기초 민주주의 구현에 있어 노동조합의 역할 강화

선제이드베트남슈즈 주식회사의 경영진이 어려운 처지에 있는 근로자들에게 선물을 전달하고 있습니다.

직장에서 QCDC를 효과적으로 구현하기 위해, 도노동총연맹(FFL)은 모든 직급의 노동조합이 기관, 단위 및 기업의 활동에서 QCDC 구현에 대한 법적 규정의 보급 및 구현을 촉진하도록 지시합니다. 동시에, 모든 직급의 노동조합이 규정에 따라 간부, 공무원 및 공공 직원을 위한 회의를 조직하기 위해 당국 및 전문 기관과 협력하고, 기업 리더와 협력하여 근로자 회의 및 직장에서의 대화를 조직하도록 지도하고 지시합니다. 또한 도노동총연맹은 도인민위원회 및 기능 기관과 협력하여 근로자를 위한 제도 및 정책의 정착을 감독, 조정하고, 국가 관리에 참여하는 기능을 수행하고, 근로자의 합법적이고 합법적인 권리와 이익을 대변하고 보호하는 프로그램을 유지합니다. 2개월마다 FDI 기업 회의를 조직하여 기능 부서, 지부, 기초 노동조합, 고용주가 참여하여 노동 생활 상황을 파악하고, 정책과 제도를 시행하고, 공업 단지의 질서, 안전, 교통을 보장하고, 사업장에서 QCDC를 시행합니다. 이를 통해 노동자의 이념, 노동관계, 노조 활동을 파악하여 향후 방향을 정합니다.

성노동총연맹의 평가에 따르면, 기업 기초 단위에서의 QCDC 시행은 점차 체계적이고 효과적이며 실질화되고 있습니다. 직원들은 QCDC 시행 내용을 논평하고, 검토하고, 감독하며, 고용주는 정보 게시판, 정기 회의, 대화, 또는 노동조합 협의회의 연간 생산 및 경영 상황에 대한 직접 보고를 통해 공개적으로 게시합니다. 고용주와 근로자의 기초 단위에서의 QCDC 시행에 대한 인식이 크게 변화했습니다. 노동조합은 기관, 단위, 기업의 기초 단위에서 QCDC 활동을 전개하고 실행하는 데 중요한 역할을 해왔습니다.

선제이드 베트남 슈즈(Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd.)는 100% 대만 투자 기업으로, 수출용 신발 제조 및 가공을 전문으로 하며 1만 명 이상의 일자리를 창출하고 있습니다. 제품 품질 향상 및 생산 및 사업 활성화에 투자하는 것 외에도, 회사는 사업장에서 품질경영시스템(QCDC)을 지속적으로 이행하고 있으며, 단체협약(CLA)을 현장 상황에 맞춰 정기적으로 개정 및 보완하고 있습니다.

Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. 노동조합 위원장인 Nguyen Thi Ai는 다음과 같이 말했습니다.직장에서 QCDC를 진지하고 체계적으로 시행하면 생산 안정화에 많은 이점이 있을 것입니다.매년 노동 회의를 조직하는 것과 함께 회사 경영진은 3개월마다 직원과 직접 대화를 나누고 문제 발생 시 임시 대화를 조직합니다.이를 통해 회사 권한에 따른 불만과 질문이 신속하게 해결되고 정책과 규정이 공개적으로 설명되고 철저히 안내됩니다.특히 직원의 복지 제도를 개선하기 위해 기초 노동조합 집행위원회는 회사 경영진과 성공적으로 협상하여 법률 조항보다 직원에게 더 유리한 조항을 단체 노동 협약에 추가했습니다.특히 기업은 가장 낮은 연공 수당을 월 80,000동에서 150,000동으로, 가장 높은 수당을 월 250,000동에서 800,000동으로 인상했습니다. 직속 직원의 직위 수당을 최하위 VND/월에서 300,000 VND/월로, 최고위 VND/월로 인상했습니다. 주유비는 1인당 15,000 VND/일, 식사비는 1인당 20,000 VND/식을 지원했습니다.

모든 직급 노동조합 보고서에 따르면, 2024년에 14개 국유기업 중 14개 기업이 직원 간담회를 개최했고, 910개 비국유기업 중 910개 기업이 직장 대화 간담회를 개최했습니다. 계획에 따라 배정된 65개 기업 중 72개 기업이 고용주와 협상하여 식사 가격을 18,000동 이상 인상했습니다(110.7%). 단체협약을 체결한 기업은 306개 기업(37%)으로, 단체협약 체결로 혜택을 받는 근로자는 217,440명입니다. 단체협약을 체결하지 않은 기업은 520개 기업으로 전체의 63%를 차지합니다. 현재 14개 국유기업 중 14개 기업, 122개 외국인 투자기업 중 122개 기업, 189개 국내기업이 단체협약을 엄격히 이행하고 있습니다.

노동조합이 기층 단위에서 QCDC를 구축하고 실행하는 활동을 통해 조합원과 직원들의 합법적 권익이 기본적으로 보장되고, 도내 기관 및 기업의 노사 관계가 개선됩니다. 조합원과 직원들은 애국심 넘치는 경쟁 운동에 적극적으로 참여하여 기관, 단위 및 기업의 발전에 기여하고 지역 경제 의 지속 가능한 성장을 촉진합니다.

기사 및 사진: Phuong Nga

출처: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-vai-tro-cua-cong-doan-nbsp-trong-thuc-hien-quy-che-dan-chu-o-co-so-257403.htm