호치민시의 한 공립 고등학교가 20일부터 설날 보너스를 지급합니다.

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1월 30일, VTC 뉴스에 따르면 응우옌 쿠옌 고등학교 교장인 응우옌 두이 뚜옌은 작년에 절약과 합리적인 지출 정책 덕분에 규정에 따라 기금을 마련한 후, 학교는 연말에 121명의 직원을 위한 추가 수입으로 사용할 수 있는 2,8410억 VND를 남겼다고 말했습니다.

10학군 응우옌 쿠옌 고등학교는 현재 121명의 교직원과 49개 학급, 2,150명의 학생을 두고 있습니다. (사진: 응우옌 쿠옌 고등학교)

투옌 씨에 따르면, 교사 한 명당 2천만~2천5백만 동(VND)의 추가 수입을 받는데, 이는 급여 계수, 직급 계수, 그리고 지난 1년간의 실제 근무 시간에 따른 차이입니다. 3천5백만 동(VND) 이상의 추가 수입을 받은 사람은 해당 학교의 교감 한 명뿐입니다.

이전에는 시내의 많은 고등학교에서도 설 연휴 기간 동안 교사와 교직원을 위한 보너스와 추가 수입을 발표했습니다.

구체적으로 빈탄군 탄다 고등학교에서는 교사들을 위한 뗏(Tet) 지출 기준이 연간 저축액에서 승인되었습니다. 최고액은 2,500만 원, 최저액은 1,600만 원을 받았습니다.

빈찬군 빈록 B 고등학교 자료에 따르면, 교사 1인당 설 연휴 지출액이 작년 대비 300만 동(약 3억 8천만 원) 증가했습니다. 최저 연금 수령자는 1,100만 동(약 1억 1천만 원), 최고 연금 수령자는 약 1,400만 동(약 1억 4천만 원)을 받을 것으로 예상됩니다. 또한, 내부 지출 규정에 따라 모든 간부, 교사, 직원은 150만 동(약 1억 5천만 원)의 보너스를 받게 됩니다.

탄푸구 타이탄 고등학교에서는 올해 뗏 연휴를 맞아 1년 동안 모은 돈을 교사 한 명당 2,200만 VND 이상의 추가 수입으로 지원했습니다.

호치민시의 교사들은 연말에 종종 다음과 같은 지급금을 받습니다. 호치민시 인민위원회의 결의에 따른 추가 수입; 시 예산에서 1인당 180만 VND의 설 선물과 학교의 연간 예산 흑자에서 일부를 받습니다.