
다낭시 내무부가 남짜미(Nam Tra My) 지역 인민위원회와 협력하여 주최한 이번 취업 박람회에는 350명 이상의 근로자와 10개 기업이 참여했습니다. 이 행사는 효과적인 연결 창구로 평가받으며, 지역 근로자들에게 많은 새로운 일자리를 창출해 주었습니다.
거래 세션에서는 기업들이 의류, 목재 가공,관광 서비스부터 기술직, 산업단지의 일반 노동자까지 다양한 채용 직책에 대해 직접 상담하고 소개했습니다.
특히 인력수출기업단은 한국, 일본, 사우디아라비아 등에서 저렴한 비용, 짧은 교육기간, 안정적인 수입 등 많은 장점을 지닌 취업 프로그램을 도입해 많은 청년층의 관심을 끌고 있다.
한국에서 계절 노동을 5번이나 경험한 호 트리우 만 씨는 이렇게 말했습니다. "이전에는 일자리 교환 프로그램 덕분에 함양 지역에서 일할 기회를 얻었습니다. 일자리가 안정적이고 수입도 좋았기 때문에 매번 계약을 할 때마다 계속 일할 수 있도록 등록했습니다. 이번에는 한국 시장을 선택하기로 했습니다."
호 반 닷(Nam Tra My, Nuoc Xa, Village) 씨는 과거 수입이 불안정하여 생활비를 충당하기 어려웠다고 말했습니다. 트레이딩 세션에 참여한 후 사우디아라비아에 취업하기로 결심했습니다. 닷 씨에 따르면, 사우디아라비아의 급여는 다른 시장 보다 높지 는 않지만, 초기 비용이 저렴하고 교육 기간이 짧아 자신의 상황에 적합하다고 합니다.
현재 남짜미(Nam Tra My) 마을에는 약 150명의 해외 근로자가 근무하고 있으며, 그중 60명 이상이 함양군(한국)에서 안정적인 소득을 올리고 있습니다. 이들의 성공은 지역 청년들이 2025년 노동력 수출 프로그램에 적극적으로 참여하도록 장려하는 중요한 전제가 됩니다.

행사 통계에 따르면 300명 이상의 근로자가 신청서를 제출했으며, 그 중 60명이 인력 수출을 신청했고, 나머지는 국내 산업 단지에서 일하기로 선택했습니다.
예선전이 끝나면 수백 명의 근로자가 기업에 채용될 것으로 예상된다.
남짜미(Nam Tra My) 지역 인민위원회 부위원장인 보누손짜(Vo Nhu Son Tra) 씨는 지역 사회가 항상 빈곤 감소에 주력해 왔으며, 그 중에서도 사람들을 위한 안정적인 일자리 창출을 최우선으로 생각한다고 말했습니다.
"취업 박람회는 고지대 근로자들이 공식 채용 정보를 접할 수 있도록 돕고, 즉흥적인 구직 활동에 비해 위험을 줄여줍니다. 이는 남짜미(Nam Tra My) 공동체가 향후 몇 년 안에 빈곤 감소 목표를 달성할 수 있는 지속 가능한 방향입니다."라고 트라 씨는 강조했습니다.
출처: https://baodanang.vn/tao-viec-lam-on-dinh-cho-thanh-nien-vung-cao-nam-tra-my-3305285.html
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