일본, 외국인 연수 프로그램 변경

교도통신에 따르면, 일본 정부는 외국인 기술 인턴십 프로그램을 변경하기로 결정했으며, 이는 노동력 감소를 보완하기 위해 외국인 근로자를 유치하는 접근 방식에 큰 변화를 의미합니다.

일본에서 일하는 외국인 연수생들. 사진: NHK

일본 정부는 현재의 외국인 연수 프로그램을 폐지하고, 이를 기술 교육과 연수생의 권리 보호에 중점을 둔 제도로 대체하는 계획을 승인했습니다.

새로운 제도는 외국인 근로자의 체류 기간을 연장합니다. 3년 비자를 소지한 연수생은 숙련 기술자로 승격되어 최대 5년까지 일본에 체류할 수 있으며, 영주권 취득 가능성도 있습니다.

새로운 제도는 또한 근로자들이 일본에서 1~2년 근무한 후 동일 업종 내에서 고용주를 변경할 수 있도록 허용합니다. 새로운 직장으로의 변경 허용 기간은 직종에 따라 다릅니다. 일본 정부는 새로운 제도를 통해 악화되는 일본의 노동력 부족 문제를 해결하기 위해 필수 외국인 근로자를 확보하고 양성할 수 있기를 기대합니다.

일본의 현재 기술 인턴 교육 프로그램은 1993년에 도입되었으며, 많은 국가의 청소년을 대상으로 직업 훈련을 실시하여 기술을 개발도상국에 전수하는 방법으로 시작되었습니다.

일본 정부 데이터에 따르면, 2023년 6월 현재 베트남 근로자를 포함하여 약 36만 명의 외국인 근로자가 기술 인턴십 프로그램에 참여했으며, 그 다음으로 인도네시아와 필리핀이 뒤를 이었습니다.

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원천: https://www.sggp.org.vn/nhat-thay-doi-chuong-trinh-thuc-tap-sinh-nuoc-ngoai-post726426.html