영어(초등), 정보기술, 미술, 음악, 기술 분야 교사 모집 어려움

호치민시 교육훈련부는 8월 21일 오전 남부지역 상임위원회가 주최한 회의에서 2024-2025학년도 개학 준비 및 개학에 대한 정보를 제공했으며, 이번 학년도에 도시 전체의 학생 수가 24,097명(공립 22,592명, 비공립 12,463명) 증가했다고 밝혔습니다. 학교별로는 유치원이 6,262명(공립 2,987명, 비공립 3,275명 증가)이 증가했습니다. 초등학교는 6,185명(공립 6,966명, 비공립 781명 증가)이 감소했습니다. 중등학교는 7,022명(공립 7,437명, 비공립 415명 감소)이 증가했습니다. 고등학교는 16,999명(공립 13,831명, 비공립 3,168명 증가)이 증가했습니다.

이번 학년도에도 호치민시는 지역 내 모든 어린이들이 충분한 학습 공간을 확보할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 12학년 졸업생과 9학년 졸업 후 10학년 진학률 차이로 인해 고등학교 학생 수가 크게 증가했습니다.

현재까지 1학년 등록 현황을 보면, 1학년 총 학생 수는 101,635명/105,693명, 6학년 총 학생 수는 123,766명/126,525명, 10학년 총 학생 수는 합격자 74,490명/등록자 90,062명/중학교 졸업자 116,165명입니다. 나머지 학생들은 국제학교, 사립학교에 등록하여 학업을 이어갔고, 고향으로 돌아와 학업을 이어갔습니다. 고등학생의 경우, 사립학교, 평생교육기관, 전문대학, 직업중등학교에 등록하여 학업을 이어갔습니다.

2024-2025학년도 개학을 준비하기 위해 2024년에는 476개의 새로운 교실을 갖춘 23개 프로젝트가 사용될 예정이며(추가 교실 수는 412개), 총 투자액은 2,237,603백만 VND입니다.

이 중 9월 5일부터 유치원에는 413개의 신규 교실을 갖춘 18개 프로젝트가 운영될 예정입니다. 41개 교실(30개 교실 증가), 초등학교는 246개 교실(203개 교실 증가), 중학교는 126개 교실(126개 교실 증가)이 운영될 예정입니다. 2024년 12월 말까지 63개의 신규 교실을 갖춘 5개 프로젝트가 운영될 예정입니다.

교육훈련부 산하 각 학군, 고등학교, 그리고 각 단위에서 2024년 여름방학을 위한 시설 및 교재 수리 및 구매, 그리고 예산 배정 작업이 시행되었습니다. 또한, 각 단위는 배정된 예산의 균형을 맞추고, 교수 학습 여건을 충족하는 장비 수리 및 구매를 위해 예산을 확보할 것입니다.

호치민시, 2024-2025년 새 학년 준비

교육훈련부는 또한 학년 초 징수 내용에 대한 지침이 있다고 밝혔습니다. 수업료 징수는 시 인민위원회 결의안 제12/2024/NQ-HDND호와 정부 령 제97/2023/ND-CP호에 따라 시행됩니다. 모든 학년의 수업료는 시 인민위원회 결의안에 따라 2021-2022학년도 수업료로 조정됩니다.

시내 공립교육기관의 교육 활동 지원 및 서비스 수입과 관련하여 교육훈련부는 현재 재무부와 협력하여 교육기관이 2024-2025학년도에 이를 일관되게 시행하고 학부모가 교육기관의 시행 상황을 감독할 수 있도록 수입에 대한 지침을 개발하고 있습니다. 동시에, 관리 분권화에 따라 부속교육기관의 수입 및 지출에 대한 검사, 조사, 감독 강화 및 학년 초 시설 관리를 지시하여 규정에 맞지 않게 수입이 징수되는 상황을 신속하게 시정합니다.

교사 채용과 관련하여, 신학년도에는 약 3,522명의 교사(전문교사 79명, 유치원교사 649명, 초등학교교사 1,243명, 중학교교사 1,151명)와 720명의 교직원(전문교사 33명, 유치원교사 124명, 초등학교교사 241명, 중학교교사 276명)을 채용해야 합니다.

2024년 8월 기준, 교육훈련부 산하 1단계 공공 서비스 부문에서 근무할 공무원 채용 수요는 337명이며, 이 중 교사는 263명, 직원은 74명입니다. 합격자는 279명(교사 253명, 직원 44명)이며, 현재 지원자들은 규정에 따라 채용 서류를 작성했습니다. 현재 구(區)별로는 11개 구가 구 인민위원회의 승인을 받아 채용 절차를 진행 중이며, 9개 구·읍·면은 채용 계획 승인을 기다리고 있습니다. 2개 구(5구, 6구)는 2024년 배치 인력 부족으로 아직 계획을 수립하지 못하고 추가 배치를 기다리고 있습니다.

또한 교육부는 영어 교사(초등학교), 정보 기술, 미술, 음악, 기술 및 일부 직원 직책에 대한 채용 수요를 모집 기관이 충족하지 못해 채용에 어려움이 있다고 밝혔습니다.

새 학년도에 호치민시 교육훈련부는 관리에 있어서 권한 분산화와 위임을 강화하고, 교육에 대한 공정성을 보장하고, 유치원, 일반 교육 및 평생 교육 프로그램을 효과적으로 시행하고, 모든 계층의 교사와 교육 관리자 팀의 질을 향상시키고 표준화하고, 양과 질을 보장하기 위한 채용을 조직하고(아직 부족한 유치원 및 초등학교 교사를 우선적으로 채용), 지역 교육 기관에서 유치원 및 일반 학교 교사를 배치하고 규제하여 합리성을 보장하고, 지역 교사 과부족 상황을 극복하고, 교사 채용 및 지원 소스를 유치하고 창출하기 위한 정책 개발에 대한 연구 및 자문을 제공하고, 교사가 안심하고 일할 수 있는 환경을 조성하는 등의 주요 업무를 수행할 것입니다.

출처: https://toquoc.vn/tphcm-kho-tuyen-duoc-giao-vien-tieng-anh-tieu-hoc-tin-hoc-my-thuat-am-nhac-cong-nghe-20240821190927995.htm