세미나 "직업 훈련 기관 내 청년 연합 활동 및 청년 운동의 질 향상" - 사진: 하탄
6월 14일, 중앙청년연합은 하노이 에서 직접 "직업훈련기관 내 청년연합 활동과 청년운동의 질 향상"을 주제로 세미나를 개최하고, 각 지방에서는 온라인 브릿지를 연결했습니다.
공동 의장은 중앙 청년 연합 서기이자 중부 베트남 학생 협회 회장인 응우옌 민 트리엣 씨와 중앙 청년 연합 학교 청소년부 책임자이자 중부 베트남 학생 협회 상임 부회장인 호 홍 응우옌 씨입니다.
잠재력에 맞게 개발하세요
청년연합 및 직업훈련기관 청년운동 현황 보고서에 따르면, 현재 전국 직업훈련기관은 1,886개이며, 이 중 688개는 민간 및 외국인 투자 직업훈련기관(36%)입니다. 연간 직업훈련 학생 수는 약 200만 명입니다.
직업 훈련 프로그램은 점점 더 개선되고 다양화되고 국제적으로 통합되고 있으며, 독일, 호주, 대만(중국), 한국 등 선진국의 전수 프로그램도 포함되어 학생들이 직업 훈련을 선택하고 발전할 수 있는 기회가 더 많아지고 있습니다.
중앙청년연합 서기인 응우옌 민 찌엣은 세미나의 목적이 중앙당 비서국의 지침 21인 " 2030년까지 직업교육의 혁신, 개발, 질 개선을 지속하고, 2045년 비전을 수립한다"를 이행하고 , 총리 의 " 2018~2025년 일반교육의 진로교육 및 학생 진로 방향 설정 " 프로젝트를 구체화하고, 2022~2027년 임기 제12차 전국청년연합 대회 결의안을 이행하는 데 있다고 밝혔습니다.
그는 최근 노동, 전쟁 상이군인, 사회복지 분야의 활동과 더불어 청년 연합의 활동과 직업 훈련 기관의 청년 운동이 학생들의 발전에도 기여하고 있다고 말했습니다.
청년연합의 활동과 청년운동은 직업교육기관의 청년연합 지부를 통해 청년연합 기지, 청년연합 간부, 청년연합 회원, 학생 및 학생들에게 비교적 균등하고 완전하게 전개됩니다.
그러나 그는 성과 외에도 청년연합과 직업훈련기관에서의 청년운동 활동에는 여전히 한계가 있다고 지적했다. 즉, 정치이념 교육, 윤리, 생활양식 교육 내용에 구체적이고 독특하며 획기적인 해결책이 많지 않고, 기관에서의 활동에는 규모에 대한 투자가 많지 않으며, 조합원의 호응도가 여전히 낮다는 것이다.
직업교육 분야의 청년연합 조직과 회원 수는 아직 미미합니다. 도·시·군 조합 및 산하 기관의 조합원 관리는 많은 어려움에 직면해 있습니다. 청년연합 임원진은 대부분 고령이고 겸직 중이어서 조합원과 청년들을 위한 활동을 조직할 시간이 부족합니다.
"현재의 잠재력에 걸맞은 가치를 갖추려면 더 많은 투자, 관심, 개발이 필요합니다." - 트리엣 씨가 말했습니다.
기업과의 링크 품질 향상
세미나에서 하노이 노동, 전쟁 상이군인, 사회부 직업교육국장인 레 민 타오 씨는 직업교육 학생들이 시간적 제약(직업 과목과 문화 과목을 모두 학습)으로 인해 청년 연합의 활동과 운동에 참여하는 데 여전히 제한이 있다고 지적했습니다.
말할 것도 없이, 이 운동은 매력도와 창의성도 부족하고, 청년 연합 간부 대부분은 파트타임 직책을 맡고 있습니다...
타오 씨는 직업 교육 기관에서 청년 연합 집행위원회의 적극적이고 적극적이며 창의적인 역할을 더욱 촉진하고, 연합 회원과 청년을 위한 직업 교육 활동을 다양화하여 그들이 청년 연합 활동, 특히 지역 사회를 위한 자원봉사 활동에 기여하도록 동기를 부여할 것을 제안했습니다.
호치민시 다리 위에서, 호치민시 청년 연합 부비서이자 호치민시 베트남 학생회장인 쩐 투 하 여사는 호치민시의 경험을 공유하고, "학생 3대 훈련" 운동을 효과적으로 시행하기 위한 해결책을 제시했습니다. 이 훈련의 기준은 윤리, 예의범절 훈련, 기술 훈련, 기술 훈련, 체력 훈련입니다.
특히, 노동조합원과 직업교육을 받는 청소년들이 노동조합 운동에 접근하고 참여할 수 있는 환경을 조성하는 솔루션에 중점을 두고, 학교와 언론에서 선전 활동을 촉진하여 운동을 널리 확산시키는 데 주력합니다.
호치민시는 실무 경험을 통해 직업 훈련 기관에서 청년 연합 활동과 청년 운동의 질을 개선하기 위한 여러 가지 해결책을 제시했으며, "학생 3인 훈련" 운동을 지속적으로 시행하고, 직업 훈련 기관의 구성원 그룹이 훈련 환경을 갖출 수 있는 환경을 조성하고, 우수한 인력을 채용하는 기업과 학생을 연결했습니다.
노동, 전쟁 상이군인, 사회부, 직업교육부, 학생사무국장인 Tran Minh Huyen 여사는 현재 상황에서 직업교육을 혁신하고 발전시키기 위한 몇 가지 해결책을 공유했습니다.
즉, 진로지도를 강화하고, 체계적인 운영을 잘하며, 직업교육기관에서 직업훈련과 일반교육을 병행하여 학생들이 고등학교 졸업장과 양질의 직업전문학교 졸업장을 모두 취득하고, 노동시장에 참여할 수 있는 여건을 갖추고, 학업을 지속하고 자격을 향상시킬 수 있는 기회를 제공하는 것입니다.
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출처: https://tuoitre.vn/ket-noi-doanh-nghiep-tuyen-dung-nhan-luc-chat-luong-cao-tai-truong-nghe-20240614132433852.htm
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