스타트업 생태계 '3하우스' 연결

3개 건물(국립-학교-사무실)을 연결하는 작업장 전경. 사진: TAM DAN

유도

젊은 기업가들에게 긍정적인 에너지를 불어넣는 것은 역동적인 스타트업 생태계를 구축하기 위해 오랫동안 지역 사회에서 진행되어 온 활동입니다.

특히 대학 교육 환경에서는 창의적 스타트업에 대한 경험을 공유하고 연결하며 스타트업 생태계를 구축하기 위한 많은 활동이 시행되어 학생, 강사, 청년들이 아이디어를 직접 경험하고 발전시킬 수 있는 환경이 조성되었습니다.

청년 실업률이 높고 AI 기술이 글로벌 채용 기준이 되는 상황에서, 이는 교육을 노동 시장의 요구와 연계하여 고품질 인적 자원 문제를 해결하는 데 기여하는 실용적인 솔루션이기도 합니다.

인적자원 교육 활동을 노동 시장의 실제적 요구와 연결하는 워크숍에서 연설한 송한 스타트업 인큐베이션 센터의 리딘취안(Ly Dinh Quan) 사장은 대학 내 혁신적 스타트업 생태계가 매우 중요하다고 강조했습니다.

광남성 대학교 학생들이 전문가와 기업들에게 창업 과정에 대한 질문을 던졌습니다. 사진: 탐 단

대학은 여정입니다. 영감으로 시작하여, 학생들이 기업가 정신에 대한 지식과 경험을 발견하도록 돕습니다. 그 후, 학교는 학생들이 아이디어를 구상하고, 창업가가 되어 구체적인 프로젝트와 제품을 개발하여 스타트업 과정을 준비할 수 있도록 지원합니다.

"이 여정 내내 학교, 기업, 그리고 국가는 최고의 환경을 조성하기 위해 함께 노력해야 합니다. 모든 학생은 재능의 씨앗이며, 완벽한 생태계에서 성장한다면 진정한 인재로 거듭날 것입니다."라고 콴 씨는 말했습니다.

정보기술 학생들을 위한 실용적인 "샌드박스" 교육 모델인 Devplus의 이사인 Pham Vu Huy Hoang 씨는 우연히 읽은 기사에서 영감을 받아 사업을 시작하고 혁신을 이루게 되었다고 말했습니다.

그에 따르면, 젊은 기업가들은 열정과 헌신을 바탕으로 끈기 있고 "고집스럽게", 그리고 낙담하지 않아야 합니다. 스타트업의 실패를 교훈이자 성공의 발판으로 삼아, 실패를 두려워하지 않고 더욱 결단력 있고 끈기 있고 강인하게 성장해야 합니다.

광남성대학교 부교장인 Pham Nguyen Hong Ngu 박사에 따르면, 이 학교는 교실에서 배우는 지식이 연구에 그치지 않고 삶과 생산에 도움이 되는 실용적인 솔루션으로 전환될 수 있도록 연결 역할을 한다고 합니다.

동시에, 학생들이 미래의 길을 더욱 명확하게 그려보고, 앞으로의 여정에서 지식, 기술, 창업 정신에 대한 튼튼한 기초를 다지는 데 도움이 됩니다.

왜 "3채의 집"을 연결해야 할까요?

다낭 혁신 스타트업 지원 센터의 응우옌 비엣 토안 센터장은 4차 산업 혁명, 인공지능, 디지털 기술, 지식 경제가 모든 분야를 근본적으로 변화시키는 시대에 국가-학교-기업을 연결하는 역할이 그 어느 때보다 시급하다고 말했습니다.

이러한 연결은 학생, 젊고 창의적인 세대에게 방향을 제시하고 지원하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 과학 연구 결과를 실제로 적용할 수 있는 새로운 기회를 열어줍니다. 기업은 고품질의 인적 자원을 찾고 정부는 실용적인 정책을 수립할 수 있습니다.

