2단계 지방자치기구 운영의 어려움을 잘 극복하고

giám sát cần giờ.jpg — 호치민시 당위원회 부서기 당민통 동지가 감독 회의에서 연설했습니다.

회의에서 탄안성 공산당 위원회 대표는 현재 공산당 본부가 비좁고 낙후되어 사람들을 받아들이고 업무를 처리하는 데 어려움을 겪고 있으며, 컴퓨터가 오래되고 네트워크 연결이 좋지 않아 사람들을 위한 공공 행정을 온라인으로 처리하는 데 어려움을 겪고 있다고 말했습니다.

또한, 섬 지역인 만큼 섬으로의 주요 교통수단은 배이고 공공주택이 없어 지역 사회에서 일할 수 있는 자격을 갖춘 인력을 유치하지 못하고 있습니다. 따라서 지역 사회는 시에서 직원을 증원하고, 지역 사회에서 근무했거나 앞으로 근무할 사람들을 위한 지원 정책을 마련할 것을 권고합니다. 동시에, 다른 지역의 자격을 갖춘 잉여 인력을 탄안 지역 사회에서 일할 수 있도록 배치하고 동원하는 계획도 수립해야 합니다.

Đại diện xã Cần Giờ.jpg — Can Gio 지역 당위원회 대표가 모니터링 팀에 보고합니다.

한편, 칸조우 시 당위원회 대표는 시에서 사법 및 감사 분야를 중심으로 시의 전문 기관에 전문가를 배치하여 실제 상황에 맞게 조정하고, 행정 절차를 해결하기 위한 서류 제출 절차(전체 절차)를 검토하여 사람들의 현실에 맞게 조정할 것을 제안했습니다(서류 해결을 요청하기 위해 신청서를 첨부할 필요는 없습니다).

호치민시 인민위원회는 행정절차처리정보시스템에 4대 행정절차(읍 단위 민원 처리 절차, 읍 단위 시민 접수 절차, 읍 단위 최초 민원 처리 절차, 읍 단위 고발 처리 절차)를 접수하고 처리하는 내부 절차를 조속히 마련해야 합니다. 이와 동시에, 인민의회, 인민위원회, 읍 단위 공공행정서비스센터의 4대 행정절차 접수, 처리 및 해결 기능 및 업무에 대한 지침도 마련해야 합니다.

đại diện xã Thạnh An.jpg — 탄안성 당위원회 대표가 모니터링팀에 보고합니다.

당민통 동지는 감독회의에서 두 공사 당위원회 상임위원회가 어려움과 한계를 극복하고 두 단계의 지방정부 사업을 잘 완수하고 운영해 온 것을 높이 평가했습니다.

앞으로 두 코뮌 당위원회 상무위원회는 업무 요구에 따라 업무를 배정하기 위해 직원을 검토해야 합니다. 또한, 두 코뮌에 작업 회의에서 건의안 내용을 검토해 줄 것을 요청했습니다. 코뮌 단위의 권한에 속하는 내용은 코뮌에서 처리하고 결정해야 하며, 각 부처, 지부, 시, 중앙 정부의 권한에 속하는 내용은 정리하여 상급 기관에 보고하여 처리해야 합니다. 또한, 두 코뮌은 당 건설, 당원 육성, 기층 당 조직 육성에 주력해야 합니다.

반 안

출처: https://www.sggp.org.vn/khac-phuc-kho-khan-van-hanh-tot-bo-may-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-post819523.html