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4월 30일과 5월 1일 5일 휴무로 근무일을 바꿔보세요.

VTC NewsVTC News23/10/2024


노동, 전쟁보훈사회부 (MOLISA)는 2025년 음력설 연휴, 국경일 연휴 및 기타 공휴일에 대한 제안을 총리에게 제출했습니다.

노동보훈사회부는 4월 30일 승전기념일과 5월 1일 국제노동절을 맞아 공무원과 일반 국민의 근무일을 금요일(5월 2일)에서 토요일(4월 26일)로 바꾸는 방안을 제안했습니다.

이 교환 계획은 16개 관련 부처 및 기관의 의견 수렴 및 종합을 거쳐 제안되었습니다. 현재까지 13개 부처 및 기관이 참여하여 노동보훈사회부가 제안한 계획에 100% 동의했습니다.

이 계획이 총리 의 승인을 받으면 2025년 4월 30일~5월 1일 공휴일을 맞아 공무원과 공공근로자는 4월 30일 수요일부터 5월 4일 일요일까지 5일간 연속으로 휴일을 보내고, 4월 26일 토요일은 보충근무를 하게 됩니다.

2025년 4월 30일과 5월 1일에는 근로자가 5일 연속으로 휴가를 가질 수 있습니다.

2025년 4월 30일과 5월 1일에는 근로자가 5일 연속으로 휴가를 가질 수 있습니다.

노동보훈사회부는 위의 휴일 일정을 시행하는 기관과 단위는 업무를 지속적으로 처리할 수 있도록 업무 부서를 합리적으로 배치하고 조직하여 조직과 국민에게 양질의 서비스를 제공해야 한다고 지적합니다.

토요일과 일요일의 고정된 휴무 일정이 없는 기관 및 단위는 법률의 규정에 따라 단위의 구체적인 프로그램 및 계획에 따라 적절한 휴일 일정을 마련해야 합니다.

노동보훈사회부에 따르면, 정규 근무일을 교체하고 다른 근무일에 대한 보상을 실시하는 것은 공무원과 일반 국민의 조화롭고 완전한 휴일을 보장하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 관광과 사회적 소비를 촉진하여 경제 성장을 촉진하는 데에도 도움이 됩니다. 동시에, 이러한 교체는 공무원과 일반 국민의 근로 시간 기금에 영향을 미치지 않습니다.

기업체에 근무하는 근로자의 경우, 기초 기관은 공무원 및 공공기관 직원을 대상으로 규정된 대로 4월 30일부터 5월 1일까지의 휴가 기간을 적용하도록 고용주에게 권장합니다.

그러나 고용주는 법률이 규정한 대로 직원을 위한 제도를 완전히 이행해야 하며, 직원에게 더 유리한 계약을 장려해야 합니다.

2025년 국경일 연휴와 관련하여 , 노동보훈사회부는 1번 방안을 선택하여 국무총리에게 제출했습니다. 이에 따라 공무원과 일반 국민은 2025년 국경일 연휴를 8월 30일 토요일부터 9월 2일 화요일까지 받게 됩니다. 따라서 이 방안을 통해 2025년 국경일 연휴에는 2일의 국경일 연휴와 2일의 주휴를 포함하여 총 4일의 연휴를 누리게 됩니다.

근로자의 경우, 공무원 및 공공기관 직원의 실제 상황과 휴일 일정을 토대로 고용주는 근로자의 국경일 휴일 일정을 다음과 같이 정합니다. 그레고리력 9월 2일을 포함한 2일의 휴일과 그 전후 1일의 휴일.

주간 휴무일이 노동법이 규정하는 공휴일과 겹치는 경우, 고용주는 직원에게 다음 영업일에 보상 주간 휴무일을 정해야 합니다.

설 연휴 일정과 관련하여 노동보훈사회부는 9일 연속 연휴 계획을 제시했습니다. 구체적으로, 공식적인 설 연휴 일정은 2025년 1월 27일 월요일(용의 해인 12월 28일)부터 12월 29일, 그리고 설 연휴 첫날, 둘째 날, 셋째 날(2025년 1월 31일 금요일)까지입니다.

하지만 5일의 공휴일 직전에는 2025년 1월 25일과 26일, 즉 음력 12월 26일과 27일, 즉 토요일과 일요일, 두 주말이 있습니다. 공휴일 다음에는 2025년 2월 1일과 2일, 즉 토요일과 일요일, 두 주말이 있습니다.

따라서 실제로 다가오는 음력 설 연휴는 2025년 1월 25일 토요일부터 2025년 2월 2일 일요일까지(즉, 음력 1월 5일 말일)까지입니다.

위 주제에 포함되지 않은 사업체의 경우, 노동보훈사회부는 고용주가 3가지 설날 연휴 옵션 중 하나를 선택하도록 요구합니다.

하나는 지압틴(Giap Thin) 연말과 앗 티(At Ty) 연말의 첫 4일 동안 쉬는 날입니다. 두 번째는 지압틴(Giap Thin) 연말과 앗 티(At Ty) 연말의 첫 3일 동안 쉬는 날입니다. 세 번째는 지압틴(Giap Thin) 연말과 앗 티(At Ty) 연말의 첫 2일 동안 쉬는 날입니다.

고용주는 직원들에게 음력설 연휴 계획을 30일 전에 통지해야 합니다.

민 투에

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출처: https://vtcnews.vn/hoan-doi-ngay-lam-viec-de-nghi-5-ngay-dip-30-4-va-1-5-ar903394.html

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