광남성대학교와 다낭혁신창업지원센터 관계자들이 협력 양해각서에 서명했습니다. 사진: 탐 단

FundGo 스타트업 투자 펀드의 부 티엔 둥 이사는 노동 시장이 많은 어려움에 직면해 있다고 말했습니다. 최대 61%의 기업이 적합한 인력을 채용하는 데 어려움을 겪고 있으며, 15~24세 연령대의 실업률은 전체 실업률보다 훨씬 높은 7.83%에 머물렀고, 전 세계 고용주의 66%는 AI 기술이 부족한 지원자를 고용하지 않겠다고 밝혔습니다.

이러한 압박은 고품질의 인적 자원을 양성할 뿐만 아니라 젊은 세대가 디지털 시대와 인공지능에 적응하고 통합하며 발전할 수 있도록 준비시키기 위해서도 세 부문 간의 긴급한 협력을 필요로 합니다.

리딘꾸안 씨는 베트남의 가장 큰 자원은 사람, 문화, 그리고 자연이라고 말했습니다. 그러나 혁신 없이는 이러한 자원을 개발하기 어려울 것입니다.

따라서 우리는 고품질의 인적 자원을 창출하기 위해 혁신을 추구해야 합니다. 또한, 기업가 정신은 새로운 제품과 서비스를 상업화하고, 경쟁력을 강화하며, 세계로 뻗어 나가는 방법입니다.

기업가 정신은 국제적인 위상을 갖춘 기업가 세대를 육성하는 것을 목표로 합니다. 즉, 국가가 번영할 수 있도록 세계를 위해 더 많은 제품과 서비스를 창출해야 한다는 것을 의미합니다.

콴 씨에 따르면, 현재 대학들은 혁신과 창의성이 부족한 채 트렌디한 방식으로 스타트업을 진행하고 있다고 합니다.

혁신 없이는 학교 내 지식의 양만으로는 사회에 기여하고 봉사하기에 충분하지 않을 것입니다. 그는 혁신을 실현하기 위해서는 "공동 창조", 즉 학교의 지식을 기업과 사회에 가치 있는 제품으로 전환하기 위해 함께 노력해야 한다고 강조했습니다.

"대학은 많은 연구를 하지만 기업과 긴밀히 협력해야 합니다. 효과적으로 연결하려면 시장과 고객의 니즈를 이해하는 동시에, 대학이 기업의 문제 해결에 도움을 줄 수 있는 지식을 갖추고 있는지 고려해야 합니다. 혁신은 기업과 시장의 협력 과정이므로, 긴밀한 협력은 이 과정의 효율성을 극대화하는 데 도움이 될 것입니다."라고 콴 씨는 말했습니다.

학생들이 혁신적인 활동에 참여할 수 있도록 연결

다낭시 당위원회(임기 2025~2030년) 제1차 대회에서 호키민 시 인민위원회 상임부위원장은 다낭을 혁신적 스타트업의 중심지로 만들기 위한 6가지 솔루션을 제시했습니다.

강조된 해결책 중 하나는 교육기관에서 혁신적인 스타트업 프로그램을 구축하고 실행하는 데 중점을 두고 고품질의 인적 자원을 유치하고 개발하는 것입니다.

이 도시는 다낭과 해외의 학생, 연구 그룹, 학생들을 연결하고 구성하여 문제와 과제를 해결하고, 경연 대회와 혁신 활동에 참여하며, 동시에 연구소, 학교, 기업과 협력하여 프로젝트를 시행할 것입니다.

동시에 기업과 대학, 연구기관 간의 연계를 강화해 스타트업 제품과 혁신을 개발하는 것이 필요합니다.

또한, 다낭은 인프라 개발 및 스타트업 시스템에 대한 투자, 사회적 자원 동원, 의사소통 촉진 및 기술 이전 지원에 중점을 둘 것입니다.

출처: https://baodanang.vn/ket-noi-3-nha-trong-he-sinh-thai-khoi-nghiep-3303670.html