근로자의 일자리 창출에 관심을 갖다

안정적인 직업을 갖고 삶의 질을 향상시키다

일자리 창출 목표를 성공적으로 달성하기 위해, 2025년 초부터 도내 모든 계층과 부문에서 근로자 일자리 창출을 위한 해결책을 마련하는 데 지속적인 관심을 가져왔습니다. 현재 각 부문, 당국, 그리고 지자체는 근로자들의 요구를 검토하고, 도내외 기업과 근로자를 연결하는 취업 박람회를 개최하기 위해 긴밀히 협력하고 있습니다.

근로자들이 롱빈안 산업단지의 세신 VN2 회사에서 일하고 있습니다.

깐띠(Can Ty) 마을의 창미 뚜아(Chang Mi Tua) 씨는 이렇게 말했습니다. "성에서 열린 취업 박람회를 통해 베트남 국립 석탄광물산업그룹(Vietnam National Coal-Ministry Industries Group) 소속으로 월 2천만 동(VND) 이상의 수입을 올리는 적합한 일자리를 구할 수 있었습니다. 집에서 멀리 떨어져 있지만, 높은 수입을 올릴 수 있어, 가족의 경제 발전 투자와 자녀 교육에 보탬이 될 수 있습니다."

온라인 취업 박람회에 참여하여 일자리를 찾은 빈투언 구의 쩐 티 프엉 씨는 직접 방문하지 않고도 성 고용 서비스 센터가 마련한 온라인 거래 채널을 통해 월 평균 소득 600만 동(VND) 이상의 성 내 의류 회사에 일자리를 구할 수 있었습니다. 프엉 씨는 "월 소득은 높지 않지만 집 근처에서 일할 수 있어 자녀를 부양할 수 있는 여건이 갖춰져 있고, 부부가 모두 회사에 근무하기 때문에 월 소득이 안정적이고 삶의 질이 점차 향상되고 있다"고 말했습니다.

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취업 컨설팅 및 소개, 직접 방문, 온라인 및 온라인 취업 박람회 개최를 통한 혁신은 효율성을 향상시키고, 근로자가 기업과 연결하여 적합한 일자리를 선택할 수 있도록 지원했습니다. 이와 함께, 도내 직업 훈련 기관에서는 고용주의 요구를 충족하고 사회적 필요와 연계하기 위해 교육의 질 향상에 집중했습니다. 사회적으로 필요한 취업률이 높은 많은 직종의 등록이 확대되었으며, 직업 훈련 기관 또한 취업 컨설팅 및 소개 관련 교육에 전념하고 있습니다.

뚜옌꽝 기술직업전문학교 입학·연계·서비스·취업소개센터 소장인 쩐 누 탄 씨는 “학교는 졸업 후 학생들의 교육 및 취업 알선에 전념하고 있습니다. 학생들은 학교에서 기업체와 상담하고 취업을 소개받습니다. 학교 설문조사에 따르면 즉시 취업률은 95%가 넘습니다.”라고 말했습니다.

내무부에 따르면, 2025년 상반기 동안 성 전체에서 29,400명 이상의 신규 일자리가 창출되어 연간 계획의 70% 이상을 달성했습니다. 이 중 13,968명의 근로자가 성 내 경제 부문에서 창출되었고, 14,718명의 근로자가 전국 성 및 시에서 일하게 되었으며, 727명의 근로자가 해외 계약직으로 파견되었습니다. 2025년 목표는 성 전체에서 42,000명의 신규 일자리를 창출하는 것입니다. 이는 성의 고용률 향상, 소득 증대, 사회경제 발전 촉진에 기여하고, 노동 및 고용 분야에서 당과 국가의 목표와 결의를 성공적으로 이행하는 데 중요한 목표입니다.

기사 및 사진: Huy Hoang

출처: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/quan-tam-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a540c95/