광찌성 기업집단 단체노동협약 체결

오늘 아침인 11월 1일, 지방노동조합총연맹(FFL)은 지방기업협회와 협력하여 광찌 성의 기업들과 단체노동협약(CLA)에 서명하기 위한 컨퍼런스를 조직했습니다.

도 노동조합과 도내 목재가공·무역·수출입기업 및 건축자재 생산·무역기업 대표단 간 단체협약 체결 - 사진: KS

2년 동안 성 노동조합과 광트리성 기업협회가 협상 과정을 시행하고, 성 내 기업 집단(목재 가공, 무역, 수입 및 수출 기업 집단과 건축 자재 생산 및 무역 기업 집단)의 2개 단체 노동 협정 체결을 조직한 이후, 지금까지 기업 집단의 단체 노동 협정 시행은 많은 노조원과 근로자의 높은 지지를 받았으며, 공감대와 관심을 얻었습니다.

이를 통해 기업의 고용주가 모든 수준에서 노동조합의 실행, 모니터링, 촉구 및 감독에 참여할 수 있는 여건을 조성합니다.

단체협약이 유효하게 체결됨에 따라, 2개 단체협약에 참여한 16개 기업의 노조원과 직원 986명이 급여를 받고, 사회보험, 건강보험, 실업보험에 전면 가입하였으며, 13개월 급여, 조기 급여 인상, 교대 식사 지원 혜택을 누리게 되었습니다.

직원이 고용주가 제공하는 직업 및 전문 교육 과정에 참여할 경우 100% 수업료 지원, 업무 관련 사고를 당한 직원에 대한 지원, 휴일과 설날을 지원하는 다양한 복지 제도 등은 모두 단체협약 수준보다 높은 수준으로 시행됩니다.

이는 노동, 생산, 사업 분야에서 경쟁에 대한 흥분과 의욕을 불러일으키고, 노동 생산성을 높이고, 제품 품질을 개선하고, 매출과 이익을 늘리고, 기업 내에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계를 만드는 데 기여합니다. 동시에 동일 산업 내 기업 간의 노동 이동과 경쟁을 제한하여 기업 발전을 촉진하는 데 기여합니다.

이번 회의에서 성노동조합총연맹은 성상공회와 협력하여 기업 집단별 단체협약 2건 체결을 추진했습니다. 그중 목재 가공·무역·수출입 부문의 단체협약 체결에는 6개 기업이 참여했고, 이번에는 건축자재 무역·생산 부문의 단체협약 체결에는 10개 기업이 참여했습니다.

기업 집단의 2개 단체협약 내용은 3부 13조로 구성되어 있습니다. 이 단체협약은 임금, 상여금, 임금 인상, 고용 및 고용 안정, 근로 시간 및 휴식 시간, 산업 안전 및 위생, 사회 보험, 복지 제도, 노조 활동 등에서 노조원과 근로자에게 법률 조항보다 유리한 내용을 담고 있습니다.

지방노동조합연합회 부회장인 응우옌타이민은 지방노동조합연합회가 기초노조에 단체협약의 이행을 홍보, 전개, 감독하도록 계속 지시할 것이라고 밝혔습니다. - 사진: KS

성 노동조합 연합회 부회장 응우옌 타이 민은 다음과 같이 말했습니다. "성 노동조합 연합회는 단체협약에 서명한 직후부터 기초 노조에 단체협약의 이행을 홍보, 전개, 감독하도록 계속 지시할 것입니다."

동시에 기업이 단체협약에 참여하는 기지 바로 위의 노동조합에 그 이행 상황을 감시, 감독하고 이행 결과를 정기적으로 보고하는 책임을 부여한다.

많은 기업 및 단위와 단체협약을 유지 및 확대하고, 다른 기업 집단과도 추가적인 단체협약을 체결하여 법률 규정보다 직원들에게 점점 더 나은 권리와 혜택을 제공함으로써, 광지 노동조합 제13차 대회 결의안과 베트남 노동조합 제13차 대회 결의안의 "대화, 단체협약, 임금, 보너스, 근무 조건 및 근무 시간에 초점을 맞추다"에 대한 획기적인 진전을 성공적으로 이루는 데 기여했습니다.

미스트 타월

출처: https://baoquangtri.vn/ky-ket-thoa-uoc-lao-dong-tap-the-nhom-doanh-nghiep-tren-dia-ban-tinh-quang-tri-189406.htm