비전과 용기

특히 국회 와 정부의 조직 및 인사가 완성되어 국가의 리더십과 행정 기구를 정비하고 간소화하는 정책이 구체화되었습니다. 간소화는 단순히 기관과 부서의 수를 줄이고, 급여를 받는 직원 수를 줄이는 것이 아니라 리더십과 행정 활동의 질을 향상시키는 것을 의미합니다.

반년 전만 해도 많은 사람들이 오랫동안 끓어오르며 수많은 불평을 샀던 복잡하고 중복적이며 비효율적인 국가 관리 기구를 이처럼 단호하고 깔끔하게 정비할 수 있을 것이라고는 상상조차 하지 못했을 것입니다. 비록 중앙 차원에서 이루어졌지만, 그 결과는 당과 국회, 정부 의 높은 결의를 보여주는 것이었습니다. 또한 국가의 발전 요구에 부응하는 인민의 의지와 열망, 즉 삶의 절박한 요구에서 비롯된 것이기도 했습니다.

지난 18년간 22개 부처 및 부급기관, 8개 정부기관으로 유지되어 온 중앙행정기관은 현재 17개 부처 및 부급기관, 5개 정부기관으로 축소되었습니다. 이와 함께 중앙행정기관도 13개 부처 및 부급기관을 13개로 축소하고, 500여 개 부처, 200여 개 부처, 3,000여 개 지부를 축소했습니다.

조직 체계의 효율화가 이처럼 큰 성과를 거둔 적은 전례가 없다고 할 수 있습니다. 이는 우리가 국가를 위해 새로운 기회를 열어갈 충분한 비전과 용기를 가지고 있다면, 불가능해 보이는 일도 여전히 가능하다는 것을 보여줍니다!

국가 행정 전문가들은 모두 베트남 정부의 개편 이후 새로운 구조가 지역 및 세계 의 다른 나라와 비교했을 때 '합리화된' 단계에 속한다는 의견을 공유하고 있습니다.

하지만 당의 결의안 18/NQ-TU를 이행하는 데 있어 "정교화"가 주요 목표는 아닙니다. 이 혁명의 더 중요한 목표는 기구의 "정교화"입니다. 개편 후, 새로운 기구는 이전보다 더 효과적으로 운영되어야 하며, 람 서기장의 요구대로 "정교하고, 간결하고, 강하고, 효율적이며, 효과적이며, 효율적"이어야 합니다.

국회 산하 여러 당 위원회와 위원회를 통합하여 정부 기구 구조뿐 아니라 당과 국회의 지도 기구까지 재정비하고 간소화했습니다. 이를 통해 혁신 요구에 부응하여 각 기관의 기능과 임무를 명확히 하고 국가 발전에 있어 지도력의 효과를 제고했습니다.

새로운 기구가 더욱 효과적이고 효율적으로 운영되기 위해서는 아직 해야 할 일이 많습니다. 정부는 정보 기술 활용과 디지털 전환을 촉진하는 맥락에서 새로운 업무 요건, 새로운 인력, 경영진, 새로운 운영 방식에 따라 3월 1일부터 기구가 운영될 수 있도록 각 부처, 장관급 기관 및 정부 기관의 기능, 업무 및 권한에 관한 법령을 조속히 완성하고 공포하겠다는 결의를 보였습니다.

지방에서는 중앙정부와 함께 당위원회와 각급 기관의 지도 기구를 적극적이고 시급하게 정비하고 간소화하며, 각 기관, 부서, 지부, 단위의 기능과 임무를 새롭게 정의하여 업무 수행의 효율성을 극대화하고, 공공 서비스 효율성을 높이고, 국민과 기업에 우수한 서비스를 제공하도록 노력하고 있습니다.

개혁과 변화는 결코 쉬운 일이 아니며, 때로는 그 대가를 감수해야 할 때도 있습니다! 그러나 최고 지도부의 정치적 결의와 온 사회의 공감대가 형성되면, 우리는 국가 경영 및 행정 기구의 재편과 효율화를 통해 새로운 동력을 기대할 수 있습니다. 국가와 국민의 이익을 위한 행정 기구, 새로운 시대의 부강하고 강력한 베트남을 위한 행정 기구 말입니다.

하노이모이.vn

출처: https://hanoimoi.vn/tam-nhin-va-dung-khi-693760.html