여성이 소유한 협동조합 모델의 효과성

전 지방에는 여성이 소유한 협동조합이 203개 있으며, 주로 다음 분야에서 운영됩니다. 과일나무 재배, 녹색 야채, 가축, 양식업, 약초, 산업용 작물, 무역 및 서비스, 관광 서비스, 소규모 산업... 대표적인 예로는 다음과 같습니다. 옌쩌우 사의 타이박 협동조합, 치엥신 구의 26/3 녹색 농업 협동조합, 목손 구의 천연 안전 야채 협동조합, 목쩌우 구의 란타오응우옌 협동조합, 치엥멍 사의 홍론 약초 협동조합...

Noong Oi 농업 및관광 서비스 협동조합의 홈스테이, Moc Son 구역.

부모님이 남기신 가옥을 2014년, 목선구 나앙 마을 응우옌 티 홍 하오 씨는 관광객을 맞이하는 홈스테이로 개조하는 데 투자했습니다. 하오 씨는 소셜 네트워크에 홈스테이를 소개하고, 더 많은 음식 서비스를 개설하고, 태국 소수민족의 전통 음식과 야외 바비큐, 커피 등을 제공하는 등 지역 사회 관광을 위한 방법을 배우고 연구했습니다. 사업을 시작하는 과정에서 어려움을 겪은 후, 현재 32세인 하오 씨는 세 개의 홈스테이를 운영하고 있으며, 그중 두 곳은 직접 관리하고 나머지 한 곳은 임대하고 있습니다. 두 홈스테이의 수용 인원은 약 80명이며, 월 평균 수입은 2억 5천만 동입니다.

2024년 초, 하오 씨는 거주 지역 내 홈스테이 가구들을 동원하여 관광객 서비스 품질 향상을 위한 협동조합을 설립했습니다. 하오 씨는 다음과 같이 말했습니다. 현재 눙오이 농업관광 서비스 협동조합은 4개의 홈스테이를 운영하고 있으며, 최대 150명의 투숙객을 수용하고 있습니다. 각 투숙객 그룹의 숙박 수요에 따라 협동조합은 공동 또는 개인 객실 서비스를 제공합니다. 협동조합은 5명의 정규직 일자리를 창출하고, 또한 많은 근로자들에게 계절적 일자리를 제공합니다.

응우옌 티 홍 하오, 눙 오이 농업관광 서비스 협동조합 이사, 목선 군.

피엥 코아이(Phieng Khoai) 국경 마을에 있는 농 피에우(Nong Pieu) 원주민 농업 협동조합 부이사인 부이 프엉 탄(Bui Phuong Thanh) 씨는 "루비 피엥 코아이 플럼(Ruby Phieng Khoai Plum)" 브랜드의 성공적인 구축에 기여했습니다. 이전에 그녀의 가족은 넓은 자두 재배 면적과 높은 생산량을 가지고 있었지만, 소비의 대부분을 상인에게 의존했고 가격 변동이 심했습니다. 2020년 7월, 그녀는 마을 구성원들을 동원하여 협동조합을 설립했습니다. 동시에, 그녀는 협동조합의 자두 제품을 가지고 제8회 BSA(Business Research and Enterprise Support) 혁신 농업 스타트업 경진대회에 참가하여 전국 대회에서 3위를 차지했습니다.

이 대회를 통해 협동조합은 BIO FARM Vietnam Joint Stock Company와 협력하여 유기농 자두 재배, 브랜드 구축, 포장, 라벨 및 이력 추적 스탬프 제작 등을 실험했습니다. Thanh 씨와 회원들은 자체 연구를 통해 과학 기술을 적용하여 대형 자두를 연구 및 개발하여 "Ruby Plum" 브랜드를 성공적으로 구축했습니다. 현재 협동조합은 50.5헥타르의 자두 재배지를 보유하고 있으며, 그중 36헥타르 이상이 VietGAP 기준을 충족하고, 나머지 30.5헥타르는 EU 수출 지역 코드와 AEON MALL, Homefood와 같은 슈퍼마켓 체인, 클린푸드 매장, 국내 전자상거래 플랫폼에 공급되고 있습니다.

탄 여사는 다음과 같이 말했습니다. 협동조합에는 11명의 회원이 있으며, 우리는 각 회원에게 생산, 생산성과 제품 품질을 보장하기 위한 기술 개발, 창고, 포장, 제품 포장, 경영 관리, 상품 유통 시스템 및 마케팅과 같은 생산 표준에 대한 구체적인 업무를 할당하여 지속 가능한 개발 가치 사슬의 연결성을 보장합니다.

부이 푸옹 탄(Bui Phuong Thanh) 여사, 노옹 피에우 원주민 농산물 협동조합 부국장, 피엥 코아이 공동체.

회원들의 경제 발전을 지원하고 동반하는 성 여성연합은 GREAT 2 Son La 프로젝트의 하위 프로젝트인 "손라 지역 여성 기업가를 위한 사업 및 리더십 증진"을 시행하고 있습니다. 여성연합은 58개 협동조합, 협동조합 단체, 기업가를 직접 조사하기 위해 직원을 파견했으며, 1단계 사업에 참여할 38개 단위와 기업을 선정하고, 2단계 사업에 참여할 43개 협동조합에 대한 조사를 계속 진행했습니다. 동시에, 각급 여성연합에 여성이 경영에 참여하는 7개 협동조합의 설립을 조정하고 지원하도록 지시했습니다. 각급 여성연합 간부, 여성이 소유 또는 관리하는 협동조합 및 협동조합 단체 회원을 대상으로 사업 관리 기술, 제품 소비 연계, 소셜 플랫폼 판매 등에 대한 교육 과정을 마련했습니다. 또한, 회원들이 연합이 관리하는 기금에서 자금을 차입하여 생산 및 사업 활동을 개발, 확장할 수 있는 여건을 조성했습니다. 이를 통해 회원들이 경제 발전에 참여할 수 있는 최적의 환경을 조성했습니다.

성 여성연합 부회장인 꽝티반(Quang Thi Van) 여사는 다음과 같이 말했습니다. "여성이 소유한 협동조합은 생산, 사업, 사회 보장 분야에서 여성의 역할과 효율성을 점차 확대해 왔습니다. 조합원과 협동조합에 참여하는 여성들은 경제 발전에 도움을 받을 뿐만 아니라, 경험을 공유하고 가정을 꾸리고 물질적, 정신적 삶을 개선하는 데에도 도움을 받습니다."

도 여성연합은 앞으로도 프로그램과 프로젝트를 효과적으로 시행하고, 조합원들이 협동조합의 소유권에 참여하도록 지원하고, 여성들이 과감하게 사업을 시작할 수 있도록 자신감과 동기를 부여하고, 경제 개발에서 여성의 역할과 입지를 점진적으로 확립하고, 성평등을 촉진하고 지속 가능하고 발전된 지역 사회를 건설하는 데 기여할 것입니다.

출처: https://baosonla.vn/kinh-te/hieu-qua-cac-mo-hinh-htx-do-phu-nu-lam-chu-OIMoEr9Ng.html