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지난 임기 동안, 모든 단계의 검사위원회는 항상 검사 및 감독 업무에 집중했습니다. |
위반 사항 처리 시 객관성과 공정성
꽝꽁(구, 현 퐁꽝구)에서 해안 보호림 벌채 사건이 발견되자마자, 후에 시 당위원회 산하 감찰위원회는 위반 징후가 발견되자 즉시 현장 감찰에 나섰습니다. 감찰 결과, 사건은 안록 마을 152, 161번 구획 1, 89구역에서 발생했으며, 총 개발된 산림 면적은 3.1416헥타르였습니다. 이 중 보호림은 2.5843헥타르, 생산림은 0.5573헥타르였습니다.
"금지 구역 없음, 예외 없음"이라는 정신에 따라 시당위원회 감찰위원회는 노조원 1명과 당원 4명을 징계하고 관련 당원 3명의 책임을 검토할 것을 제안했습니다. 시당위원회 상임위원회는 당원 1명을 심의하여 징계했고, 시당위원회 감찰위원회는 노조원 1명과 당원 1명을 징계했으며, 퐁꽝구 당위원회는 당원 2명을 징계하고 다른 당원 3명을 검토했습니다.
이전에 Viet A 회사, AIC International Progress 회사 등과 관련된 여러 프로젝트 및 입찰 패키지에서 위반 징후를 검사하던 중, 시당위원회 검사위원회는 즉시 위반 사항을 발견하고 노조원 2명을 징계하고, 단위 구성원 1명을 경고했습니다. 시당위원회 상임위원회는 단위 구성원 1명을 징계했습니다.
후에시 당위원회 검사위원회 상임부위원장인 황 낫 동 씨는 "당 조직과 당원에 대한 규율 검토 및 집행은 공정하고 정확하며 신속하게 엄격하고 교육적 으로 억제적으로 수행되어 조직과 개인이 자신의 단점을 명확히 인식하고 이를 바로잡고 발전할 수 있도록 돕고 있습니다."라고 말했습니다.
시당위원회 검사위원회의 자료에 따르면, 지난 학기 각급 당위원회는 2,670개 노동조합과 16,939명의 당원을 검사했습니다(전학기에 비해 34개 노동조합과 1,114명의 당원이 증가했습니다). 검사를 통해 75개 노동조합과 100명의 당원이 미비점과 위법 사항을 발견했으며, 그 중 3명의 당원이 징계 조치를 받아야 할 정도의 위법 사항을 위반했습니다.
각급 당위원회는 2,707개 노조와 13,159개 단위를 감독했으며, 이는 전임기 대비 86개 노조와 3,305개 단위가 증가한 수치입니다. 그 결과, 66개 노조와 101개 단위에서 위법 징후가 발견되었으나, 위법 징후가 발견되더라도 감찰 대상에 포함시킬 정도는 아니었습니다. 또한, 각급 감찰위원회는 1,889개 노조와 1,940개 단위를 감독했으며, 118개 노조와 75개 단위에서 미흡한 점이 발견되어 조직과 개인이 신속하게 시정하고 경험을 통해 교훈을 얻는 데 기여했습니다.
새로운 임무 요구 사항에 대응
앞으로 시당위원회 감찰위원회와 각급 감찰위원회에 많은 과제가 부여될 예정입니다. 2급 지방정부 모델에 따라 각급 감찰 기구를 지속적으로 구축하고, 감찰 인력의 자질을 향상시켜 높은 자질, 용기, 전문성, 그리고 투지를 확보하는 데 중점을 두고 있습니다.
시당위원회 위원이자 시당위원회 감사위원회 위원장인 팜 티 민 후에 여사는 다음과 같이 말했습니다. "저희는 내부 분열과 위법 행위 징후가 있는 지역의 상황을 항상 적극적으로 예의주시하고 있습니다. 핵심 간부, 당원, 그리고 2025~2030년 임기 동안 당위원회에 참여할 계획인 사람들에게 특히 주의를 기울여야 합니다. 동시에 모든 단계의 감사위원회와 감사 기관, 내무부, 경찰 간의 공조를 강화하여 위법 행위를 적발, 예방하고 신속하게 처리해야 합니다. 위법 행위 징후가 발견되면 감사를 강화하고, 규정에 따라 불만과 고발을 처리해야 합니다."
2020-2025년 임기 당 규율 검사 및 집행 업무 검토 회의에서 시당위원회 팜득띠엔(Pham Duc Tien) 부서기는 다음과 같이 강조했습니다. "각급 당위원회는 당 규율 검사 업무를 용감하고 적극적이며 유연하게 지휘하고 지도하는 데 집중해야 합니다. 규율을 엄격히 유지하고 당의 위신과 지도력을 강화해야 합니다. 동시에 정기적인 감독을 강화하여 간부들의 업무 수행 능력을 신속하게 촉구하고 어려움을 해소하며 정확하게 평가해야 합니다."
팜득띠엔 동지는 또한 강력한 정치적 의지, 순수한 도덕적 자질, 높은 책임감, 우수한 전문적 기술, 그리고 진정한 공정성, 객관성, 성실성을 갖춘 검사관 팀을 지속적으로 구축해야 할 필요성을 지적했습니다. 또한 부문과 계층 간에 검사관을 순환 배치하고 훈련과 포괄적 성숙을 위한 조건을 조성하는 데 중점을 두어야 합니다.
검열사업은 위법행위를 적발하고 처리하는 도구일 뿐만 아니라 당의 중요한 지도방식으로, 조직을 강화하고, 교육하고, 억제하고, 당에 대한 인민의 신뢰를 유지하는 데 기여합니다.
후에시 당위원회는 44개 산하 단위(40개 사단, 구, 4개 산하 당위원회)와 57,800명 이상의 당원을 두고 있습니다. 후에시 당위원회 상무위원회는 검열 및 감독 업무가 당의 지도 기능이며, 모든 지도 활동에서 특히 중요한 지위와 역할을 수행함을 항상 강조하고 있습니다. 또한, 검열 및 감독 업무가 당의 정책, 결의, 규정이 진지하고 효과적이며 효율적으로 이행되도록 보장하는 요소임을 강조합니다. 또한, 부패, 부정, "자아 진화", "자아 변혁"을 예방하고 퇴치하며, 당 내 단결과 통일을 유지하고 당 지도부에 대한 국민의 신뢰를 강화하는 데 기여합니다. |
출처: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/kiem-tra-giam-sat-thanh-bao-kiem-giu-vung-ky-cuong-cua-dang-158842.html
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