회를 대표하여, 성 당위원회 상임위원회 위원이자 하롱시 당위원회 서기인 부 꾸옛 티엔 동지는 최근 12명의 동지들의 노고와 공헌을 인정하고, 시당위원회의 공동 이익을 위해 개인적 이익을 희생하는 것을 받아들인 12명의 동지들의 개척적이고 모범적이며 책임감 있는 정신을 칭찬했습니다.

시당위원회 선전 및 대중동원부 부장인 부이 티 투 응우옌 동지(1973년생, 조기 퇴직을 신청한 12명의 동지 중 한 명)가 회의에서 연설했습니다.

재선에 필요한 연령을 유지한 채 조기 은퇴를 결정한 것은 간부와 당원들의 모범적인 정신을 보여주는 사례입니다. 이는 시 전체 정치 체제의 간부와 당원들이 배우고, 행동하고, 행동하는 데 있어 매우 가치 있고 존중받아야 할 중요한 사안입니다. 동시에, 이는 정치 기구를 정비하고 통합하는 과정에도 크게 기여하여 젊고 유능한 간부들이 발전하고 기여할 수 있는 기회를 창출합니다. 결의안 18호의 정신에 따라 정치 기구를 정비하는 것은 정치 체제의 효율성을 높이는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 시가 새로운 상황에 맞춰 새로운 간부를 배치하고, 지방의 전반적인 발전에 기여할 수 있는 여건을 조성합니다.

시당 서기는 시 간부 및 당원들의 강인함, 단결, 반응, 희생, 그리고 공동 과제의 실행을 통해 하롱이 혁신을 선도하는 지역, 모범적이고 문명화된 도시, 그리고 지방의 추진력이 될 것이라고 믿습니다. 이는 기존의 잠재력과 장점에 걸맞은 것입니다.

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