국가는 기업의 디지털 전환과 노동 생산성 향상을 지원합니다.

MR Tuấn phát biểu.png — Tran Minh Tuan 부교수는 곧 구축될 기업용 디지털 전환 지원 시스템에 대해 발표했습니다. 사진: MAI HOA

디지털 경제부-디지털 사회부장인 Tran Minh Tuan 준교수(과학기술부)는 합병 후 호치민시의 디지털 경제/GRDP 비중이 약 21%에 이를 것이라고 말했습니다. 그는 2024년에 두 가지 성공적인 디지털 경제 모델을 인용했습니다. 푸뉴언 지구(구)의 도매-소매 디지털 전환 시범 모델은 식품 서비스 산업이 비용을 16% 절감하고 수익을 15%-30% 증가시키는 데 도움이 됩니다. 소매점은 비용을 25% 절감하고 신규 고객을 25%-35% 늘립니다. 오리온 비나 공장(구 빈즈엉 )의 스마트 생산 모델은 용량을 30% 늘리고 기계 가동 중지 시간을 68% 줄이고 검사 비용을 50% 줄여 8개월 만에 1,900만 달러의 효율성을 가져옵니다. 과학기술부는 이 두 모델을 전국적으로 연구하고 복제할 것입니다.

투안 씨는 노동 생산성과 디지털 경제를 촉진하기 위해서는 중소기업 부문의 디지털 전환을 강력하게 추진해야 한다고 강조했습니다. 조사 결과, 기업의 30~40%가 디지털 전환을 이미 시행했지만, 69%는 기본적인 적용 단계에 머물러 있는 것으로 나타났습니다. 62%는 디지털 인력 부족, 55%는 재정적 제약, 37%는 초기 단계부터 어려움을 겪고 있습니다. 그는 싱가포르와 중국 모델처럼 국가기술혁신기금(NATIF)의 지원을 활용할 것을 강조했습니다.

6월 30일, 과학기술부는 기업의 디지털 전환 수준을 평가하기 위한 기준을 발표했습니다. 이 기준은 스타트업, 이탈, 가속, 최적화, 엘리트의 5단계로 구분된 25개 분야에 적용됩니다. 참여 기업은 디지털 솔루션이 생산성을 최소 15% 향상시키고 전자 기록을 실시간으로 업데이트해야 합니다. 이 툴킷은 2025년 3분기에 완성될 예정입니다.

호치민시 과학기술부 람딘탕 국장이 워크숍에서 연설하고 있다. 사진: MAI HOA

워크숍에서 호치민시 과학기술부 람딘탕(Lam Dinh Thang) 국장은 빈즈엉성(Binh Duong)과 바리아붕따우성(Ba Ria-Vung Tau)의 합병으로 형성된 거대 도시 호치민시는 생산성과 첨단 기술을 기반으로 디지털 경제를 핵심 동력으로 삼는 획기적인 성장 모델이 필요하다고 말했습니다. 호치민시는 뛰어난 경제 규모(인구), 다양하고 상호 보완적인 경제 생태계, 기본적인 디지털 인프라 및 제도, 잠재적인 인적 자원, 대규모 디지털 소비 시장, 그리고 구체적인 정책 및 시범 운영 방식 등 많은 장점을 갖추고 있습니다.

그러나 여전히 많은 과제가 남아 있습니다. 정책과 제도의 불일치, 디지털 성숙도의 차이, 고급 인력 양성 및 유지의 어려움, 사이버 보안 문제, 그리고 디지털 사고방식과 문화의 변화 등이 있습니다. 호찌민시는 디지털 경제가 2025년까지 국내총생산(GRDP)의 25%, 2030년까지 40% 이상을 차지하도록 하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이는 도시의 잠재력과 장점을 고려했을 때, 야심 차지만 실현 가능한 목표입니다.

호치민시 통계청 과학기술부, 경제·법률·국가관리대학 UEH 간 MOU 체결

인적 자원과 관련하여, UEH 기술 및 디자인 스쿨 부교장인 타이 킴 풍 박사는 호치민시(합병 전)가 가장 크고 수준 높은 인적 자원 센터였지만, 전문 기술에 대한 수요를 더욱 효과적으로 충족해야 한다고 언급했습니다. 빈즈엉성은 이전에 규모와 인프라는 우수했지만 디지털 인적 자원의 질은 부족했습니다. 바리아붕따우성은 이전에 교육 및 숙련 노동자 비율 측면에서 우위를 점했지만, 전문 디지털 기술은 여전히 제한적이었습니다.

그는 단기적으로는 기존 인력의 디지털 기술을 육성하는 것이 필요하고, 장기적으로는 호치민시, 투저우못, 붕따우에 지역 혁신 및 디지털 기술 센터를 설립하여 디지털 기술의 교육, 연구, 실무를 위한 '허브' 역할을 하는 것이 필요하다고 제안했습니다.

UEH 경제·법률·국가관리대학원 학장인 팜 칸 남 부교수는 디지털 경제의 6대 축, 즉 데이터, 연결, 데이터 센터, 플랫폼 개발, 인공지능 모델, 그리고 애플리케이션을 제시했습니다. 그는 현재 상황에서 호찌민시는 데이터, 플랫폼 개발, 그리고 애플리케이션이라는 핵심 축에 집중해야 한다고 강조했습니다.

특히 데이터 분야는 공유 데이터 구축, 공공 데이터 개방, IoT 활성화, 개인정보 보안 강화를 목표로 합니다. 플랫폼 개발 분야는 IT 인력 투자, 인재 유치, 혁신 커뮤니티 형성, "Make in Vietnam" 기술 기업 지원 등을 목표로 합니다. 애플리케이션 분야는 B2B, B2C, B2G를 종합적으로 개발해야 합니다. 다른 분야들은 중앙 및 국제적으로 협력해야 합니다.

Pham Khanh Nam 준교수는 호치민시를 위한 별도의 디지털 경제 지수 세트를 구축하여 디지털 인프라, 디지털 기업, 디지털 공공 서비스, 디지털 인적 자원, 디지털 혁신 등의 기둥을 기반으로 실시간으로 업데이트하고, 이를 통해 도시의 리더들이 효과적으로 운영할 수 있도록 지원할 것을 제안했습니다.

UEH의 이사인 수 딘 탄 교수 겸 박사는 디지털 경제를 새로운 성장 동력으로 식별할 때 호치민시 경제에 부가가치를 창출하는 디지털 제품을 명확히 하는 것이 중요하다고 말했습니다.

한편, Pham Khanh Nam 준교수는 디지털 인프라, 디지털 기업, 디지털 공공 서비스, 디지털 인적 자원, 디지털 혁신 등의 기둥을 기반으로 호치민시를 위한 별도의 디지털 경제 지수를 구축하여 도시의 리더들이 효과적으로 운영할 수 있도록 지원할 것을 제안했습니다.

매화

출처: https://www.sggp.org.vn/nha-nuoc-ho-tro-doanh-nghiep-chuyen-doi-so-nang-cao-nang-suat-lao-dong-post808036.html