임금 정책 개혁에 자원 집중

국회는 정부에 임금 정책 개혁에 자원을 집중하고, 2023년 말 제6차 국회에서 이행 로드맵을 보고할 것을 요청했습니다.

6월 24일 오후 국회에서 통과된 제5차 정기국회 결의안은 정부 에 근로자의 고용을 안정시키고, 실업자와 실직자에게 적시에 지원을 제공하고, 사회주택을 건설하고, 산업단지와 수출가공구역에 근로자를 위한 문화시설을 건설하고 그 효율성을 개선하기 위한 해결책을 마련하도록 지시했습니다.

각 기관은 지도자들의 책임감을 강화하고, 일부 간부와 공무원들의 직무 태만, 회피, 그리고 무책임한 행태를 신속하고 효과적으로 극복하며, 위법 행위에 대해서는 엄중히 처리해야 합니다. 정부는 공동의 이익을 위해 생각하고, 행동하고, 책임을 다하는 간부들을 장려하고 보호하기 위한 구체적인 규정을 조속히 제안하거나 공포해야 합니다.

정부는 국가의 훌륭한 문화 유산 가치를 보존하고 증진하는 데 주력하고, 문화 및 사회 분야를 동시에 개발하고, 건강한 생활 방식을 구축하고, 도덕과 생활 방식의 저하를 예방하고, 가정 및 학교 폭력과 아동 학대를 예방하고, 공로가 있는 사람들을 위한 좋은 정책을 시행하는 데 주력해야 합니다.

국회는 2018년 일반교육계획에 따라 새로운 교과목을 적절하게 가르치기 위한 교사 배치, 교과서 부족, 교사·학교·교실의 과부족을 효과적으로 처리하기 위한 교사 배치, 시설에 대한 예산 투자 우선, 교육 기자재 구매, 교육 방법 혁신을 위한 여건 마련 등을 위해 현 상황을 평가해 줄 것을 요청했습니다.

하노이 법무부 공무원들이 2023년 4월 국민들의 행정 절차를 처리하는 모습. 사진: 응옥 탄

6월 중순, 내무부 임금국장 직무대행 응우옌 빅 투(Nguyen Bich Thu) 여사는 중앙위원회 결의안 27호에 따른 임금 개혁 로드맵 보고서를 작성하여 국가임금지침위원회의 의견을 수렴하고 있다고 밝혔습니다. 앞으로 국가임금개혁지침위원회는 회의를 열어 의견을 수렴하고 관련 기관에 보고할 예정입니다.

중앙위원회 결의 제27호는 2021년 7월 1일부터 간부, 공무원, 공공근로자, 군인, 기업 근로자의 급여를 개혁하는 것을 목표로 합니다. 그러나 지난 2년간 국내외의 여러 악영향, 특히 코로나19 팬데믹의 발발로 인해 사회경제 발전과 국가 예산 수입이 타격을 입었습니다. 따라서 급여 정책 동시 개혁 로드맵은 아직 실행되지 못하고 있습니다.

2004년 시행령에 따르면, 공무원 및 공공기관 직원의 급여는 기본급에 급여계수를 곱하여 산정됩니다. 현재 기본급이 149만 동인 경우, 공무원(A1급, 1군, 6급)의 최고 급여는 월 1,192만 동이고, 최저 급여(C급, 3군, 1급)는 월 201만 동입니다.

7월 1일부터 기본급이 180만 동으로 인상되면서 공무원의 최고 급여는 월 1,440만 동이고, 최저 급여는 월 243만 동입니다. 한편, 1지역 기업 근로자에게 적용되는 월 지역 최저 임금은 468만 동, 2지역은 416만 동, 3지역은 364만 동, 4지역은 325만 동입니다.

2023년 사업주들이 부당하게 보험료를 청구받는 문제를 해결하세요

국회는 6월 24일 오후 제5차 국회 본회의에서 '사회보험 의무가입 개인사업자 수 실태조사' 결의안을 통과시켰다. 이 결의안은 정부와 관련 기관이 2023년에 의무적 사회보험 가입 개인사업자 수에 대한 통계를 전면적으로 검토하고, 통계를 충분히 정리하여 문제점을 철저히 해결하도록 하는 내용을 담고 있다.

기관은 사회보험법에서 규정하지 않은 기타 발생 사례를 적극적으로 검토하여 적시에 발견하고, 해결책을 제시하여 처리하고, 사회보험법과 실업보험법 위반 사항을 엄격히 처리해야 합니다. 또한, 검사와 심사를 강화하고, 사회보험법과 실업보험법 위반 사항을 엄격히 처리해야 합니다.

국회는 사회보험 정책 개선을 통해 근로자와 기업의 사회보험 가입을 확대하고 장려하여 보편적 사회보험 실현을 목표로 삼고, 사회보험료 납부가 지연되고 회피적인 사회보험료 납부와 기타 사기 및 폭리를 조장하는 행위를 근절하며, 사회보험의 일시 해지 현상을 억제할 것을 요구했습니다. 2025년까지 전국의 근로자 45%, 실업보험 35% 가입률을 목표로 합니다.

가구주 중 한 명인 응우옌 비엣 럼(Nguyen Viet Lam, 뚜옌꽝시) 씨는 15년간의 의무 사회보험료를 부당하게 징수한 혐의로 2022년 2월 뚜옌꽝성 사회보험청을 상대로 지방 법원에 소송을 제기했습니다. 사진: NVCC

2016년 9월 기준, 54개 지자체의 4,240명의 개인 사업주가 규정상 납부 의무가 없음에도 불구하고 의무적으로 사회보험료를 납부했습니다. 20년간 납부했지만 연금 수급 자격이 없었던 사례도 있어, 사회보험공단을 상대로 법원에 소송을 제기했습니다.

베트남 사회보장국은 2003년 이후 일부 자격을 갖춘 가구주들이 연금과 일회성 사회보험 혜택을 받아왔다고 밝혔습니다. 그러나 사회보험 가입 사업주에 대한 인식 부족으로 인해 많은 사례가 납부 기간에 포함되지 않고 혜택을 받지 못했습니다. 따라서 베트남 사회보장국은 2016년 지방 정부에 개인 사업주에 대한 의무 사회보험료 징수를 중단할 것을 요청하는 동시에, 납부자의 권리 보장을 위한 해결책을 노동보훈사회부에 보고했습니다.

베트남 사회보장청은 "사업자들의 동의가 없어 사회보험 가입을 철회하는 것은 매우 복잡하고, 사업주의 권리에 영향을 미칠 것"이라고 판단하고, 개인 사업주를 의무적 사회보험 납부 대상에 포함하고 납부 기간을 산정하여 납부-혜택 원칙에 따라 사회보험 혜택을 누릴 수 있도록 하는 정책을 제안했습니다.

비엣 투안

소스 링크: https://vnexpress.net/tap-trung-nguon-luc-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-4621347.html