일본, 외국인 연수 프로그램 변경

교도통신에 따르면, 일본 정부는 외국인 기술 인턴 연수 프로그램을 변경하기로 결정했으며, 이는 줄어드는 노동력을 보충하기 위해 외국인 근로자를 유치하는 접근 방식에 큰 변화를 가져온 것입니다.

일본에서 일하는 외국인 연수생들. 사진: NHK

일본 정부는 현재의 외국인 연수 프로그램을 폐지하고, 이를 기술 교육과 연수생의 권리 보호를 목표로 하는 제도로 대체하는 계획을 승인했습니다.

새로운 제도는 외국인 근로자의 체류 기간을 연장합니다. 이에 따라 3년 비자를 소지한 연수생은 기능 인력으로 승격되어 최대 5년까지 일본에 체류할 수 있으며, 일본 영주권도 취득할 수 있게 됩니다.

새로운 제도는 또한 근로자들이 일본에서 1~2년 근무한 후 동일 업종 내에서 고용주를 변경할 수 있도록 허용합니다. 새로운 직장으로의 변경 허용 기간은 직종에 따라 달라집니다. 일본 정부는 새로운 제도를 통해 악화되고 있는 일본의 노동력 부족 문제를 해결하기 위해 필수 외국인 근로자를 확보하고 양성할 수 있기를 기대하고 있습니다.

일본의 현행 기술 인턴 양성 프로그램은 다양한 국가의 청년을 대상으로 직업 훈련을 실시하여 개발도상국에 기술력을 전수하는 방법으로 1993년에 도입되었습니다.

일본 정부 데이터에 따르면, 2023년 6월 현재 베트남 근로자를 포함하여 약 36만 명의 외국인 근로자가 기술 인턴십 프로그램에 참여했으며, 그 다음으로 인도네시아와 필리핀 근로자가 참여했습니다.

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원천: https://www.sggp.org.vn/nhat-thay-doi-chuong-trinh-thuc-tap-sinh-nuoc-ngoai-post726426.html