2025년까지 Thanh Hoa는 공공 서비스 단위를 10% 줄이는 데 노력합니다.

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2025년 8월 2일, 성 인민위원회 위원장은 2025년 탄호아 성 행정개혁 계획을 공포하는 결정 제2649/QD-UBND를 발표했습니다.

본 결정은 서명일부터 효력을 발생하며, 2025년 탄호아성 행정개혁 계획을 공포하는 2024년 12월 26일자 성 인민위원회 위원장 결정 제5137/QD-UBND를 대체합니다.

6가지 구체적인 목표와 타겟

이 계획은 6가지 구체적인 목표와 대상을 제시합니다.

성(省)의 법률 문서는 100% 절차에 따라 발급되며, 중앙 법률 시스템과 동기화되고 통합되어 있습니다. 검사 과정에서 위법 사항이 적발된 법률 문서는 100% 처리되거나 처리가 권고됩니다. 성(省)의 법률 집행 및 정보 접근성을 혁신하고 개선합니다.

각급 접수 및 결과 보고 부서에서 98% 이상의 행정 절차 기록이 사전에 적시에 처리되도록 보장한다. 도, 지부, 부문, 코뮌급 인민위원회의 관할 행정 절차 처리 결과를 100% 디지털화한다. 온라인으로 수신 및 처리되는 행정 절차 기록의 비율을 높인다. 온라인 지불 거래 비율을 30% 이상 달성한다. 행정 절차를 수행하는 사람과 기업의 80%가 행정 절차를 처리하는 유관 국가 기관에서 관리하는 이전 행정 절차를 성공적으로 수행할 때 접수된 정보, 서류 및 문서나 국가 기관에서 연결 및 공유한 정보, 서류 및 문서를 다시 제공할 필요가 없다. 처리 시간을 단축하거나 단축할 수 있지만 단축되지 않은 행정 절차를 유관 기관에 검토 및 결정하도록 요청한다.

성·읍 행정기관은 모두 규정을 준수하고 있으며, 조직구조 규정 이행에 미흡한 부분은 즉시 검토하여 시정하고 있습니다.

간부, 공무원 및 공공 직원의 관리 및 평가에 정보 기술과 디지털 전환을 혁신하고 적용하여 적합한 사람을 적합한 직무에 평가하고 적절한 보상과 규율을 시행하는 것을 목표로 합니다. 모든 수준의 국가 행정 기관의 규율과 질서를 강화합니다.

예산관리 및 공공재산관리에 관한 법률문서 제도를 완비하고, 공공서비스 단위의 공공서비스 질을 향상시키며, 국민건강 및 공교육 서비스의 질을 향상시킨다.

모든 국가기관의 문서 및 서류(기밀문서 제외)는 100% 전자환경에서 교환, 생성, 처리, 디지털서명 처리되고, 국가관리기관의 검사활동의 50%는 관리기관의 디지털환경 및 정보시스템을 통해 이루어진다. 국가행정기관의 문서보관 시스템 전반의 편집 및 디지털화를 완성한다.

7가지 내용, 과제 및 솔루션

위의 목표와 목적을 달성하기 위해 본 계획은 제도 개혁, 행정 절차 개혁, 국가 행정 기구 개혁, 공무원 제도 개혁, 공공 재정 개혁, 전자 정부, 디지털 정부 구축 및 개발, 행정 개혁을 지휘, 운영 및 전파하는 데 있어서의 과제와 해결책을 포함한 7가지 핵심 과제와 해결책을 제시합니다.

특히, 행정절차 개혁 과제에 있어서는, 행정절차 처리에 있어서 원스톱 숍과 원스톱 숍 메커니즘의 구현을 지속적으로 혁신하고, 성급 및 자치구 단위의 공공행정서비스센터 운영의 질과 효율성을 향상시키고, 기록의 적시 처리율을 98% 이상으로 유지하고, 특히 토지, 건설, 투자 허가, 조건부 사업 분야 허가 분야에서 기록의 미처리 상황을 극복하고, 전 과정에 걸쳐 온라인 공공 서비스 제공율을 높이고, 적격 행정절차의 100%가 전 과정에 걸쳐 온라인으로 처리되도록 보장하고, 재정적 의무가 요구되는 행정절차 중 온라인 지불을 구현하는 비율을 높이고, 그 중 온라인 지불 거래율이 30% 이상에 도달하도록 한다.

국가 행정 기구 개혁 과제와 관련하여, 공공 서비스 단위의 자율성과 자기책임 메커니즘을 검토, 평가하고 효과적으로 이행하며, 공공 서비스 단위가 제공하는 서비스에 대한 개인, 단체 및 기업의 만족도를 높이기 위해 노력합니다. 공공 서비스 단위를 검토 및 정비하여 2025년까지 2021년 대비 공공 서비스 단위 수와 국가 예산으로 급여를 받는 공공 서비스 단위 수 및 공공 서비스 급여 총액을 10% 감축합니다.

전자 정부, 디지털 정부 구축 및 개발을 위해, 디지털 정부, 디지털 경제 , 디지털 사회 발전을 위한 플랫폼 및 시스템을 개발 및 유지 관리하고, 도내 디지털 정부 애플리케이션 및 서비스를 제공하는 공유 및 전문 데이터베이스를 개발 및 유지 관리합니다. 디지털 정당 시스템과 디지털 정부에 AI, IoT, 빅데이터 애플리케이션을 고도로 구축함으로써 스마트 거버넌스 시스템 구축, 실시간 데이터 기반 의사 결정 자동화, 운영 프로세스 최적화, 리더십, 방향 설정, 행정 및 공공 서비스의 질 향상에 기여합니다.

공무원 제도 개혁과 관련하여, 각 기관 및 단위의 직위 체계를 수정, 보완 및 조정합니다. 직위 체계에 따라 도(省) 공무원 및 일반 공무원을 충분한 인원, 합리적인 구조, 건전한 도덕성, 충분한 자격 및 역량, 높은 전문성, 헌신과 책임감을 갖추고 공무 수행 및 국민 봉사에 임하도록 배치 및 조직합니다. 2025년 6월 15일자 정부 급여 체계 간소화 시행령 154/2025/ND-CP에 따라 급여 체계 간소화 정책을 지속적으로 효과적으로 이행합니다.

계획의 전문은 여기에서 확인하세요.

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출처: https://baothanhhoa.vn/nam-2025-thanh-hoa-phan-dau-giam-10-don-vi-su-nghiep-cong-lap-257051.htm