베트남 노동자들은 국제 노동 시장에서 명성을 쌓았습니다.

10월 11일 오후, 노동, 전쟁보훈사회부는 외무부와 협력하여 베트남-유럽 노동 협력을 촉진하기 위한 워크숍을 개최했습니다.

워크숍에서 연설한 레티투항 외교부 차관은 이 워크숍이 베트남과 유럽 국가 간 노동 협력의 현재 상황에 대한 개요를 제공하기 위해 조직되었다고 확인했습니다.

이를 통해 베트남은 각 시장의 기회와 과제를 파악하여 협력 효율성을 개선할 수 있는 솔루션을 찾고, 베트남과 각 유럽 파트너 간의 전반적인 양자 협력 관계에서 노동 협력 분야를 자리매김할 수 있습니다.

레티투항 외무부 차관(사진: 통잡)

워크숍에서 노동, 전쟁보훈사회부 차관 응우옌 바 호안은 베트남 근로자를 해외로 파견하는 것이 인적자원 개발, 고용 문제 해결, 소득 창출, 근로자의 기술 향상, 베트남과 세계 여러 나라 간의 국제 협력 강화를 위한 베트남 정부의 주요 정책이라고 요약했습니다.

2024년 10월 기준 베트남의 인구는 9,967만 명으로, 이 중 15세 이상 노동 인구는 5,250만 명으로 전체 인구의 52.8%를 차지했습니다.

최근 몇 년 동안 베트남은 평균적으로 매년 약 15만 명의 근로자를 해외로 파견했으며, 현재 약 70만 명의 베트남 근로자가 40개국과 지역에서 일하고 있으며, 30개 이상의 다양한 직업군에 종사하고 있습니다.

응우옌 바 호안(Nguyen Ba Hoan) 차관은 "유럽은 항상 주요 시장으로 여겨져 왔으며, 베트남 노동자를 포함한 많은 외국인 노동자를 수용해야 할 필요성이 있습니다. 베트남 노동자들은 국제 노동 시장에서 명성과 브랜드를 구축해 왔습니다."라고 강조했습니다.

노동보훈사회부 차관 Nguyen Ba Hoan(사진: Tong Giap).

베트남과 유럽 연합 국가들은 노동 협력 분야를 포함하여 활발하고, 더욱 깊으며, 효과적이고 포괄적으로 발전하고 있는 우호 관계와 협력 관계를 유지하고 있습니다. 이러한 협력은 양국에 큰 이익을 가져다줍니다.

유럽 연합 국가들은 인구 고령화로 인한 노동력 부족을 해소하기 위해 인적 자원을 확충해야 합니다. 베트남은 젊은 인구를 보유한 국가로, 고용, 직업 기술 교육, 그리고 산업별 근로 방식 개선에 대한 해결책이 필요합니다.

워크숍에 참여한 하노이 주재 유럽 국가 대사관들은 이 시장이 숙련된 베트남 근로자에 대한 수요가 크고, 공급 품질을 보장하기 위해 인적 자원 교육을 지원할 준비가 되어 있으며, 안정적인 임금 정책과 많은 유리한 노동 정책을 갖추고 있다는 것을 만장일치로 확인했습니다.

워크숍에서 대표단이 논문을 발표하고 있다(사진: 통 지압).

인력 공급 기업들은 유럽과의 노동 협력 활동이 이곳의 노동 시장에 대한 정보 부족, 베트남 근로자의 전문성과 기술 부족, 지역 내 국가의 높은 노동 기준을 충족하지 못하는 등의 어려움에 직면하고 있다고 평가합니다.

회의를 마무리하며, 외무부와 노동부, 전쟁보훈처, 사회부 장관은 앞으로 노동력 수출 정책의 이행을 잘 조율하고, 지속 가능한 협력을 유지 및 발전시키며, 근로자의 권리를 보장한다는 관점에 합의했습니다 .

출처: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-viet-tao-dung-uy-tin-tren-thi-truong-lao-dong-quoc-te-20241011153707062.htm